フォーカス技術サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
主に情報システム表示ハードの保守作業でした。色々な現場があって刺激になりました。キャリア不足の点については、先輩がよく面倒をみてくれ、かなり納...続きを読む(全206文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、プロジェクトによっては評価してもらいやすい場合がある
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が同じ配属先ではない場合があるため、上手く評価用のシートに記載しないと評価されにくい部分がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
成果を出せば出す程、ボーナスに反映される為、新卒2年目とかでも成果を出している人だと1,000万円近い給与だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
半期ごとに自己評価と上司評価による定性的/定量的、両面による評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外部企業に派遣（常駐...続きを読む(全146文字)

【良い点】
学歴が高いと昇給しやすい。専門学校卒、短大卒だと昇給は遅いと思われる。能力次第では管理職になれるので、そこは個人の努力次第だと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給与水準自体は高く満足度は低くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が所属部門や所属プロジェクトに大きく左右される部分があり、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
評価は仕事の内容をしっかり見て、してくれる印象。昇給も努力していれば着実にできる。ただ、半期に一回個人プレゼンをしなければ、お給料が減ってしま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
資格取得をすることでボーナスに大きく影響するのでトータルで年収が良くなることはあると思います。月収は同年代と同じくらいか少し良いくらいかと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
場所によっては年収はまちまちではあるが、いい部署にいけばそれなりの待遇が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長副社...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は現場で実際に仕事ぶりを見ている上司とではなく、別に所属しているチームの上司と行うため、どれだけ自分の成果...続きを読む(全127文字)