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兼松エレクトロニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松エレクトロニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全66件)

兼松エレクトロニクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エレクトロニクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松エレクトロニクスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

兼松エレクトロニクスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

兼松エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.8

兼松エレクトロニクスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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兼松エレクトロニクスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全66件中1〜25件表示

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代平均と比較すると高いと思う。営業では30台中盤~40台で非管理職でも1000万狙えると思う。ただしボーナスの比率が大きいためそれなりの...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期と比べて初任給や若手の給料は比較的いい方だった、また生活面でも福利厚生がしっかりしているので余裕がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他の企業と比べると基本給の金額が高いと思う。ボーナスも2回あり、モチベーションの向上につながると思う。続きを読む(全51文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本給と賞与に分かれている。賞与については個人ノルマの達成度に依存している。続きを読む(全38文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果と努力をしっかりと評価してもらえるので、若手からでも年収アップを期待できる。続きを読む(全40文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

初任給が26万円であるため、平均よりかはもらえると思う。続きを読む(全28文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年収は同業種と比べればかなり高いのではないか続きを読む(全22文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

初任給も高めで、全体的に給料はいい方だと感じました。続きを読む(全26文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給は新卒での平均以上とかなりいただくことができ、かなり安定はしているのではないかと思いました。続きを読む(全49文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は新卒の初任給の平均より貰えそうなので不満はないです。続きを読む(全29文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

IT業界の中では悪くないけど、商社系って聞くと期待しすぎちゃうかも。安定はしてるけど、評価の基準がちょっと分かりにくいって声もあるらしい。続きを読む(全69文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年収水準はSIer業界全体の中では平均的~やや高めで、特に安定志向の学生にとっては魅力的に映ると思う。昇給や賞与については年功的な要素も残っているが、近年...続きを読む(全178文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

30代で650万円、40代で720万円ほど頂いているとお聞きした。続きを読む(全33文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は他の独立系Sierに比べても十分評価できるレベルで、むしろ実績によっては高い水準と思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

現在の募集要項としては大卒初任給は25万円となっており高めに設定されているが、2026年の採用からは26万円に上がるそうで、将来的にも更なるベースアップが...続きを読む(全118文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給が25万でボーナスが4〜6ヶ月分もある。続きを読む(全23文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

新卒給与が25万円からのため、標準的な給与である。続きを読む(全25文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給25万円と同業他社と比べても高い水準です。エレクトロニクスを扱う企業の為、業績が良く昇給率が高い。続きを読む(全52文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代で営業成績がよければ、同世代に比べてかなり給与は良いと思います。IT業界の中でも結構高給だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高いと思う。評価に反映されるのもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に偏りがあるので、差が激しい。契約社員や派遣社員に...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

給与・評価制度ともにそこまで良いわけでもなく、悪いわけでもないといった感じだそうです。昇給は、年功序列で、上が詰まり、中々できない現状があるそうです。続きを読む(全75文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもな...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給で、基本給が25万と他社に比べて比較的高いと思う。続きを読む(全28文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はボーナスの割合が大きいが比較的IT業界の中でも高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの占める割合が多き過ぎるかも...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はあまりしないが、賞与は成績が良ければガツンともらえるイメージ。
あと住宅補助は若手にはわりと手厚いので、お金にはあまり困らない気がする...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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兼松エレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

特定の製品に縛られず、最新技術から最適な提案ができるマルチベンダー体制が魅力です。インフラ構築から保守運用までワンストップで伴走するため、顧客と長期的な信...続きを読む(全102文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

企業のDX化に不可欠なITインフラとサイバーセキュリティ領域に圧倒的な強みを持っています。社会的な需要は今後も拡大し続けるため、非常に将来性の高い事業基盤...続きを読む(全87文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考を通じて、繁忙期はあるもののチームで協力して業務を進め、メリハリをつけて働ける環境だと伺いました。有給取得なども推進されており、長期的に働きやすい基盤...続きを読む(全90文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

文系出身者でもITインフラの最前線で活躍できるよう、研修体制が非常に充実していると伺いました。若手のうちから営業として裁量を持ち、エンジニアとチームを組ん...続きを読む(全102文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「お客様第一主義」という理念が現場レベルまで浸透しており、顧客の課題に泥臭く向き合う誠実な社風です。選考でお話しした社員の方々も、チームワークを大切にする...続きを読む(全100文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

マルチベンダーとして幅広い顧客の課題解決に携われる点にやりがいを感じられると思います。続きを読む(全43文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

オンプレミスを中心とした安定した事業基盤がある一方で、クラウドやAI領域への対応力強化が今後の課題だと感じました。続きを読む(全57文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

独身寮など生活面の制度が整っており、落ち着いて働ける環境が整っていると感じました。続きを読む(全41文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

担当する業務やプロジェクトの繁忙期によって差はありますが、比較的落ち着いて働けるという声を伺いました。続きを読む(全51文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた雰囲気で人当たりの良い方が多く、拠点内での交流も活発だと感じました。続きを読む(全39文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社エアーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績によりボーナス有りとのことだった。
実際は一度もでなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気や人間関係:風通しの良さ...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ワールドビジネスセンター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が確実に出る事。
会社の試験に合格することで手当が増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験などが苦手な人は相性があまり...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地場SIerとしては、年収は高い方だと感じる。
評価制度についても分かり易く、半期ごとに目標を経て、四半期ごとに上長と面談を行う。
【気にな...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アジャイルテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、昇給は経営陣と仲の良い人や、売上をあげているように見せている人からであり、新規事業やお金にならないと...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場配属時の単金次第でわかりやすい。そのため、銀行は金払いが良く昇給が狙えるが生保は銀行ほどではないと聞いたことがある。
どんなに忙しくても...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループマネージャー兼Webディレクターとして勤務していました。

全体的に見ると、比較的働きやすい会社だったと思います。大手企業ということ...続きを読む(全573文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SANNの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給の機会が年に2回あるのが一番の魅力です。に評価面談があり、半年ごとに給与が見直されます。一般的な年1回の昇給に比べると、成長がすぐ給与に...続きを読む(全527文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プラスプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 CGデザイナー その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静かな環境だった。コーヒー飲み放題 お菓子も毎回補充されていた。
adobe,clipstudioを使えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ディンプスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・上の役職の人間が話し合って決まります。
・自己評価シートも提出しますが、その内容が反映さ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社DTSの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応明確な評価基準はある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の解釈が上司によって違いすぎる。また、それを理解しないまま評価にあ...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

兼松エレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 兼松エレクトロニクス株式会社
フリガナ カネマツエレクトロニクス
設立日 1968年7月
資本金 90億3100万円
従業員数 445人
売上高 773億1600万円
決算月 3月
代表者 渡辺 亮
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号
平均年齢 39.8歳
平均給与 723万円
電話番号 03-5250-6801
URL https://www.kel.co.jp/
兼松エレクトロニクスは1968年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は445人で、売上高は773億1600万円になります。平均年収は723万円で、就活会議に登録されている13,206件のIT・通信業界の企業の平均に比べて88.3万円高いです。従業員の平均年齢は39.8歳です。
NOKIZAL ID: 1131094

兼松エレクトロニクスの 選考対策

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