口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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兼松エレクトロニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全51件）
兼松エレクトロニクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エレクトロニクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
兼松エレクトロニクスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
兼松エレクトロニクスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
兼松エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.6
兼松エレクトロニクスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
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3.4
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兼松エレクトロニクスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代で営業成績がよければ、同世代に比べてかなり給与は良いと思います。IT業界の中でも結構高給だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高いと思う。評価に反映されるのもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に偏りがあるので、差が激しい。契約社員や派遣社員に...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収はボーナスの割合が大きいが比較的IT業界の中でも高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの占める割合が多き過ぎるかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給はあまりしないが、賞与は成績が良ければガツンともらえるイメージ。
あと住宅補助は若手にはわりと手厚いので、お金にはあまり困らない気がする...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒入社5年以内は住宅補助が出て10％負担で住める為、 そこそこ貯金ができる。
しかし、中途入社や結婚をした場合、一切の住宅補助がなくなって...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業界的には低くはない。以前よりかなり良くなった印象はある。それなりの給料であれば不満はそんなにでないが、できる人にとっては、微妙。残業で稼い...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
このご時世で給与は悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと評価されてるかは不明、こんな人がなぜ部長？
と思うこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務職であっても平均以上の給与をもらえます。また受動的な仕事ばかりではなく能動的に動くことが求められるのでやりがいもあります。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人事制度が改変され、比較的若い年代から管理職へ昇進しやすくなりました。また、スペシャリスト職も設けられ、マネジメント以外のキャリアパスも用意...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は良いと思う。
全社員に各カテゴリ、ランクごとの給与が公開されている。
そのため、自分がどの年齢でどのポジションにいればどのくらいの給与...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは実績が悪くても全員に支給されていました。
業界平均に比べて平均年収が高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価を得られればどんどん年収は上がっていく。
平均よりも給料は高い。評価については基本的に成果のみで見るので、比較的分かりやすい。
【気にな...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスも多く、やりがいのある仕事で、モチベーションはたかくたもてた。
月収はit企業としては、平均的とおもわれる。
Sierとして、営業は...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はきっちりでていたので、早い段階でかなりの収入があった。賞与についても年2回の支給、労組が賞与何ヶ月分かの交渉等と行っており、今考える...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業として実績を出せば、賞与や人事考課にしっかりと反映され、上司からその内容のフィードバックがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは会社の業績が上がっている為、やや増えつつある。(今後も維持されるかは不明)
また基本給も新卒の基本給増加に伴い、若手は上がっている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、私が属していた場所ではほぼ残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明だった。昇給は半月に固定。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
兼松エレクトロニクスの 会社情報
| 会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 90億3100万円 |
| 従業員数 | 445人 |
| 売上高 | 773億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 亮 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-5250-6801 |
| URL | https://www.kel.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131094
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