回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代平均と比較すると高いと思う。営業では30台中盤~40台で非管理職でも1000万狙えると思う。ただしボーナスの比率が大きいためそれなりの...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
兼松エレクトロニクス株式会社
兼松エレクトロニクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エレクトロニクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代平均と比較すると高いと思う。営業では30台中盤~40台で非管理職でも1000万狙えると思う。ただしボーナスの比率が大きいためそれなりの...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期と比べて初任給や若手の給料は比較的いい方だった、また生活面でも福利厚生がしっかりしているので余裕がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
他の企業と比べると基本給の金額が高いと思う。ボーナスも2回あり、モチベーションの向上につながると思う。続きを読む(全51文字)
基本給と賞与に分かれている。賞与については個人ノルマの達成度に依存している。続きを読む(全38文字)
成果と努力をしっかりと評価してもらえるので、若手からでも年収アップを期待できる。続きを読む(全40文字)
初任給が26万円であるため、平均よりかはもらえると思う。続きを読む(全28文字)
年収は同業種と比べればかなり高いのではないか続きを読む(全22文字)
初任給も高めで、全体的に給料はいい方だと感じました。続きを読む(全26文字)
初任給は新卒での平均以上とかなりいただくことができ、かなり安定はしているのではないかと思いました。続きを読む(全49文字)
年収は新卒の初任給の平均より貰えそうなので不満はないです。続きを読む(全29文字)
IT業界の中では悪くないけど、商社系って聞くと期待しすぎちゃうかも。安定はしてるけど、評価の基準がちょっと分かりにくいって声もあるらしい。続きを読む(全69文字)
年収水準はSIer業界全体の中では平均的~やや高めで、特に安定志向の学生にとっては魅力的に映ると思う。昇給や賞与については年功的な要素も残っているが、近年...続きを読む(全178文字)
30代で650万円、40代で720万円ほど頂いているとお聞きした。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
給与水準は他の独立系Sierに比べても十分評価できるレベルで、むしろ実績によっては高い水準と思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
現在の募集要項としては大卒初任給は25万円となっており高めに設定されているが、2026年の採用からは26万円に上がるそうで、将来的にも更なるベースアップが...続きを読む(全118文字)
初任給が25万でボーナスが4〜6ヶ月分もある。続きを読む(全23文字)
新卒給与が25万円からのため、標準的な給与である。続きを読む(全25文字)
初任給25万円と同業他社と比べても高い水準です。エレクトロニクスを扱う企業の為、業績が良く昇給率が高い。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
20代で営業成績がよければ、同世代に比べてかなり給与は良いと思います。IT業界の中でも結構高給だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
高いと思う。評価に反映されるのもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に偏りがあるので、差が激しい。契約社員や派遣社員に...続きを読む(全80文字)
給与・評価制度ともにそこまで良いわけでもなく、悪いわけでもないといった感じだそうです。昇給は、年功序列で、上が詰まり、中々できない現状があるそうです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもな...続きを読む(全163文字)
初任給で、基本給が25万と他社に比べて比較的高いと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年収はボーナスの割合が大きいが比較的IT業界の中でも高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの占める割合が多き過ぎるかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給はあまりしないが、賞与は成績が良ければガツンともらえるイメージ。
あと住宅補助は若手にはわりと手厚いので、お金にはあまり困らない気がする...続きを読む(全106文字)
特定の製品に縛られず、最新技術から最適な提案ができるマルチベンダー体制が魅力です。インフラ構築から保守運用までワンストップで伴走するため、顧客と長期的な信...続きを読む(全102文字)
企業のDX化に不可欠なITインフラとサイバーセキュリティ領域に圧倒的な強みを持っています。社会的な需要は今後も拡大し続けるため、非常に将来性の高い事業基盤...続きを読む(全87文字)
選考を通じて、繁忙期はあるもののチームで協力して業務を進め、メリハリをつけて働ける環境だと伺いました。有給取得なども推進されており、長期的に働きやすい基盤...続きを読む(全90文字)
文系出身者でもITインフラの最前線で活躍できるよう、研修体制が非常に充実していると伺いました。若手のうちから営業として裁量を持ち、エンジニアとチームを組ん...続きを読む(全102文字)
「お客様第一主義」という理念が現場レベルまで浸透しており、顧客の課題に泥臭く向き合う誠実な社風です。選考でお話しした社員の方々も、チームワークを大切にする...続きを読む(全100文字)
マルチベンダーとして幅広い顧客の課題解決に携われる点にやりがいを感じられると思います。続きを読む(全43文字)
オンプレミスを中心とした安定した事業基盤がある一方で、クラウドやAI領域への対応力強化が今後の課題だと感じました。続きを読む(全57文字)
独身寮など生活面の制度が整っており、落ち着いて働ける環境が整っていると感じました。続きを読む(全41文字)
担当する業務やプロジェクトの繁忙期によって差はありますが、比較的落ち着いて働けるという声を伺いました。続きを読む(全51文字)
落ち着いた雰囲気で人当たりの良い方が多く、拠点内での交流も活発だと感じました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
目標管理シートのようなものを半期ごとに作成し、評価されますが、私が所属していた部署ではそこまで厳格に見られている感じではなく、普通にやってれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働き方や配属される部署、上司との関係性によって、職場での評価や働きやすさは大きく変わるのではないかと感じました。個人の努力や成果を評価しても...続きを読む(全956文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与について最低賃金で残業についても30分単位で支払いとなり
29分でタイムカード等とても厳しい働き方でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本給は業界の平均的な水準が維持されており、安定した生活基盤を築くことが可能です。これに加えて、個人の業績や目標達成度、さらには所属する部署...続きを読む(全823文字)
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【良い点】
新卒の年収は比較的高めです。年々向上しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額についてはあまり期待できません。また評...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同社はBPOやコールセンターの大手ですが、競合他社やIT業界の平均と比較して「基本給が低め」との声が目立ちます。...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
初任給は同業界の中では高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年くらいはそんなに上がらないので、他の企業より劣ると...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
平均年収くらい。中途入社の方の方が有利かもしれません。高めに入れば、数年は大丈夫ですが、なぜかランクを下げられる人が多いので、一気に年収1割...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
エンジニアしているだけで少しずつ上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数次第でスキルによって年収は上がらない。上げるならマネ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料を上げてくれようとする雰囲気を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり中小企業かつ二次請けが多いので給与テーブルはあまり...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 90億3100万円 |
| 従業員数 | 445人 |
| 売上高 | 773億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 亮 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-5250-6801 |
| URL | https://www.kel.co.jp/ |
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