回答者:
基本給と賞与に分かれている。賞与については個人ノルマの達成度に依存している。続きを読む(全38文字)
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兼松エレクトロニクス株式会社
兼松エレクトロニクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エレクトロニクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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基本給と賞与に分かれている。賞与については個人ノルマの達成度に依存している。続きを読む(全38文字)
成果と努力をしっかりと評価してもらえるので、若手からでも年収アップを期待できる。続きを読む(全40文字)
初任給が26万円であるため、平均よりかはもらえると思う。続きを読む(全28文字)
年収は同業種と比べればかなり高いのではないか続きを読む(全22文字)
初任給も高めで、全体的に給料はいい方だと感じました。続きを読む(全26文字)
初任給は新卒での平均以上とかなりいただくことができ、かなり安定はしているのではないかと思いました。続きを読む(全49文字)
年収は新卒の初任給の平均より貰えそうなので不満はないです。続きを読む(全29文字)
IT業界の中では悪くないけど、商社系って聞くと期待しすぎちゃうかも。安定はしてるけど、評価の基準がちょっと分かりにくいって声もあるらしい。続きを読む(全69文字)
年収水準はSIer業界全体の中では平均的~やや高めで、特に安定志向の学生にとっては魅力的に映ると思う。昇給や賞与については年功的な要素も残っているが、近年...続きを読む(全178文字)
30代で650万円、40代で720万円ほど頂いているとお聞きした。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は他の独立系Sierに比べても十分評価できるレベルで、むしろ実績によっては高い水準と思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
現在の募集要項としては大卒初任給は25万円となっており高めに設定されているが、2026年の採用からは26万円に上がるそうで、将来的にも更なるベースアップが...続きを読む(全118文字)
初任給が25万でボーナスが4〜6ヶ月分もある。続きを読む(全23文字)
新卒給与が25万円からのため、標準的な給与である。続きを読む(全25文字)
初任給25万円と同業他社と比べても高い水準です。エレクトロニクスを扱う企業の為、業績が良く昇給率が高い。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代で営業成績がよければ、同世代に比べてかなり給与は良いと思います。IT業界の中でも結構高給だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高いと思う。評価に反映されるのもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に偏りがあるので、差が激しい。契約社員や派遣社員に...続きを読む(全80文字)
給与・評価制度ともにそこまで良いわけでもなく、悪いわけでもないといった感じだそうです。昇給は、年功序列で、上が詰まり、中々できない現状があるそうです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもな...続きを読む(全163文字)
初任給で、基本給が25万と他社に比べて比較的高いと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年収はボーナスの割合が大きいが比較的IT業界の中でも高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの占める割合が多き過ぎるかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給はあまりしないが、賞与は成績が良ければガツンともらえるイメージ。
あと住宅補助は若手にはわりと手厚いので、お金にはあまり困らない気がする...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒入社5年以内は住宅補助が出て10%負担で住める為、 そこそこ貯金ができる。
しかし、中途入社や結婚をした場合、一切の住宅補助がなくなって...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業界的には低くはない。以前よりかなり良くなった印象はある。それなりの給料であれば不満はそんなにでないが、できる人にとっては、微妙。残業で稼い...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
このご時世で給与は悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと評価されてるかは不明、こんな人がなぜ部長?
と思うこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お金はあるのでプライベートで物買えます、女性の方は育休取られる方多いですが、営業に復帰するのは稀、かなり少ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
借上社宅はかなり良い、場所も入社年によって変わるので少しガチャ要素はあるが、かなり辺鄙なところという訳ではない、その中で新卒でも都会に住めて...続きを読む(全230文字)
ITインフラ関連全般に携われる。若手から裁量をもって働くことが出来る。続きを読む(全35文字)
関西や製造系の分野に強いため将来性はあると思う。しかし、担っている領域がインフラであるため、クライアントに依存しきっている。続きを読む(全62文字)
ライフイベント休暇制度あります。また、財形貯蓄制度があります。続きを読む(全31文字)
SEについては工数で稼働が管理されているため、高稼働にならないか管理されている。続きを読む(全40文字)
家賃補助が手厚く1割の負担で済むため魅力的である。また家賃補助には自宅からの距離などの条件がないと説明があった。続きを読む(全56文字)
有給に関してはとても撮りやすい雰囲気であると説明があった。続きを読む(全29文字)
新卒であれば、研修が営業であれば総合職共通の研修とその後に9ヶ月の研修があり充実している印象を受けた。続きを読む(全51文字)
明るく穏やかなであるが、周りが見える人が多い印象だと言っていた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
エンジニアにとっては昇給に明確な基準が設けられており、給与の透明性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア以外の社員(管理...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度については、いわゆる年功序列の色が強いと感じました。
入社~5年目までは、20万円~30万円ほど階段式に上昇していき、5年目以降でT...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
スマホゲーバブルの時代は特別賞与などもあり、かなり羽振りが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は売れているプロジェクト...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
グレードが上がれば年収も徐々に上がっていくが、管理職クラスにならないと大きな昇給は目指せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小のSES企業にしたらら年収はそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当とボーナスでまかなっている。資...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は非常に低い。特に関東圏に住んでいると少ないと感じてしまう。
家賃負担はあるものの、もともとが低いのでさほど変わらない。
ボーナスも月に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業手当もでてたし、給与金額にも不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の年収の差はかなりあるので、それを気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価基準は比較的明確で、上長と評価内容をすり合わせたうえで、評価者同士の会議を経て最終的に決定される仕組みになっています。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年俸制で年功序列で5年間くらいはあがる。そこからは実力です。
まあまあもらえましたが賞与はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代としては非常に良いと思います。賞与も年2回、部門評価と自身の評価で貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業としては...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 90億3100万円 |
| 従業員数 | 445人 |
| 売上高 | 773億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 亮 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-5250-6801 |
| URL | https://www.kel.co.jp/ |
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