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兼松エレクトロニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松エレクトロニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全63件)

兼松エレクトロニクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エレクトロニクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松エレクトロニクスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

兼松エレクトロニクスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

兼松エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.9

兼松エレクトロニクスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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3.5

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兼松エレクトロニクスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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63件中1〜25件表示

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本給と賞与に分かれている。賞与については個人ノルマの達成度に依存している。続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成果と努力をしっかりと評価してもらえるので、若手からでも年収アップを期待できる。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給が26万円であるため、平均よりかはもらえると思う。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    年収は同業種と比べればかなり高いのではないか続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    初任給も高めで、全体的に給料はいい方だと感じました。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は新卒での平均以上とかなりいただくことができ、かなり安定はしているのではないかと思いました。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は新卒の初任給の平均より貰えそうなので不満はないです。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    IT業界の中では悪くないけど、商社系って聞くと期待しすぎちゃうかも。安定はしてるけど、評価の基準がちょっと分かりにくいって声もあるらしい。続きを読む(全69文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    年収水準はSIer業界全体の中では平均的~やや高めで、特に安定志向の学生にとっては魅力的に映ると思う。昇給や賞与については年功的な要素も残っているが、近年...続きを読む(全178文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    30代で650万円、40代で720万円ほど頂いているとお聞きした。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は他の独立系Sierに比べても十分評価できるレベルで、むしろ実績によっては高い水準と思います
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    現在の募集要項としては大卒初任給は25万円となっており高めに設定されているが、2026年の採用からは26万円に上がるそうで、将来的にも更なるベースアップが...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給が25万でボーナスが4〜6ヶ月分もある。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒給与が25万円からのため、標準的な給与である。続きを読む(全25文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給25万円と同業他社と比べても高い水準です。エレクトロニクスを扱う企業の為、業績が良く昇給率が高い。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代で営業成績がよければ、同世代に比べてかなり給与は良いと思います。IT業界の中でも結構高給だと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高いと思う。評価に反映されるのもいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に偏りがあるので、差が激しい。契約社員や派遣社員に...続きを読む(全80文字)

    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与・評価制度ともにそこまで良いわけでもなく、悪いわけでもないといった感じだそうです。昇給は、年功序列で、上が詰まり、中々できない現状があるそうです。続きを読む(全75文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりの額の給料をいただくことができる
    悪くはないがよくもない
    昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
    こちらも悪くはないがよくもな...続きを読む(全163文字)

    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給で、基本給が25万と他社に比べて比較的高いと思う。続きを読む(全28文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はボーナスの割合が大きいが比較的IT業界の中でも高いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの占める割合が多き過ぎるかも...続きを読む(全81文字)

    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給はあまりしないが、賞与は成績が良ければガツンともらえるイメージ。
    あと住宅補助は若手にはわりと手厚いので、お金にはあまり困らない気がする...続きを読む(全106文字)

    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社5年以内は住宅補助が出て10%負担で住める為、 そこそこ貯金ができる。
    しかし、中途入社や結婚をした場合、一切の住宅補助がなくなって...続きを読む(全205文字)

    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的には低くはない。以前よりかなり良くなった印象はある。それなりの給料であれば不満はそんなにでないが、できる人にとっては、微妙。残業で稼い...続きを読む(全169文字)

    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 海外営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    このご時世で給与は悪くはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きちんと評価されてるかは不明、こんな人がなぜ部長?
    と思うこと...続きを読む(全81文字)

    63件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    兼松エレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金はあるのでプライベートで物買えます、女性の方は育休取られる方多いですが、営業に復帰するのは稀、かなり少ない
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借上社宅はかなり良い、場所も入社年によって変わるので少しガチャ要素はあるが、かなり辺鄙なところという訳ではない、その中で新卒でも都会に住めて...続きを読む(全230文字)

    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ITインフラ関連全般に携われる。若手から裁量をもって働くことが出来る。続きを読む(全35文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    関西や製造系の分野に強いため将来性はあると思う。しかし、担っている領域がインフラであるため、クライアントに依存しきっている。続きを読む(全62文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ライフイベント休暇制度あります。また、財形貯蓄制度があります。続きを読む(全31文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    SEについては工数で稼働が管理されているため、高稼働にならないか管理されている。続きを読む(全40文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    家賃補助が手厚く1割の負担で済むため魅力的である。また家賃補助には自宅からの距離などの条件がないと説明があった。続きを読む(全56文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給に関してはとても撮りやすい雰囲気であると説明があった。続きを読む(全29文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒であれば、研修が営業であれば総合職共通の研修とその後に9ヶ月の研修があり充実している印象を受けた。続きを読む(全51文字)

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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    明るく穏やかなであるが、周りが見える人が多い印象だと言っていた。続きを読む(全32文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアにとっては昇給に明確な基準が設けられており、給与の透明性が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア以外の社員(管理...続きを読む(全146文字)

    株式会社SKBの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度については、いわゆる年功序列の色が強いと感じました。
    入社~5年目までは、20万円~30万円ほど階段式に上昇していき、5年目以降でT...続きを読む(全238文字)

    アソビモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スマホゲーバブルの時代は特別賞与などもあり、かなり羽振りが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額は売れているプロジェクト...続きを読む(全161文字)

    株式会社クロスキャットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グレードが上がれば年収も徐々に上がっていくが、管理職クラスにならないと大きな昇給は目指せない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与...続きを読む(全91文字)

    インフォテックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小のSES企業にしたらら年収はそこまで悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、手当とボーナスでまかなっている。資...続きを読む(全93文字)

    株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は非常に低い。特に関東圏に住んでいると少ないと感じてしまう。
    家賃負担はあるものの、もともとが低いのでさほど変わらない。
    ボーナスも月に...続きを読む(全218文字)

    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業手当もでてたし、給与金額にも不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の年収の差はかなりあるので、それを気に...続きを読む(全196文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準は比較的明確で、上長と評価内容をすり合わせたうえで、評価者同士の会議を経て最終的に決定される仕組みになっています。
    【気になること・...続きを読む(全170文字)

    株式会社ティエム2の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制で年功序列で5年間くらいはあがる。そこからは実力です。
    まあまあもらえましたが賞与はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代としては非常に良いと思います。賞与も年2回、部門評価と自身の評価で貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT企業としては...続きを読む(全92文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    兼松エレクトロニクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 兼松エレクトロニクス株式会社
    フリガナ カネマツエレクトロニクス
    設立日 1968年7月
    資本金 90億3100万円
    従業員数 445人
    売上高 773億1600万円
    決算月 3月
    代表者 渡辺 亮
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号
    平均年齢 39.8歳
    平均給与 723万円
    電話番号 03-5250-6801
    URL https://www.kel.co.jp/
    兼松エレクトロニクスは1968年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は445人で、売上高は773億1600万円になります。平均年収は723万円で、就活会議に登録されている13,118件のIT・通信業界の企業の平均に比べて98.1万円高いです。従業員の平均年齢は39.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1131094

    兼松エレクトロニクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。