この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が多く、ワークライフバランスは撮りずらい。有給休暇などは個人の裁量に任せられている。在宅勤務は制度としてあるが実際は利用時には上司の許可...続きを読む(全184文字)
兼松エレクトロニクス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業務量が多く、ワークライフバランスは撮りずらい。有給休暇などは個人の裁量に任せられている。在宅勤務は制度としてあるが実際は利用時には上司の許可...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
創業以来、兼松の子会社として主にIBMユーザー向けに互換周辺機器を取り扱って来ており、クライアントは成立当初からIBMユーザーのため大手、大企...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
評価に直結するので、やればやるほどその分の対価が返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や所属の上司に左右されるので、あとは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
高いと思う。評価に反映されるのもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に偏りがあるので、差が激しい。契約社員や派遣社員に厳しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
さまざまな奨励資格制度がある。
簿記からIT関連スキルまでさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の問題なので、しっかり取り組...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児休暇やその他制度が充実しているので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇やその他制度が充実しているので問題なし。気に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とてもいいと思う。プライベートと仕事のオンオフをはっきり区別できるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による可能性があるかも。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
よく仕事を見てもらって、非常に助かっている。感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の問題なので、やる気がかいと見放される...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。色々廃止になったので。
業績は増収なので心配ないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々廃止になったので、今後どうなるか心配。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上下関係にそこまで壁がなく、気軽に会話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気むずかしい人もいるので、ケースバイケースかと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体育会系なら問題なし。退職していないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人は問題なし。退職していないのでわからない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
名前とブランド力があり、それが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に吸収され、上場廃止になったので、今後どうなるか。業績は問...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用面接時に聞いていた話と、現場に採用された後のノルマや担当顧客などの話が全く違っており、納得感が無く会社への...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はボーナスの割合が大きいが比較的IT業界の中でも高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの占める割合が多き過ぎるかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般的なSierという職業がなくならない限り安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事に手を出し過ぎている為、強みが分らな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給などは上長次第だがそこまでおかしな人も少ない
ただ、スケジュール的にあまり平日に休める感じでもない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
多くの製品を扱える為、ITの知識を幅広く得ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広いが故に成長をしているのかわかりずらい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
十年前と比べて働いている女性の数は大幅に増えましたし、管理職の方も増えたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかと言わ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修やロープレなどが多くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やロープレなど多くなったが、それが成長につながっているかは不明
結...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若い時は社宅の制度もあり、良いと思います。
一般的な制度は基本的に全て揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手企業を相手に営業できるのは面白い。itなのでソリューションの変化も激しく、日々新しいことに取り組める。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をもう少し減らせるように増員してほしい。もしくは給料をあげて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助が若手には手厚いので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になると家賃補助がなくなるので、数万円でも補助ができる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給はあまりしないが、賞与は成績が良ければガツンともらえるイメージ。
あと住宅補助は若手にはわりと手厚いので、お金にはあまり困らない気がする。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給料が比較的良い方ではある。
ITに携われる。ギャップはそんなになかったが、営業が強い会社ではある印象。続きを読む(全58文字)
会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 90億3100万円 |
従業員数 | 445人 |
売上高 | 854億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺 亮 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-5250-6801 |
URL | https://www.kel.co.jp/ |
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