アイキューブドシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
BtoB　Saasという時点でかなり安定しているようには見える
【気になること・改善したほうがいい点】
企業が導入するデバイス数にはかぎりが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別問わず仕事をすることができる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い一部社員にコンプライアンス意識の低い方々が...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから相談したことに対して上層部がまともに取り合うつもりがない。
発言したら変えるからもっと話してほしいと社...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人的リソースがたりていない
足りていないにもかかわらず仕事量を減らすわけでもないので
まじめに仕事をして...続きを読む(全94文字)

【良い点】
出向や業務委託に行かされていなければ
週１（部署によっては週２）出社さえしていれば特段なにもいわれない

病気などで病院などにも行きやすいた...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資料など何も社内の情報が残っていない、まとまっていないため
完全に俗人化している

資料かなども結局現在の仕事が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員同士のサポートは手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内としての教育は充実はしていませんが、入社時に研修として Rai...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時はフルリモートだったので、プライベートの調整がしやすかった点がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はなか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良く、プライベートとの調整がしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由闊達であったり、チャレンジを奨励...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本的に優しい方が多いです。人を責めたり、雰囲気を悪くするような人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に社長の意向を気に...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が項目が細かすぎるが、実状と合致できないものがある。また、細かいため評価を記入することに時間がかかり、業務時...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昇給機会が年に4回あり、他と比べてとても多いと思います。成績がよければ、スピード良く昇給できとても良いと思います。ただ、成績が普通/良くない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成果とインパクトを重視した評価制度で、年収・昇給・賞与はパフォーマンスと明確に連動しています。目標設定やフィードバックの機会も多く、納得感の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
契約社員であっても昇給のチャンスがあります。基本的には昇給できることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな割...続きを読む(全140文字)

【良い点】
そこそこいただいてるので良い。ただし、もっと水準の高い会社はあるので、給与目的なら入社しないほうがいい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
リクルートのホットペッパー事業においては、成果に応じた報酬制度が明確に設計されており、年収面での納得感が非常に高かった点が魅力でした。基本給...続きを読む(全621文字)

【良い点】
弊社の給与体系の最大の特徴は、**「透明性の高さ」と「評価と報酬の連動性」**が非常に明確である点です。
まず基本給については、業界水準と比...続きを読む(全474文字)

【良い点】
評価基準は明確で、目標もどれくらいのウェイトを占めるのかなど詳しくおりてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するお客様の差...続きを読む(全175文字)

【良い点】
グレード制を採用し、組織からの期待値の達成度で昇給や賞与の金額が決まるのでその部分は明瞭。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間...続きを読む(全185文字)

【良い点】
安定している。
グレードごとに指標が明確なので目標を達成すれば報酬としてきちんと還元される。

インセンティブよりも基本給とボーナスでしっか...続きを読む(全260文字)