山晃住宅のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はできませんでした。紙管理がまだまだ多い環境でしたが、流石に緊急事態宣言発令時には週に一日でも在宅できれ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署の上司はとても良い人で、とても仕事がやりやすかったです。しかし、他の部署を見ていると一定の人にとても...続きを読む(全335文字)

【良い点】
営業は成果に応じてボーナス査定が変わるが、あまり成果を出してなくても意外ともらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業上位は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、比較的相談もしやすい。給与は営業ならある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は見て学ぶスタイルが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特に女性だからといって働きにくいことはないし、キャリアアップも全然できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンは帰りが遅...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会社自体、悪い人がいない。みんなコミュニケーション能力が高く、店の垣根なく仲がいい。年に2回の全体総会、運動会、社員旅行と、会社行事が多いの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
賞与は店の売り上げによるが、営業の人はトップの人で130万は1回でもらっている。また会長賞や海外旅行のお小遣いがもらえるので
営業マンはそこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時短で働いていらっしゃる方も中にはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務、というような少なからず古い考えが残っていた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
県内ではまあまあ名の通る企業なため、地元で腰を据えて働きたい方には丁度良い企業だと思います。続きを読む(全52文字)

【良い点】
自分のいた部署ではしっかりと基礎からきちんと理由付けて教えていただけたので、業界未経験でもいち早く仕事に慣れることができました。マニュアルも...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業はほとんどなし。現場も本社も余暇の時間がしっかり取れる。本社は育児をしている従業員や、災害時等の有事の際はテレワークも可能。有給取得率は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
完全週休二日制、夏季休暇などの制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。また夏季、年末年始などの連休も場...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給はとりやすい。学生の時のような通勤ラッシュはなく車通勤で快適。職場環境も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがお客様との商...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日については隔週休日制度が採用されていますが、業界の特性上、土曜日にも業務が発生することが多く、休日出勤に対...続きを読む(全703文字)

【良い点】
夏季休暇等、連休はとても長いです。
しかし、連休中も出社する人は出社しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日のプレ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時後にも会議が設定されることがあり、全体的に定時で退勤することへの意識はあまり高くないように感じました。業務時...続きを読む(全479文字)

【良い点】
施工管理として、現場の進捗管理や資材の発注、施工写真の整理、各種書類の作成など、幅広い業務を経験できる環境でした。現場ごとに必要な対応が異な...続きを読む(全472文字)

【良い点】
ベネフィットポイントがどこの会社よりも多いものが頂けます。社宅に入れば、ほぼ8割位の家賃を出していただけるので、自分で払うのは1割、2割と言...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方がないと思うが、休みの日にも連絡が来る。

協力業者やお客様からの連絡で、出ないといけない内容がほとん...続きを読む(全121文字)

【良い点】
業界の特性上、日常的に残業や夜勤が発生することが当たり前になっているため、一般的なワークライフバランスの面で見ると評価は分かれるところです。...続きを読む(全205文字)