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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平和の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

平和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.6

平和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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平和の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

株式会社平和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社と比較した際、別の事業などにも参入し数値も出しています。
極端な物言いになりますが、パチンコ・パチスロ業界が潰れてもゴルフやカジノ事...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    株式会社平和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直パチンコ業界自体が低迷の一方なのでおススメはできません。給料が良いのは間違いないですが、現状パチンコユーザーが減っているのでパチンコホー...続きを読む(全211文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字上は増収増益という話を聞きますが、経営者の視点はゴルフに傾いており、パチンコ開発については疎かになりがちだと...続きを読む(全205文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    市場としては、非常に狭いため、急にライバル企業が増えることはありません。
    ただし、市場としては、縮小傾向にあるため、将来に不安はあると思います。
    た...続きを読む(全160文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    伝統ある企業なので潰れる事は無いと思います。ただ、業界的に下り坂なのは
    明白であります。世間の景気、風潮にダイレクトに左右される業界でもあるので、
    ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

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    パチンコ部門のみの回答になります。現在、大型版権が2つ。中枢としての版権が3〜4つで、他企業に比べ安定した機種(ホールでの稼働など含む)も多く、低迷して...続きを読む(全338文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

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    これまでは各プロジェクトごとに機種開発の方向性からスペックまで、全てが放任
    に近い状態で任されており、企業としての計画的な機種開発計画は皆無であった。...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    自分が所属しているパチンコ部門しか分かりませんが、最近は貢献度の高い機械を継続的にリリースすることができており、市場評価は良好です。
    最近はオリジナル...続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    パチンコ業界は昔から比べると、顧客も減少傾向にあり遊戯する台もギャンブル性を重視した台から、低予算で長く遊べる台に移行しつつある為、ホール自体の売上も低...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 正社員

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    売り上げが大幅に回復しない限り、昇給は期待薄であると言わざるを得ません。
    5号機市場になってからパチスロ機は大幅に売り上げを減らしました。
    ようやく...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    平和の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社平和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度や確定拠出年金、カフェテリアプランなど、上場企業として一般的に整備されている福利厚生は一通り用意されており、安心して働ける環境が整...続きを読む(全198文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    企画部門に所属していました。少数精鋭の体制のため、一人あたりの裁量が大きく、企画立案から仕様検討、数値設計、最終調整まで幅広く関われる点は大...続きを読む(全591文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の業界で働きたかったので退職しましたが、ちょうど早期退職者を募集している時期だったため、辞める際の手続きや引き継ぎがスムーズでした。続きを読む(全73文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しい部署が多いため残業はありますが、休みも取りやすく、定時で帰り難いようなこともありませんでした。続きを読む(全56文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業ゼロです。
    雪の日などは全社で早上がりとなるので、割と夕方くらいに帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受付業務はヒマにな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロデューサー・AP 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やることをやっていればある程度自由にやらせて貰える。信頼がある人には仕事が集まり、ない人は集まらない
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロデューサー・AP 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してくる社員は地頭良い人が多いので、上場会社の強みは生きてるかと。何もしなくですひとがあつまります
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設機械業界において世界トップシェアを誇るキャタピラー社の製品を扱っているため、そのブランド力と信頼性は非常に強固です。
    国内でもインフラ整...続きを読む(全188文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械事業でそれなりの収益が生まれており、それなりに売上が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外との競争にどう打ち勝つかが大事だ...続きを読む(全80文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ダイキン工業の事業は、中長期的にかなり将来性が高いと考えられます。理由は、同社の主力である空調事業が、今後の世界で「ぜいたく品」ではなく生活...続きを読む(全955文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先がない業界です。新商品としてだす機械も競合メーカーのパクリや、名前が変わっただけみたいなも...続きを読む(全96文字)

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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発の製品があるため、開発のノウハウが全くないわけではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に取引先の状況で左右されるた...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アルティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    車検制度がある限りは潰れない会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日産一辺倒だったバブル時代の皺寄せが若い世代への負担になっている...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在取り扱っている商材のみで生き残るのは厳しい。利益創出に難があるがそもそも社員の少なさ故に、各部門の問題点に取...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シェア80%と言いながら27億程度なので伸びしろが全くないと教えてくれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言わない方がいいと...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フジキンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体業界の将来性があるので今後の伸びもある程度期待できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半導体業界に依存している。
    チョ...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪神動力機械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業が基本無く家族との時間は取りやすい。ボーナスは4ヶ月分ぐらいは毎年出ていたのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序...続きを読む(全101文字)

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    平和の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社平和
    フリガナ ヘイワ
    設立日 1960年9月
    資本金 167億5500万円
    従業員数 837人
    売上高 1862億1800万円
    ※連結
    決算月 3月
    代表者 嶺井勝也
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目16番1号
    平均年齢 44.8歳
    平均給与 639万円
    電話番号 03-3839-0077
    URL https://www.heiwanet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131445

    平和の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。