大和ハウスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
配属地が全国になるため、どうしても事業所によって合う、合わないの相性はあると思います。キャリアチェンジも制度とし...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とにかく給料は良かったです。
残業代、休日出勤手当、現場手当と同じ月に重なればそれなりの給与をいただけます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全516文字)

【良い点】
2025年より新卒の初任給が10万円アップしたことにより、若手社員は新卒の給与が逆転しないようにするために一律でベースの給与がアップされまし...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方針が絶対なので、本社からの指示事項に対する資料の作成が多いが、フィードバックがないこともあり、活かされて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅事業は苦戦していて、今後もその状況は続くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしては、本社の管理部門からの人事...続きを読む(全172文字)

【良い点】
1. 多様な挑戦ができる環境とスキルアップ

若手のうちから責任ある仕事を任せてくれる社風。「事業を通じて人を育てる」という考えのもと、チャ...続きを読む(全697文字)

【良い点】
【年収】
給与に関しては文句なしです。
ニュースで報道されていた新入社員の初任給35万円となる方針からわかるように、同業他社と比べてもかなり...続きを読む(全493文字)

【良い点】
多角的に事業を行っているので、今後も成長はしていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅は今後厳しくなっていくと思われて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社と比べて年収はかなり高いと思います。最近ニュースにもなっていましたが、基本給が上がったので、給料に不満がある人はあまりいないと思います。...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンですので残業は多く、サビ残もあり月45時間を越えないようにしていました。pcの時間で管理しており、私用の...続きを読む(全352文字)

【良い点】
これは本当に満足しています！
所定労働時間が7.5時間と短めなので、定時で上がれば夕方の時間を有効に使えます。
もちろん月末などの繁忙期は残...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休日働いた分は代休として仕事のない日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の連絡もなく休日仕事になる事もある為、予定を立てず...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ノー残業デーがあることと、残業をしすぎた場合、総務部から上司に注意が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しいとどうしても...続きを読む(全119文字)

【良い点】
制度面・働き方改革の取り組みがある。
有給休暇の計画的取得支援やノー残業デーの設定など、働き方改善の制度が公式サイトで紹介されています（例：...続きを読む(全342文字)

【良い点】
以前は「深夜まで」が常態化していたが、現在はPCの強制シャットダウンや残業時間の厳格な管理（36協定）が徹底されている。一級建築士などの資格...続きを読む(全120文字)

【良い点】
完全週休二日制だけは守られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業は美徳ではない」と宣いながらも慢性的な長時間残業が当た...続きを読む(全276文字)

【良い点】
事務員は残業時間が少なめで、
有給休暇も取りやすかったため、平日に病院などに行きやすかった。
家でのリモートワークはなかった。
現場事務所か...続きを読む(全164文字)

【良い点】
事務職はほとんど残業がなく、定時で帰れることが多かった。フレックスタイム制の導入もあり、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
正直ほとんどないが、飲み会の時や食事会は、全て代表が支払ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、夜中でも代表から...続きを読む(全497文字)