八巧機電設備の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は基本的なものしかなく、お世辞にも福利厚生が充実しているのは言えない。ただ、会社の全社員で行われるビジネスマナーなどの教育を受けること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
いわゆるルート営業になるので、がんがん新規開拓を行っていく雰囲気はない。予算はもちろんあるが、数字に対してよほどのことがない限り、詰められるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に残業は発生しないし、休日出勤等はほとんどないため平日の予定が立てやすい。また、有給休暇も取りやすく基本的には好きなときに休める。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が少ない。一人暮らしで質素な生活をするのであれば問題ないが、家庭を持ったり子供を育てていくには厳しい給...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当がないに等しいため、昇進に全く魅力を感じない。そのため、長く勤めている社員でも係長職がほとんど。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないため。部署内での雰囲気が悪い。続きを読む(全41文字)

【良い点】
JFEスチール、JFEエンジニアリング等の大手企業が顧客のため、ほっといても依頼がくる安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字を見て一喜一憂しているだけで、数字が悪いから改善するためのアイディアを考える力、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはＯＪＴで、決まった教育プログラムなどはなく、教育担当者に丸投げされるため、その教育...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度はあるものの、評価軸は個人の主観、印象で決められるようなものばかりで、業績で評価...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ギャップは特になく、入社前に説明してもらえた働き方と大きく違いはありませんでした。むしろ、入社前に想像していたよりももっとたくさんの業務を任せ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分の適性に合った配属先へ行くことができた。コミュニケーションがある人はチームで進める企業。黙々とやることが向いている人にはルーティンの検査業...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ドローンのパイロットと求人には歌っていますが実際はただの測量しかやらせてもらえません。基本ドロー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
とてもとても毎日がたいへんです。
3Kの職場でパワハラが常に横行しております。昔ながらの人が多いのでやはりパワハラはある程度は価値観の違いから...続きを読む(全460文字)

【良い点】
ﾌﾞﾗｯｸ企業という印象が多いかと思いますが、私が働いた店舗はそんなこと一切なくとても良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店舗から本部に異動できるのは、上司や本部との関わりが深い方に気に入られることが重要。そもそも空くポジション数が限りなく少ない(中途採用もあるた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社してすぐに研修なしで売り場に立つので最初は緊張します。でもユニクロでは1人1人に先輩のパートナーを付けてくれるので困った時には相談に乗りや...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由として自社で働けることを期待していましたが、実際には別会社への常駐勤務となり、そのような説明が事前になかっ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用型の派遣が大半であるのに正社員での採用と言うのはやめたほうがいいと思う。派遣先を変えたいや休職希望をすると...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は必ず最初は通信に配属されるそうです、後から聞いた話ですが。

事務職やホテルのフロントが派遣先にあると求...続きを読む(全521文字)