八巧機電設備のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は基本的なものしかなく、お世辞にも福利厚生が充実しているのは言えない。ただ、会社の全社員で行われるビジネスマナーなどの教育を受けるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
いわゆるルート営業になるので、がんがん新規開拓を行っていく雰囲気はない。予算はもちろんあるが、数字に対してよほどのことがない限り、詰められる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ルート営業に従事したかったため、叶えることができた。続きを読む(全32文字)

【良い点】
基本的に残業は発生しないし、休日出勤等はほとんどないため平日の予定が立てやすい。また、有給休暇も取りやすく基本的には好きなときに休める。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が少ない。一人暮らしで質素な生活をするのであれば問題ないが、家庭を持ったり子供を育てていくには厳しい...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当がないに等しいため、昇進に全く魅力を感じない。そのため、長く勤めている社員でも係長職がほとんど。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないため。部署内での雰囲気が悪い。続きを読む(全41文字)

【良い点】
JFEスチール、JFEエンジニアリング等の大手企業が顧客のため、ほっといても依頼がくる安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字を見て一喜一憂しているだけで、数字が悪いから改善するためのアイディアを考える力...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度はあるものの、評価軸は個人の主観、印象で決められるようなものばかりで、業績で評...続きを読む(全149文字)

【良い点】
Eラーニングは充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとレベルの高い教育を受けたかったが、そこは本人が進んで勉強するしかない続きを読む(全77文字)

【良い点】
まともに教育もされずに現場に放り出されるので度胸がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないのでまともにOJTもしてもらえない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手なのでしっかり始めからマニュアルがあり教えてもらうことができた。美容未経験の方は安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最初はヘルプデスクの実務経験で2、3年程勤務するようで、そこから開発系の案件にアサインできる可能性があるそうだが、実情はまだよくわかっていな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自己成長と会社に有益なスキルの双方がマッチしていれば、金額は出してもらえる。福利厚生にはでていないが自己啓発に寛容である。
【気になること・...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分のスキルを磨きたいというのとキャリアアップを実現できる環境があるところに魅力を感じ入社しました。

入社してみて感じたのは、期待以上に社...続きを読む(全164文字)

【良い点】
資格取得支援に力を入れており、さまざまな講座が用意されています。中にはポイントが必要なものもありますが、無料で受講できるものもあります。資格...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度があるってだけで、有効活用してる社員はほんの一握りだと思われます。教育は各現場に一任のため、教育は現場ごとで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが、資格を取るための交通費や受験料は自己負担です。しかし、資格を取る...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に派遣社員かアルバイトしかいない。管理職であってもアルバイトのことが多い。そのため皆和気藹々としていて仕事がしやすい。マニュアルも充実...続きを読む(全142文字)