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株式会社ジー・オー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・オーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・オーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・オーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジー・オーの 社員・元社員による会社の評価

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ジー・オーの 学生による会社の評価

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ジー・オーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジー・オーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社なので正直将来性は見えません。自分のキャリアを自分で開拓する必要があります。のんびり長い目で務めていくと言うならおすすめはします。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジー・オーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジー・オーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相性のあった現場に長くいれるようにしてくれるので現場に集中して働けます。また、嫌になったり新しいことをやりたくなったら仕事を探してきてくれます。続きを読む(全78文字)

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株式会社ジー・オーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても親切な社員が多いです。
また、各分野様々なエンジニアがあるので帰社日などに相談などに乗っていただけます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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株式会社ジー・オーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業など続くと営業が直接現場まで様子を見に来るくらい残業などには気を使われています。またお休みに関しても現場と調整すれば基本特に文句などは言...続きを読む(全82文字)

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株式会社ジー・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本新人は先輩とセットで現場に入るので安心して働けます。
ただ、そこからキャリアアップとなると自分の力でのし上がることになるのでセンスと忍耐...続きを読む(全130文字)

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株式会社ジー・オーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参考書などは経費で買わせて貰えます。
また、月1回帰社日があるので普段会えない社員とも交流できます。続きを読む(全56文字)

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株式会社ジー・オーの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてはとても良いのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が数年経っても上がらなかったのと、評価制度が不明だったため退職...続きを読む(全81文字)

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株式会社ジー・オーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。
社長が女性なのもあるで産休などは問題なく取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全105文字)

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株式会社ジー・オーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の給料は頂けます。
業績が悪くなければ賞与も問題なく頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明のためどのよう...続きを読む(全127文字)

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株式会社ジー・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社見学に行った際に会社の雰囲気がよくある意味風通しが良い会社だと思ったのと人事とのコミュニケーションが取りやすかったため入社しました。続きを読む(全74文字)

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株式会社ジー・オーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマという職種だったので、完成させた時の達成感はあります。
ほとんどが社外での出向という形を取っており、新人でも仕事さえ出来れば、現場に入れて貰...続きを読む(全161文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社STNetの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ピカラは四国内だとどこかで頭打ちなのではないかと思っている。なにか革新的なサービスや、アイデアが欲しいところ。続きを読む(全75文字)

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日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業基盤としてはIBMグループの後ろ盾があり、しばらくは安定した状態が続くと思われる。既存の大手クライアントとの取引も継続しており、急激な縮...続きを読む(全223文字)

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日本ラッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことや最新の技術に関するアンテナを張っている上司の方が割と多いです。それ自体はいいことなのですが、技術的な...続きを読む(全128文字)

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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕組み化の能力や進出した事業領域で勝つための戦略設計とPDCA速度は非常に高いと思います。実際に事業の展開を見ていると、既存事業による強固な...続きを読む(全805文字)

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株式会社Fanplusの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 財務 社員クラス 正社員

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【良い点】
取り扱っているアーティストは大物も多く、自分が少しでもかかわっていると感じられることはすごくモチベーションにつながりました。続きを読む(全68文字)

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株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
優秀な人が多く、その中で揉まれていけば、自然と成長できる環境になっていると思います。クライアントにとって何が最善なのか、考えるのは簡単でもそ...続きを読む(全174文字)

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株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからも成長が見込めるデジタル業界で大手企業の取引先も多く、これからも成長はしていくと思う。AIの導入も積極的に行っているので、いきなり業...続きを読む(全97文字)

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株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで外部頼りだったので、とにかく内製パワーはない。10年先を見越した場合、不安しかないと思...続きを読む(全80文字)

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ALH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良いように言ってるだけで蓋を開けたらそこまで業績は上がっていない。
社員がどんどんやめているため、あまり経験のな...続きを読む(全103文字)

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株式会社アッドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 男性 25年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々の型紙があったので、比較的のんびりと開発に向けての注意を払う事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作ってる物が...続きを読む(全118文字)

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ジー・オーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジー・オー
フリガナ ジーオー
設立日 1973年2月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 十河久惠
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目15番12号千寿ビル3階
電話番号 03-3350-1554
URL https://www.g-o.co.jp/
NOKIZAL ID: 1367194

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(証券コード:7047)
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