回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職については、本人のやる気や能力次第で若くから裁量を与えてもらえる。信頼されていることは前提であるものの、新たなチャレンジもしやすい環境...続きを読む(全275文字)
株式会社STNet
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【良い点】
営業職については、本人のやる気や能力次第で若くから裁量を与えてもらえる。信頼されていることは前提であるものの、新たなチャレンジもしやすい環境...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
香川では高水準であるため、特に不満はない。近年はベースアップも行われており積極的に上げていこうという気持ちが感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
思った以上に人がよく、本当に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考え方が強すぎるように感じる。積極的な手を打てる人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
比較的良いと思う。部署にもよると思うが、効率の良い人は定時で帰っている人も多い印象。飲み会なども少なく、強制する文化は全くない。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業務内容による。しっかりとアピールさえすれば、したいことをやらせてくれることもあるのでアピールすることが大切。プログラミングなどをしたいと思...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性が転勤する可能性はほとんどない。また、育休もかなり取りやすいので非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の同世代...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
STNetは技術力の高い企業であり、ITインフラやネットワークソリューションを提供しています。そのため、日々新しい技術やトレンドに触れること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
STNetは、業界標準に比べて安定した給与水準を提供しているとされています。特に、技術職や専門職の人材には競争力のある給与が支払われることが...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
社員の人柄とワークライフバランスがとても優れているため、早く辞めたいというネガティブな気持ちでの転職活動とはならなかった。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
四国の中では貰えているほうだと思う。仕事内容を考えれば十分だが、額面では昨今の物価高を考えると不安が否めない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
FTTH事業の調子が良く、売り上げも右肩上がり
【気になること・改善したほうがいい点】
FTTH事業頼りな感じが否めない。この先FTTHの需...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によると思うが、同期含め全体的に残業時間が少なく休みも希望通りとれていると感じる。私が現在所属している部署では残業時間が18時間超えたこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人柄重視の採用が功をなしているのか、人間関係で嫌になるような社員が居ない。誰もが助け合い手を差し伸べられる人間であるように感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事に対してのやりがいは高いです。先輩や上司からのサポートが丁寧であり、新しい技術やスキルを学ぶことができます。また、チームメンバーもフレン...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給与面では満足のいくものだと思っています。優秀な技術者を評価し、適正な給与を支払っています。また、評価やキャリアアップのためのトレーニングも...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
基本的に年功序列です。そのため、良くも悪くも長く勤めてそれなりにまじめに働いていれば順調に給料はあがります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児休暇や出産休暇は取得しやすい会社だと思います。実際、周りにも取得する人や、取得した後に復帰した人はたくさんいました。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
電力子会社ということもあり福利厚生はかなり充実しています。財形貯蓄制度は金利が良いので、同じ給与の会社に入ったとしても貯蓄額にかなり差がでる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署や課により様々です。営業職や事務職はフレックス勤務やテレワークを活用し、ある程度柔軟に働いている印象を受けますが、管理職以外はどこも残業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
正社員、契約社員ともに教育研修を受講できます。教育研修の種類も多く、技術や営業、事務職にも役立つような研修もあるため計画的に受講することでス...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
技術職(情報系)には正社員の女性が少数ですが在籍しています。技術職(通信系)は現場作業も多いためかほとんどおらず、事務作業の女性派遣社員が数...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修等は希望したものをある程度自由に参加可能である。費用も会社負担なのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
各従業員が向上心を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
・持家手当1.2万円支給
・20代での家賃手当(実家から通えない場合)3万円
※30代以降は徐々に減少する
・単身赴任の場合は会社が部屋を...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
女性派遣社員が多く、居心地はよかったです。男性派遣社員も多くいました。女性の正社員は少ないように思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
四国では高水準。同業種の大企業の8〜9がけといったところ。20代500万、30代600万、40代700万、50代700〜1000万くらいです...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社STNet |
|---|---|
| フリガナ | エスティネット |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 684人 |
| 売上高 | 452億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 溝渕俊寛 |
| 本社所在地 | 〒761-0101 香川県高松市春日町1735番地3 |
| 電話番号 | 087-887-2400 |
| URL | https://www.stnet.co.jp/ |
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