【成長とやりがい、挑戦と報酬】【22卒】ゴールドマン・サックス証券株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1138>(首都大学東京大学院/男性)
ゴールドマン・サックス証券株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 首都大学東京大学院
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】仕事のやりがいについて投資銀行部門の社員の方から聞いたお話ですと、A社のためにする仕事の例として、B社がそもそもいくらぐらいで買えそうなのか、値段を算出したり、B社を買うのに必要なお金を集めるために、株式や債券、その他いろんな構成での方法を検討し、資金集めの方法を提案したりするため、自分がコンサルティングした会社が成長するとやりがいを感じたとおっしゃっていました。
年収・評価制度
【社員から聞いた】給与面について投資銀行部門の社員の方から聞いたお話ですと、新卒の証券部門、IBD、アセットマネジメント部門の全部門共通で900万円スタートで最初は一律であるということです。そこから、部門によって変化していき、IBDのマネジメントディレクターになると年収1億円をこえる額に到達することも可能であるとおっしゃっていました。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】ワークライフバランスについて投資銀行部門の社員の方から聞いたお話ですと、朝の4時くらいまで働くこともあり、ワークライフバランスは皆無に等しいとお聞きしました。しかし、バックオフィスに関しては、ワークライフバランスはあり、月に数回の繁忙期を除けば、毎日提示で帰宅することも可能で、休日出勤もめったにないということです。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の学生からの評判・口コミ
金融(その他金融)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年12月14日
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ゴールドマン・サックス証券の 会社情報
会社名 | ゴールドマン・サックス証券株式会社 |
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フリガナ | ゴールドマンサックスショウケン |
設立日 | 1974年1月 |
資本金 | 836億1600万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 1693億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉村隆 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
電話番号 | 03-6437-1000 |
URL | https://www.goldmansachs.com/japan/our-firm/index.html |
採用URL | https://www.goldmansachs.com/japan/careers/students/ |
NOKIZAL ID: 1569476