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コンピュータ・レスキュー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータ・レスキューの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピュータ・レスキュー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコンピュータ・レスキュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータ・レスキューの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

コンピュータ・レスキューの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コンピュータ・レスキューの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社に社長の側近に女性が一人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性がいない。制度としての女性のためのルールはあるにはあ...続きを読む(全197文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍時は事務員に女性1名が居ただけであり、他が男性ということもあり男所帯だった。
    性別意識...続きを読む(全249文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は割合として少ないので不明、自分がいた時は2名ほどいた。夜勤など配慮されているようではあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不明続きを読む(全77文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は女性が多少増えているようなので、女性のキャリアアップについてはこれからの制度改正に期待。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性...続きを読む(全193文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会の厳しさを学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に気に入られないとやっていけない
    馬が合わないと難しい
    コミュニケーション...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コンピュータ・レスキューの 他のカテゴリの口コミ

    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくあるSESなので、急な倒産や人員整理が必要な経営不振にはならないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が下手なのかう...続きを読む(全180文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでも高い水準の給与だと思う。資格取得で毎月手当が出るのがとても良い。知人と比較しても高い水準だった。
    賞与ではないが、年二回の査定...続きを読む(全188文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が目指す将来像などを上司に連携することで、それに見合う現場への異動などを検討してくれる。
    現場に出ることが優先されるため、自社内での教育...続きを読む(全151文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何か困ったことがあれば相談できる上司、先輩に相談できる環境はある。
    また、社員数も多いわけではないので縦の連携は早く、すぐ汲み取ってくれる感...続きを読む(全81文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤続年数によって段階的な退職金制度のようなものがある。永く働く(会社に貢献する)ことで相応の見返りがある、と実感する。続きを読む(全65文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実しており、その他条件も研修さえ終われば非常に充実している。研修期間も、基本給が減るだけでそれ以外は大差ない。
    また資格手当があ...続きを読む(全221文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験ならば資格取得をしたら現場に出るという形なのでスキル自体は身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修でやったこと以外だっ...続きを読む(全214文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間さえ乗り切れば未経験の人間にしては多いくらいの給料を貰える。
    残業手当やら資格手当も含めて結構な年収になるから、努力次第でどこまでも...続きを読む(全183文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    全ては配属先の現場次第なので、当たりの現場に行けさえすればスキルアップが見込める可能性がある。資格の受験費用は初回は会社負担だが、受験しなく...続きを読む(全182文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    月に一度の社員の飲み会でお互いの親睦を深められ、しようと思えば仕事の進捗などの相談なども出来ると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
    女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性差別などはなく平等。
    女性でも上を目指すことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく、フラットに接してくれる環境だと思います。自分は男性ばかりの集団よりも、いろんな人がいる環境の方が話しやすいと感じるタイプなので...続きを読む(全143文字)

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    株式会社NetValueの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性男性問わず働きやすい環境ではある。
    実際に一緒に働いていた女性社員の方も評価されていた。
    主婦さんも育休なども取得していたので、働きやす...続きを読む(全88文字)

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    コスモ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の人数は少ないが、近年は女性の採用者を増やそうとしているようである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職の方はまだいない。続きを読む(全78文字)

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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は取得しやすいです。男性社員の育休取得も増えてきている印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職はかなり少ないです。続きを読む(全79文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児中でも働いている方が多い 女性の働きやすさはかなりのモノ 出世している人もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)

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    コンピュータ・レスキューの 会社情報

    基本データ
    会社名 コンピュータ・レスキュー株式会社
    フリガナ コンピュータレスキュー
    設立日 2001年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 42人
    売上高 4億2800万円
    決算月 3月
    代表者 坂本勝美
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目2番10号松屋ビル5階
    電話番号 03-5615-8031
    URL http://www.computer-rescuer.com
    NOKIZAL ID: 1177871

    コンピュータ・レスキューの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。