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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社に社長の側近に女性が一人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性がいない。制度としての女性のためのルールはあるにはあ...続きを読む(全197文字)
コンピュータ・レスキュー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピュータ・レスキュー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコンピュータ・レスキュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社に社長の側近に女性が一人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性がいない。制度としての女性のためのルールはあるにはあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は事務員に女性1名が居ただけであり、他が男性ということもあり男所帯だった。
性別意識...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性は割合として少ないので不明、自分がいた時は2名ほどいた。夜勤など配慮されているようではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
不明続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最近は女性が多少増えているようなので、女性のキャリアアップについてはこれからの制度改正に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社会の厳しさを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られないとやっていけない
馬が合わないと難しい
コミュニケーション...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よくあるSESなので、急な倒産や人員整理が必要な経営不振にはならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が下手なのかう...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からでも高い水準の給与だと思う。資格取得で毎月手当が出るのがとても良い。知人と比較しても高い水準だった。
賞与ではないが、年二回の査定...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分が目指す将来像などを上司に連携することで、それに見合う現場への異動などを検討してくれる。
現場に出ることが優先されるため、自社内での教育...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
何か困ったことがあれば相談できる上司、先輩に相談できる環境はある。
また、社員数も多いわけではないので縦の連携は早く、すぐ汲み取ってくれる感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
勤続年数によって段階的な退職金制度のようなものがある。永く働く(会社に貢献する)ことで相応の見返りがある、と実感する。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、その他条件も研修さえ終われば非常に充実している。研修期間も、基本給が減るだけでそれ以外は大差ない。
また資格手当があ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
未経験ならば資格取得をしたら現場に出るという形なのでスキル自体は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修でやったこと以外だっ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修期間さえ乗り切れば未経験の人間にしては多いくらいの給料を貰える。
残業手当やら資格手当も含めて結構な年収になるから、努力次第でどこまでも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全ては配属先の現場次第なので、当たりの現場に行けさえすればスキルアップが見込める可能性がある。資格の受験費用は初回は会社負担だが、受験しなく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月に一度の社員の飲み会でお互いの親睦を深められ、しようと思えば仕事の進捗などの相談なども出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。
内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20%以下ですが、30%近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給や育休などが取りやすい環境なので女性が働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りの女性の方はメンタ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休後復帰している人が多いので女性は働きやすい。
男性でも育休を取っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
相談役の方が女性だったので相談しやすかったりミーティングが定期的にあるので悩みなどは相談する機会があったので良いと思いました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職はあまりいなかった印象ですが、そもそも社員が男性が多いのもありそうです。特に女性だからといってみたいな風潮はないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フレックスや時短で各自調整をしていたり、また女性のライフイベントにも積極的に関わる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | コンピュータ・レスキュー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コンピュータレスキュー |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 売上高 | 4億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂本勝美 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目2番10号松屋ビル5階 |
| 電話番号 | 03-5615-8031 |
| URL | http://www.computer-rescuer.com |
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