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コンピュータ・レスキュー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータ・レスキューの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

コンピュータ・レスキュー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピュータ・レスキュー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコンピュータ・レスキュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータ・レスキューの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コンピュータ・レスキューの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

コンピュータ・レスキューの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

コンピュータ・レスキューの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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コンピュータ・レスキューの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも高い水準の給与だと思う。資格取得で毎月手当が出るのがとても良い。知人と比較しても高い水準だった。
賞与ではないが、年二回の査定...続きを読む(全188文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間さえ乗り切れば未経験の人間にしては多いくらいの給料を貰える。
    残業手当やら資格手当も含めて結構な年収になるから、努力次第でどこまでも...続きを読む(全183文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースが高めだと思う、特に大きな成果を上げたりしてなかったはずだが基本給のアップが大きくて嬉しかった、モチベーション維持なのかできるだけアッ...続きを読む(全199文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は滞りなく行われる。資格を取るたびに月給が上がる上、住宅手当があるのもありがたい。資格を取りさえすれば生活は何とかなる。
    【気になること...続きを読む(全192文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長に気に入られれば、実力は関係ない。金銭の上がり方も気に入られ方次第なので、ゴマスリがものすごい勢いで有効。
    金稼ぎだけならどの中小よりい...続きを読む(全200文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試用期間なし、入社後すぐに住居手当含めた給与を支給。
    資格取得支援を充実しており、教育もしっかりしているので昇給し易い環境だとスカウトでは説...続きを読む(全204文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価が早く、給与に反映しやすい。
    いい意味でも悪い意味でも、ワンマン経営なため、意思疎通が図りやすく、風通しがよい。
    資格などは取れば即時給...続きを読む(全250文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コンピュータ・レスキューの 他のカテゴリの口コミ

    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくあるSESなので、急な倒産や人員整理が必要な経営不振にはならないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が下手なのかう...続きを読む(全180文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が目指す将来像などを上司に連携することで、それに見合う現場への異動などを検討してくれる。
    現場に出ることが優先されるため、自社内での教育...続きを読む(全151文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何か困ったことがあれば相談できる上司、先輩に相談できる環境はある。
    また、社員数も多いわけではないので縦の連携は早く、すぐ汲み取ってくれる感...続きを読む(全81文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤続年数によって段階的な退職金制度のようなものがある。永く働く(会社に貢献する)ことで相応の見返りがある、と実感する。続きを読む(全65文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社に社長の側近に女性が一人いる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも女性がいない。制度としての女性のためのルールはあるにはあ...続きを読む(全197文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実しており、その他条件も研修さえ終われば非常に充実している。研修期間も、基本給が減るだけでそれ以外は大差ない。
    また資格手当があ...続きを読む(全221文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験ならば資格取得をしたら現場に出るという形なのでスキル自体は身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修でやったこと以外だっ...続きを読む(全214文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    全ては配属先の現場次第なので、当たりの現場に行けさえすればスキルアップが見込める可能性がある。資格の受験費用は初回は会社負担だが、受験しなく...続きを読む(全182文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍時は事務員に女性1名が居ただけであり、他が男性ということもあり男所帯だった。
    性別意識...続きを読む(全249文字)

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    コンピュータ・レスキュー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    月に一度の社員の飲み会でお互いの親睦を深められ、しようと思えば仕事の進捗などの相談なども出来ると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    稼げる人は稼げます。覚悟があればめちゃくちゃ稼げます。

    インセンティブは数字を作れば作るほど上がるので、そこに関してはとてもいいと思います...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    残業代は全て支給なところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がない部署だと非常に安月給であった。
    Wワークは申請すれば可能だった...続きを読む(全92文字)

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    ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署毎に評価基準が違います。部長の提示した評価基準をどのくらい理解して達成出来るかが重要です。
    半年に一度の部会(帰社)の出席も査定に影響し...続きを読む(全266文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法律遵守が社風として根付いてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の周りにいる人を見た時に、会社の帰属意識が全くないため、エンゲ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与制度:自分の頑張り次第で昇給に反映されると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社は年功序列のように感じます。若者が...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ブレイバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得によって評価が上がる。
    プロジェクト先からの評価もそのまま評価される。
    頑張れば頑張るほど結果を残すとそのまま評価されるため、モチベ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    都内のSierの中でも年収は比較的低い
    昇給まで最短でも入社から2年は必要で月給が3から4万くらい上がるらしい
    ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社と比較すると年収水準はやや控えめな印象を受けました。責任や業務量を考えると、長期的なキャリア形成や生活面...続きを読む(全120文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定しています。月給、賞与ともにそこまで変わることはないです。年収500万くらいであれば平社員でも確実にもらえます。
    年功序列で役職は上がっ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社JEMSの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートでも賞与が出ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金で在宅補助が出ないため、基本的な手取りは10〜15万ほどになりま...続きを読む(全493文字)

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    コンピュータ・レスキューの 会社情報

    基本データ
    会社名 コンピュータ・レスキュー株式会社
    フリガナ コンピュータレスキュー
    設立日 2001年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 42人
    売上高 4億2800万円
    決算月 3月
    代表者 坂本勝美
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目2番10号松屋ビル5階
    電話番号 03-5615-8031
    URL http://www.computer-rescuer.com
    コンピュータ・レスキューは2001年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は42人で、売上高は4億2800万円になります。
    NOKIZAL ID: 1177871

    コンピュータ・レスキューの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。