中外臨床研究センターの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
メーカーの子会社であり、中外製薬の重点的な試験は基本弊社がオペレーションを担っていた。また、同じフロアで業務を実施しているため、同じチームとし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
抗体医薬品をはじめとする医薬品で、かつ抗がん剤などの難易度の高いを担当することができる点。中外オリジンの開発品やロシュの医薬品の開発パイプライ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
年収は他のCROと比べて良い（調査をしているそうです）と幹部職は言っています。残業代も全額出る（モニター以外は）ので業務時間が長くなるとそれだ...続きを読む(全198文字)

もともと女性の多い職場であるため、女性が働きやすい環境が整っていると感じる。より高いキャリアを目指す女性社員はリーダーを任せられている。出産・育児に関して...続きを読む(全181文字)

福利厚生についてはベネフィットステーションに加入しているため様々な割引を受けることが出来る。また、宿泊補助制度もあるため、家族での旅行時に補助を受けること...続きを読む(全229文字)

産休・育休制度が整っているため、女性の社員がライフイベントが発生した際も気兼ねなく制度を利用する音ができる。また、育休後も内勤が中心の部門に異動する等、復...続きを読む(全151文字)

社会人としての基本的なスキル(コミュニケーション、ロジカルシンキング等)は入社後の研修にて学ぶ機会が設けられている。また、自己啓発奨励制度があり、会社の補...続きを読む(全168文字)

入社後早い時期から責任のある仕事を任されるため、やりがいを持って仕事に取り組むことが出来る。自身の希望を上司に伝えれば、それに伴った業務を任されるため、自...続きを読む(全190文字)

仕事のやりがいは、なんといっても現在参加している試験がグローバル試験であることです。
入社してすぐに国際共同試験に参加させていただきました。
すこし前...続きを読む(全170文字)

入社を決めた理由は、中外グループであるため、社会的貢献度の高い薬の開発に携わることができると考えたため。
入社後社会的貢献度の高い医薬品の開発に従事でき...続きを読む(全179文字)

会社としての方向性のギャップ。経営陣の目標と現実の乖離。それに対する具体的な講堂がないこと。仕事の問題も棚上げしてしまう社風。提示されたスケジュールに無理...続きを読む(全165文字)

研修はそれほど多くないです。キャリア開発などに関してもそれほど積極的ではありません。入社2年目や昇進後にそれにみあった研修が実施されます。それは日帰りであ...続きを読む(全192文字)

必要十分な福利厚生はあります。強いてあげれば住宅手当がない。食事補助がないぐらいです。外部団体の福利厚生を利用できるので格安でホテルとかも予約できます。そ...続きを読む(全180文字)