プライムリンクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
業績評価制度を導入しており、会社に貢献した分だけお給料がもらえる仕組みとなっている。男女や勤務年数での評価の差は一切なく、頑張れば頑張っただ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
お客様と直接やり取り出来ることが多いため、反応をダイレクトに感じることが出来る。そのため、厳しい面もあるが、感謝されることもあり、やりがいに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年に1回ずつ、キャンプと社員旅行に泊まりで行っている。東京、札幌のメンバー全員で行なっているため、全社員と交流ができる。全て会社負担で行なっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新人研修では若い先輩社員が親身になって教えてくれる。また、業務に入ってからもスキルアップ出来るように、個人に合わせて少し上の仕事を任せてもら...続きを読む(全157文字)

【良い点】
あくまで男性視点ではあるが、男女で働きやすさ、待遇面で差が出ることはなかったように思う。シフト制の場合、特に本人の希望がない限りは深夜帯勤務...続きを読む(全218文字)

【良い点】
完全な年俸制となっている。
毎年、前年度の自分の貢献度を見返また後に、来年度の年俸額を設定する。
仕事を進めるのが早い中堅社員は年俸も比較的...続きを読む(全267文字)

【良い点】
自社パッケージを持っており、それの販売なども行なっている。
また、基本的には受託開発のため、自社で開発を進めることができる。
そのため、顧客...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長の意見が全ての会社。
社長がOKを出せば、企画・開発が進み、NOを出せば、他のメンバーがいくら進...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年5月頃、土日でキャンプを行っていた。費用はもちろん会社負担であるが、そういった文化は同時でも「必要かな？」と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年俸制のため、昇給は10万～100万単位で可能。
自分の技術力が長けているなら、同世代よりも賃金をもらうことが可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全345文字)

【良い点】
1ヶ月前くらいに連絡したが、問題なく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職を勧められたが休職中は一銭も出ない。
退職後の...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業負荷が高く労働時間が長くなってしまう。また、若年層をフォローする中堅層が不足しているにも関わらず新入社員が数...続きを読む(全99文字)

【良い点】
家賃補助は東京であれば8万、四日市で75%などまぁかなり高い額は出る。家を借りる面ではあまり選択肢を狭くしないような配慮がされている。
【気...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、人手不足と繁忙期が長期的に重なってしまった点が退職の大きな決め手となりました。
人手不足で通常業務も...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業、徹夜を顧みずフルコミットして結果を残すことが出来れば大きな報酬が得られる職場ではあると思います。何より役員クラスになるほど長時間働いて...続きを読む(全454文字)

【良い点】
13年ぐらい前、新任社長が着任してから給料が上がっていったみたい。今では隠れ年収が良い企業ランキングのIT系でトップ10以内に入っており辞め...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ひとりひとりにキャリアカウンセラーが付き、転職を考えている旨を伝えると転職活動に打ち込めるよう配慮してくれた点。
去るものは追わずさっぱりし...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・常駐先でのパワハラへの対応
・休日を使っての社員旅行
・不透明な評価制度
・昇給、昇進

在籍がかなり前なので...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が想定よりも低く、業務量や求められる責任に対して十分に見合っていないと感じるようになりました。また、評価...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与が良いので転職する時に退職するかすごく迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
販売していたストリーミングソフトの影響で、会社のイ...続きを読む(全84文字)