プライムリンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
入職半年くらいまでは職場環境、待遇面で不満は特になかった。途中で昇給もあり、モチベーションアップにも繋がっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らが残業を容認する雰囲気を醸成している。

社員は、社長に何も言われないようにするために残業を選ぶことが多い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
差別などは一切なく、平等に評価してもらえる。意見なども通りやすく活躍してる方々も多くいるので今後のキャリアについても考えやすいと思います。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
オペレーション・接客能力の高い方々が多く、魅力的な方々が多く在籍していました。同価格帯の店舗では抜きん出た接客だったと思います。特に、優秀な方...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分の配属先の上司は休暇は取りにくい業種であったが考慮してくれた。
連休や長期休暇もとることが出来たので良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育については親切丁寧に教えてくれました。ですので、初めての方もでも優しく丁寧に教えていただけます。研修終了後も、各ポジションで課題が明確に出...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、ワークライフバランスは望めません。
自分含め、上司や同僚が徹夜や終電近くまで毎晩働いてるのを目の当...続きを読む(全192文字)

【良い点】
「感動共有業」と理念にある通り、飲食業に対して想いが強い人が多く、オペレーションよりもマインドの部分でとても勉強になったし楽しく働くことが出来...続きを読む(全158文字)

【良い点】
もともと独立希望での入社希望の人がおおいので、将来のスキルアップには役に立つノウハウを勉強することができた点は良かったとおもいます。また、店舗...続きを読む(全235文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
一般的に見れば高い方だと思います。一人暮らしであればお金に困ることは無いと思います。また、近年新卒社員の給料をどんどんあげているので、その影響...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をするのが日々の業務を見ていないPMや部長のみで、直属の上司からの評価が一切反映されて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この業界には珍しく、きちんと1分単位で残業代がつくのはとてもありがたい。
効率化を進めて残業を減らそうという取り組みはあり、リソース管理もされ...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の昇給幅は小さく、評価による差異も大きくはない。優秀な人材であっても年功序列の枠組み内での評価となり、能力...続きを読む(全93文字)