プライムリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様と直接やり取り出来ることが多いため、反応をダイレクトに感じることが出来る。そのため、厳しい面もあるが、感謝されることもあり、やりがいに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年に1回ずつ、キャンプと社員旅行に泊まりで行っている。東京、札幌のメンバー全員で行なっているため、全社員と交流ができる。全て会社負担で行なっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業績評価制度を導入しており、会社に貢献した分だけお給料がもらえる仕組みとなっている。男女や勤務年数での評価の差は一切なく、頑張れば頑張っただ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
あくまで男性視点ではあるが、男女で働きやすさ、待遇面で差が出ることはなかったように思う。シフト制の場合、特に本人の希望がない限りは深夜帯勤務...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長の意見が全ての会社。
社長がOKを出せば、企画・開発が進み、NOを出せば、他のメンバーがいくら進...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年5月頃、土日でキャンプを行っていた。費用はもちろん会社負担であるが、そういった文化は同時でも「必要かな？」と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
完全な年俸制となっている。
毎年、前年度の自分の貢献度を見返また後に、来年度の年俸額を設定する。
仕事を進めるのが早い中堅社員は年俸も比較的...続きを読む(全267文字)

【良い点】
自社パッケージを持っており、それの販売なども行なっている。
また、基本的には受託開発のため、自社で開発を進めることができる。
そのため、顧客...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入職半年くらいまでは職場環境、待遇面で不満は特になかった。途中で昇給もあり、モチベーションアップにも繋がっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年俸制のため、昇給は10万～100万単位で可能。
自分の技術力が長けているなら、同世代よりも賃金をもらうことが可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全345文字)

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
本社に学習するための図書スペースのようなところがあります。（使われなくなった参考書など社員の方が寄付しています）
資格取得の費用は受かれば会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
LT会など毎週開催して教育に力を入れようとしているのはわかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このLT会はいつか必ずやらなき...続きを読む(全123文字)

【良い点】
案件次第ですが、技術志向の高い案件や顧客に当たれば成長する。
チーム制なのチームとの相性が合えば、恵まれた環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ウェルビーイングサーベイ（ストレスチェック）が毎月実施されており、社員のコンディション把握に取り組まれている点は特徴的です。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社の研修はあくまで基本的なビジネスマナーなどがメイン。配属後のコールセンターで実業務の研修を受けるが、とても手厚かった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
プロジェクト次第では、要件定義や顧客折衝など上流工程に携わる機会もあり、実務を通じてスキルアップできる環境があります。ただし、全体としては案...続きを読む(全234文字)

【良い点】
新入社員の研修制度は非常に良かった。これは中途社員も同じ研修を受けているので入社後の研修クオリティは高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目？一週間？は一緒につ...続きを読む(全109文字)