プライムリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様と直接やり取り出来ることが多いため、反応をダイレクトに感じることが出来る。そのため、厳しい面もあるが、感謝されることもあり、やりがいに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年に1回ずつ、キャンプと社員旅行に泊まりで行っている。東京、札幌のメンバー全員で行なっているため、全社員と交流ができる。全て会社負担で行なっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業績評価制度を導入しており、会社に貢献した分だけお給料がもらえる仕組みとなっている。男女や勤務年数での評価の差は一切なく、頑張れば頑張っただ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
あくまで男性視点ではあるが、男女で働きやすさ、待遇面で差が出ることはなかったように思う。シフト制の場合、特に本人の希望がない限りは深夜帯勤務...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長の意見が全ての会社。
社長がOKを出せば、企画・開発が進み、NOを出せば、他のメンバーがいくら進...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年5月頃、土日でキャンプを行っていた。費用はもちろん会社負担であるが、そういった文化は同時でも「必要かな？」と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
完全な年俸制となっている。
毎年、前年度の自分の貢献度を見返また後に、来年度の年俸額を設定する。
仕事を進めるのが早い中堅社員は年俸も比較的...続きを読む(全267文字)

【良い点】
自社パッケージを持っており、それの販売なども行なっている。
また、基本的には受託開発のため、自社で開発を進めることができる。
そのため、顧客...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入職半年くらいまでは職場環境、待遇面で不満は特になかった。途中で昇給もあり、モチベーションアップにも繋がっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年俸制のため、昇給は10万～100万単位で可能。
自分の技術力が長けているなら、同世代よりも賃金をもらうことが可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全345文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約３か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育制度が充実しており、経験をしっかり現場で積んでいる先輩から直接的に技術指導をしていただくことができる。
分からないこともすぐに聞ける雰囲...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場次第ではIT未経験でもエンジニアとしてのスキルを磨ける良い経験を積ませてもらえる。管理部門の方々も人当たりが良く、相談すれば親身に聞いて...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が整っていないため、未経験からチャレンジはハードルが高いと思いました。
今はわかりませんが、当時は...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンで正しいことより、上司のやりたいことを遂行していくスタイルでした。
また、知識不足な点があり...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)