プライムリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入職半年くらいまでは職場環境、待遇面で不満は特になかった。途中で昇給もあり、モチベーションアップにも繋がっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年俸制のため、昇給は10万～100万単位で可能。
自分の技術力が長けているなら、同世代よりも賃金をもらうことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全345文字)

【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らが残業を容認する雰囲気を醸成している。

社員は、社長に何も言われないようにするために残業を選ぶことが多い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
差別などは一切なく、平等に評価してもらえる。意見なども通りやすく活躍してる方々も多くいるので今後のキャリアについても考えやすいと思います。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
オペレーション・接客能力の高い方々が多く、魅力的な方々が多く在籍していました。同価格帯の店舗では抜きん出た接客だったと思います。特に、優秀な方...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分の配属先の上司は休暇は取りにくい業種であったが考慮してくれた。
連休や長期休暇もとることが出来たので良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、ワークライフバランスは望めません。
自分含め、上司や同僚が徹夜や終電近くまで毎晩働いてるのを目の当...続きを読む(全192文字)

【良い点】
「感動共有業」と理念にある通り、飲食業に対して想いが強い人が多く、オペレーションよりもマインドの部分でとても勉強になったし楽しく働くことが出来...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全国各地の店舗に出張出来て空き時間はその各地の食べ物を堪能することができます。1日1500円までは食事代がでます。飲食業をはじめるなら基礎的な...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)