ディーバ・ビジネス・イノベーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
案件の工程ごとに担当者が決まっているわけではなく、全ての工程に携われる。
上記は経験者、未経験者に関わらずほぼ全コンサルに共通している。...続きを読む(全332文字)

福利厚生は、社会保険程度で、退職金制度はありません。給与も退職金を考慮しているわけでもなく、時間外手当の見込み金額が多いので待遇がいいわけでもありません...続きを読む(全191文字)

社風という程のものではないが、中途社員の大半が前職が同じ開発会社から移ってきている方々なので、その開発会社の雰囲気がそのまま今の職場の雰囲気になっている...続きを読む(全220文字)

担当する案件によって客先常駐のものもあれば、自社勤務のものもあり、どの案件を担当するかでかなり仕事の仕方、内容に差がある。
かなり無茶な内容の仕事や、...続きを読む(全155文字)

一般労働者派遣の事業もしていましたが、社員の場合、派遣常駐先次第といった感じですので、あらかじめ計画的に休みたい人には厳しい感じです。給与に残業代が組み...続きを読む(全206文字)

客先常駐となるので現場で覚えるという感じでしたが、単純作業が多いのでスキルアップもそれほど期待できません。社内に業務や会計の経験や知識のある人はいません...続きを読む(全159文字)

ただのエンジニア派遣の会社で、言っていることと実際がかなり異なり、騙された感のある会社でした。社員のほとんどが元々同じ会社の人なので、その会社の社風や仕...続きを読む(全165文字)

売上は、常駐者の派遣単価と常駐期間になるので、外部の人材も多く活用していました。PGや開発SE、テスター要員が多い感じでした。また、ニーズのありそうなス...続きを読む(全162文字)

採用は、経営陣の前職であるシステム関連の中小企業からと一般求人媒体からになっていました。経営陣と同じ会社からの社員が大半で、一般求人媒体からの社員は少な...続きを読む(全179文字)

トップダウンの会社で管理部門はなく、全て経営陣だけで管理しており、社員に知らされない事も多かったです。社員の平均年齢も高く、経営陣の思いつきを黙って指示...続きを読む(全158文字)

【良い点】
アルバイトですが大阪では時給はかなりいいです。働く時間も調整可能なので汎用性が高いです。朝早くから正午のみ、朝から夕方まで、昼から夜まで、夕...続きを読む(全571文字)

【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
IT業界の平均以上だと思う。残業代についてもきちんと全額支給されるため、あまり不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業が1分で出るところのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても人事部の評価が決まっており。また実務よりも記載してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価はかなりちゃんとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制が以前は社内階級によって月給制と年俸制があったが、全て年俸制...続きを読む(全106文字)

【良い点】
めちゃくちゃ稼げます。バックボーンもなし。売ったら売った分だけお金になって返ってくる。最高の制度です続きを読む(全56文字)

【良い点】
給与制度：
一般企業の平均給与よりは少し高めかと思います。

またこれから社員の給与を上げていく、方針をとっていました。

評価制度：
部門...続きを読む(全165文字)

【良い点】
前職の年収があまりに低く、評価基準も曖昧だったため転職。この会社は案件単価の80%を還元という明確なルールがあり、自分の市場価値がそのまま給...続きを読む(全124文字)

【良い点】
何か頑張っていることをアピールすれば昇給できる環境ではあると思うが、現場の状況によりけりでなんともいえないとこはあり
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、基本給が少ない。そのため良い評価を取り続けないと大幅な昇給は見込めない。評価制度も整理はされて...続きを読む(全97文字)