ディーバ・ビジネス・イノベーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
案件の工程ごとに担当者が決まっているわけではなく、全ての工程に携われる。
上記は経験者、未経験者に関わらずほぼ全コンサルに共通している。
...続きを読む(全332文字)

福利厚生は、社会保険程度で、退職金制度はありません。給与も退職金を考慮しているわけでもなく、時間外手当の見込み金額が多いので待遇がいいわけでもありませんで...続きを読む(全191文字)

社風という程のものではないが、中途社員の大半が前職が同じ開発会社から移ってきている方々なので、その開発会社の雰囲気がそのまま今の職場の雰囲気になっている。...続きを読む(全220文字)

担当する案件によって客先常駐のものもあれば、自社勤務のものもあり、どの案件を担当するかでかなり仕事の仕方、内容に差がある。
かなり無茶な内容の仕事や、プ...続きを読む(全155文字)

一般労働者派遣の事業もしていましたが、社員の場合、派遣常駐先次第といった感じですので、あらかじめ計画的に休みたい人には厳しい感じです。給与に残業代が組み込...続きを読む(全206文字)

客先常駐となるので現場で覚えるという感じでしたが、単純作業が多いのでスキルアップもそれほど期待できません。社内に業務や会計の経験や知識のある人はいませんで...続きを読む(全159文字)

ただのエンジニア派遣の会社で、言っていることと実際がかなり異なり、騙された感のある会社でした。社員のほとんどが元々同じ会社の人なので、その会社の社風や仕事...続きを読む(全165文字)

売上は、常駐者の派遣単価と常駐期間になるので、外部の人材も多く活用していました。PGや開発SE、テスター要員が多い感じでした。また、ニーズのありそうなスキ...続きを読む(全162文字)

採用は、経営陣の前職であるシステム関連の中小企業からと一般求人媒体からになっていました。経営陣と同じ会社からの社員が大半で、一般求人媒体からの社員は少なか...続きを読む(全179文字)

トップダウンの会社で管理部門はなく、全て経営陣だけで管理しており、社員に知らされない事も多かったです。社員の平均年齢も高く、経営陣の思いつきを黙って指示通...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)