ディーバ・ビジネス・イノベーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
案件の工程ごとに担当者が決まっているわけではなく、全ての工程に携われる。
上記は経験者、未経験者に関わらずほぼ全コンサルに共通している。...続きを読む(全332文字)

福利厚生は、社会保険程度で、退職金制度はありません。給与も退職金を考慮しているわけでもなく、時間外手当の見込み金額が多いので待遇がいいわけでもありません...続きを読む(全191文字)

社風という程のものではないが、中途社員の大半が前職が同じ開発会社から移ってきている方々なので、その開発会社の雰囲気がそのまま今の職場の雰囲気になっている...続きを読む(全220文字)

担当する案件によって客先常駐のものもあれば、自社勤務のものもあり、どの案件を担当するかでかなり仕事の仕方、内容に差がある。
かなり無茶な内容の仕事や、...続きを読む(全155文字)

客先常駐となるので現場で覚えるという感じでしたが、単純作業が多いのでスキルアップもそれほど期待できません。社内に業務や会計の経験や知識のある人はいません...続きを読む(全159文字)

ただのエンジニア派遣の会社で、言っていることと実際がかなり異なり、騙された感のある会社でした。社員のほとんどが元々同じ会社の人なので、その会社の社風や仕...続きを読む(全165文字)

売上は、常駐者の派遣単価と常駐期間になるので、外部の人材も多く活用していました。PGや開発SE、テスター要員が多い感じでした。また、ニーズのありそうなス...続きを読む(全162文字)

年俸制となっていましたが、業績次第でボーナスは変動し、給与にはあらかじめ残業80時間分が含まれていました。大体、給与の4割が時間外手当となっていて、基本...続きを読む(全160文字)

採用は、経営陣の前職であるシステム関連の中小企業からと一般求人媒体からになっていました。経営陣と同じ会社からの社員が大半で、一般求人媒体からの社員は少な...続きを読む(全179文字)

トップダウンの会社で管理部門はなく、全て経営陣だけで管理しており、社員に知らされない事も多かったです。社員の平均年齢も高く、経営陣の思いつきを黙って指示...続きを読む(全158文字)

【良い点】
お昼の1時間休憩とは別に15分の休憩もあるため、メリハリをつけて業務に取り組める。有給休暇については半休や時間休が取得でき、事前に取得日を伝...続きを読む(全359文字)

【良い点】
有給休暇については申請が通りやすく、一定の休みは取りやすい環境だと感じます。一方で、実際の働きやすさや休暇の取りやすさは配属先の状況に左右さ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
契約社員は必ず定時退社を求められていたため、残業はゼロ時間でした。タスク量などもちゃんと配分されていて、時間内に終わらないということはありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、よほどの繁忙期でなければ定時退社もしやすい雰囲気がありました。残業などはなく、時間通りに退勤できていました。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
36協定に厳しいので、法外な残業は発生しないように管理されている。
有休申請もプロジェクトの状況にもよるが、基本的に通らないということはなか...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多で残業しないとさばけません。
残業代が発生した翌月から残業規制指示が入り、勤務表が固定残業代内の時間に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給はきちんととれる。
配属されるPJにもよるが、当たりのPJであれば比較的炎上もせず精神安定して勤務できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本土日祝休みで、平日も有給を使えば休めます。
急な用事や風邪でも有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
隊列ガチャ。
難し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給はスムーズに取得できた方だと思う。
残業も少なく、新人社員であったため、すぐに帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり表向きと実際は違う。子供がいる女性は、朝早く起き、夜寝かしつけ後も必死に働く必要がある。それが問題なければ...続きを読む(全85文字)