この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してしばらくは月給に関しては保証がある。
それが上がるか下がるか、今後の事は自分次第というわけだが、保証がある意味は、その期間に一人前にな...続きを読む(全168文字)
フレックス株式会社 報酬UP
フレックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フレックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフレックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
入社してしばらくは月給に関しては保証がある。
それが上がるか下がるか、今後の事は自分次第というわけだが、保証がある意味は、その期間に一人前にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本給プラスインセンティブという形になっている。
入社して最初の1年は月給の保証がある他、インセンティブの対象になるものが複数あったり、肩...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的自由な会社。もちろん上司によりけりにはなりますが、仕事のやり方としては自分のペースで進められる。社内の雰囲気も殺伐とした空気はあまりなく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもない。お金で選ぶ仕事ではないため、給料を気にしていたらモチベーションは下がる一方。何をもって給料が良いのか。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修期間中は求人通り貰え、業界未経験者にとっては安心して働けると思う(研修期間のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が終わる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
反映されるかされないは別として、就労期間やポジションを問わず自分の意見を発することができ、上司が聞いてくれる風潮があるのは良い点だと思う。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
契約社員、中途入社、直営店でのテクニカルサポート、年俸制。
制限付き株式の付与で、当時の株価で約15-20万円ほどのインセンティブとなりました...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
上司が親身になって話を聞いてくれたり、上司以外にも相談する窓口があり、都度いろんなことが解決できたのはとても安心して働く事ができた。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地方暮らしの1人者なら十分すぎる年収。上記年収に残業代もきっちり支払われ、さすがの一言。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価される給与制度。任せてもらえる社風。現場に近いマネージャー制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人間に対...続きを読む(全127文字)
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完全にトップダウン一族経営のおかしな会社です。女性は尚更お薦めできません。体育会系の頭が筋肉で出来ている人にはお薦めです。売っている人はまずまずの給料を稼...続きを読む(全181文字)
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完全実力主義です。店舗にもよりますが。
月給12万+歩合1台につき1万5千円てところです。
店長クラスでもなければ、こんなくらいです。
売れないと給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は少ないです。しかし、女性の社員もいるにはいるので、なにか男性だけが優遇されるとか女性社員が仕事しづらい環境はないと思っています。技術を持...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
マイカー支援制度があるのがありがたい。自身の車を購入して車で通勤したかったので、非常に役に立ちました。家賃補助は基本的にないですが、転勤に伴う...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業は少なく、定時退社できることが多いので、生活に負担がかからないです。やむを得ず残業した場合にも残業代はきちんと出ます。土日休みはしにくい環...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
非常にやりがいのある仕事。業務内容は幅広く受け持つことができるので、興味のある分野ではどんどんステップアップできます。また、達成感も強く感じら...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
正直、繁忙期には少し忙しくなることがあります。ただ、それ以外の時期は比較的スケジュールを調整しやすく、休みもしっかり取れます。残業はあるけど、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
整備士としての仕事は体力も技術も必要ですが、お客様に喜んでもらえる仕事なので、この仕事を選んでよかったと思います。自分の手で故障を直したり、車...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一緒に働いている方々はとても親しみやすく、頼れる存在です。新人時代はわからないことが多かったですが、丁寧に教えてくれたり、一緒に問題を解決して...続きを読む(全143文字)
子どもへの諸手当の他に住宅手当も月3万円支給されるため安定した生活を送れるとのこと。続きを読む(全42文字)
年間休日121日と非常に多く、夏季休暇、その他休暇も多数ある。そのため海外旅行に行く社員まあ多いそう。続きを読む(全51文字)
入社してから1年間まで若手先輩社員がマンツーマンでOJTを行うためしっかりと成長できる環境が整っており若いうちから先輩のスキルを身に付ける社員がほとんどだそう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
技能検定に合格して資格レベルが上がると評価が上がる。資格手当ても増える為頑張りがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回、全社員一律の月給掛け率ででるので安定してもらえる。2.2ヶ月分程度なので普通だが仮に販売実績がなくてももらえる。
【気になる...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スズキの本社から派遣されたメーカー社員以外の地元採用社員は将来性は無いです。
重要な役...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は360度評価のようなものもなかったため評価制度はおそらく絶対評価で、上司の方から頑張っているのが認められれば毎年少しずつ給与アップが見込...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定基準及び査定する管理職の判断基準が公正になっていないので、査定者の個人的判断によるものが多過ぎる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賞与などはしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が少し不明確
また、上司もしくは決裁権を持つ人に好かれないと上がら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間の休日数は同業他社に比べて多いほうだと思います。
店舗での業務環境はメリハリがありやりがいがあります。
店舗ノルマがありますが、絶妙なライ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手当は、良いですが、店の目標に達しなかったら半額になるシステム中止して下さい。手当の意味がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
整備士資格取得でアルバイトは時給100円上がります。正社員は月15000円上がりますので時給換算すると約96円程度上がります。
【気になること...続きを読む(全315文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は売った分だけインセンティブがもらえるので高年収の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は明確な昇給の基準がなく、年に...続きを読む(全214文字)
会社名 | フレックス株式会社 |
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フリガナ | フレックス |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 502人 |
売上高 | 218億3000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤崎孝行 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
電話番号 | 03-3470-0111 |
URL | https://flex.jp/ |
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