この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の評価と360度評価で給与とボーナスが決まる。
スタッフ、コアスタッフの下級レイヤーのうちは、ベースが高いため、給与が相対的に高くなる。
...続きを読む(全158文字)
KDDI株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上司の評価と360度評価で給与とボーナスが決まる。
スタッフ、コアスタッフの下級レイヤーのうちは、ベースが高いため、給与が相対的に高くなる。
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【良い点】
言われたことを真面目にやる人は多い。
仕事のクオリティが高いかと言われれば、それはまた別の話ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度など、制度は一通りあります。ハローワーク、雇用保険からの補償と健康保険組合からの補償がダブルで受けられます。家庭内財務とし...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務として調整ごとが多く、スキル(特にDX関連)を伸ばせる打席はあまりない。また車内にプロフ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昔は、現場に立ってスタッフさまお客さまと直接やりとりをしながら販売を伸ばしていくことにやりがいを見出せた。社内の中にも、分野のプロがいて、その...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
研修制度自体は整っている。KDDI ユニバーシティという、アクセンチュアとの合弁会社がやっている全社研修がある。グロービズの学び放題も格安で受...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
管理職になるまでは、非常に守られた労働環境で仕事ができる。ここ数年で劇的に変わった。有給も自由に取れるが、夏季休暇やゴールデンウィークはこよみ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
・影響力のあるサービスを運営できること
・アセットが充実していること
【気になること・改善したほうがいい点】
・アセットを完全に使用し切れるほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修が充実しており、社外研修も費用を出してくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、メンバーを育てるマネジメントをしていない...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
影響力のあるサービスや、大きな予算でビジネスをすることが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン企業のため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々と研修体制が組まれているので量は多い。量が多いだけ。選べるということが唯一のメリットである。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全182文字)
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合併前のことなので、現在とはだいぶ違っているかもしれませんが、当時から教育制度は整っていたように思います。通信教育のバリエーションが豊かで、入社時や年次ご...続きを読む(全264文字)
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合併前なので現在とはかなりの違いがあると思われますが、働きやすいいい会社でした。ギスギスした感じがなく、賢くスマートな国際的な人が多い印象。対外的な対応を...続きを読む(全185文字)
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現在は派遣で働いていますが、休暇などは派遣会社から与えられているものですが、現場でなかなか休みが取りずらい環境が実際は多いと思う中、非常に利用しやすい環境...続きを読む(全171文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,507人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
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