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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メトロアドエージェンシーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メトロアドエージェンシーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メトロアドエージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メトロアドエージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.3

メトロアドエージェンシーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

メトロアドエージェンシーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年功序列感が否めない。上層部との交流はなさそう。否定から入る文化続きを読む(全32文字)

株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】幹部候補を求めているとのことだったので、若手からの意見も求めているのかと考える。続きを読む(全49文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メトロアドエージェンシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2023年10月19日
回答者:

【良い点】
広報に関心があっても、事業会社では新卒から広報に配属されることはほぼないし、目指して配属される保証はなあ。こちらに限らず即広報の実務を実践でき...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月12日
回答者:

【良い点】
特にギャップは無かった。困ったことがあった時でも聞きやすい雰囲気だった。大変なことももちろんあるが、協力をして最終的に結果に結びついた時や消費...続きを読む(全133文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月25日
回答者:

【良い点】
同業他社に比べても、住宅補助を筆頭に福利厚生が整っているため、勤務時間に対して総合的な収入面のコストパフォーマンスがよい。続きを読む(全67文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
成果主義の評価制度が整っており、努力や実績がしっかり反映される点が魅力です。特に営業職では頑張り次第で年収が大幅に上がる可能性があり、成長意欲...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月24日
回答者:

【良い点】
コロナ以降、リモート環境の整備や育休などを整備し始め、働きやすさは深まった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い世代を中心に多様...続きを読む(全98文字)

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メトロアドエージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性がありつつ、裏を返せば前向きな方が少なかった印象です。
また上流から入り込んだ...続きを読む(全86文字)

株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったり働くにはいい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合広告代理店を謳っていますが、実情は東京メトロ媒体のセールスを中心と...続きを読む(全134文字)

株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可も無くですが、広告業界の中ではそこまで高くない印象です。ただ、残業代は青天井でしたので、若手は残業代で稼ぐという状態に陥ってしまっ...続きを読む(全103文字)

株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも取りやすく働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので、どうしても業務時間は長くなります。とは...続きを読む(全124文字)

株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である東京メトロの媒体管理部門としての機能。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違いなく5年後、10年後広告業界は再編されていく...続きを読む(全176文字)

株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で何かマイナスなことがあっても評価には大きな影響は無く、昇給は毎年していきますが、大きな昇給ではなく徐々に上がっていきます。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がインフラであることから、会社が潰れない安心感があるようで新事業への取組は皆無であって、仮に取り組んだとして...続きを読む(全126文字)

株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、育休を取得したかったが当時の上司に「昇職や評価に影響する」という一言が決め手となりました。
仕事で...続きを読む(全236文字)

株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が積極的にワークライフバランスを取り入れていて、有給以外にも特別休が付与されて、有給消化も問題無く獲ることができる。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
媒体力が衰退する中、次なる一手や営業力が必要。独自のマーケティングツールを所持しているが投資金額の割にリターンを回...続きを読む(全87文字)

広告・マスコミ(広告)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リクルート全体として「個人の挑戦」を重視しており、大企業でありながらベンチャー的なスピード感や挑戦を歓迎する社風がある。続きを読む(全60文字)

株式会社ワイズインテグレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

先輩社員からのフィードバックを多く貰うことができ、また、自分が悩んでいることに対して親身に相談に乗ってくださったから。続きを読む(全59文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

JR東海グループ企業であるため、企業自体は安定しており、信頼と実績がある。そのため案件を取りやすく影響をあたえやすいメリットがある。続きを読む(全66文字)

株式会社スパイスボックスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「安定感と挑戦できる環境」があると仰っていた。若きリーダーが多いらしい。面接も一問一答はしないとのことだった。続きを読む(全55文字)

株式会社日本経済廣告社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新規開拓が許される雰囲気のため、仕事に前向きな人が多い印象。続きを読む(全30文字)

株式会社ファンコミュニケーションズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

座談会を通じて社風は明るく良い雰囲気だと感じた。続きを読む(全24文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

定型業務を行っている人を下に見るような発言がある。また、採用では高速で事業を回すことができるように地頭の良さや積極性、コミットメントを重要視しているように...続きを読む(全82文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

フラットで風通しの良い社風であり、年次関係なくアイディアや意見が受け入れられる環境が備わっているとのこと。ただ、部署によっては上司からのプレッシャーが強く...続きを読む(全97文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アイディアの世界であるため、年次関係なく自分の意見がよければ形にできるため、仕事上ではフラットな関係を築くことができると伺った。続きを読む(全64文字)

株式会社JR東日本企画の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

独特かつ長めのエントリーシートを提出させる割にサイレント落選になるのは不誠実だと感じました。続きを読む(全46文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

メトロアドエージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メトロアドエージェンシー
フリガナ メトロアドエージェンシー
設立日 2007年2月
資本金 5000万円
従業員数 363人
決算月 3月
代表者 川田博之
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号
電話番号 03-5501-7831
URL https://www.metro-ad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1398920

メトロアドエージェンシーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。