メトロアドエージェンシーの本選考対策方法・選考フロー

多彩なアイディアで心が動く瞬間を生み出したいと考え、広告業界を志望する。約10年間のダンスの経験を通じて、仲間と共に「人の心をどう動かすか」を追求してきた。踊り方や表情など様々な角度から試行錯誤し、お客様に感動を与えることにやりがいを感じたため、あらゆる手法で人の心を動かす広告業界を志望している。中でも、移動行動に関心があったためメトロアドエージェンシーを志望した。長期インターンで○○を発信していた経験から、人の心を動かすだけでなく、実際に足を運ぶという行動に結び付けることにやりがいを感じた。そのため、生まれたときから住み続けている東京という場をいかして、多くの人の移動に着目した施策を考えることができるというメトロアドエージェンシーの特徴を魅力に感じた。 続きを読む

貴社を志望する理由は「お客様のコミュニケーションの課題を創造力で解決する」ことに魅力を感じたからです。私は、アカペラサークルで美術班に所属しており、広報活動や装飾などを担当してきました。特に、年に2回行われる大きなイベントであるサークルライブでは、毎回コンセプトがあり、それに合わせたロゴやパンフレット、ポスターや宣伝動画をつくることが大きな仕事でした。特に、サークルライブを象徴するロゴは重要な仕事で、私が好きなように作っても、プロデューサーに言われた通りに作っても魅力を感じないロゴになり、自分勝手でも、要望通りでもいい作品が出来ないことが分かりました。そのため、プロデューサーと話す時間をつくり、相手のイメージと私のイメージを伝え合うことで、完成の形を共有しました。これにより、お互いが納得できるロゴが完成しました。この経験から、相手のニーズと自分のアイディアで一つの作品を完成させることにやりがいを感じました。入社出来た際には企画制作に就きたいです。この仕事はクライアントの相談に応じ、効果的な宣伝方法を考える創造力が必要だと理解しています。そのため、アカペラサークルの美術班として培った装飾や広報での経験と、海外生活を通して得た広い視野で物事を考える力を武器にクライアントの課題を期待を超える形で解決し、広告を受け取る人の心を動かす仕事がしたいです。 続きを読む

貴社は総合広告会社、ハウスエージェンシー、媒体社という３つの事業領域を持っているという他者とは異なる点に、好奇心が旺盛で様々な事業に取り組みたいと考える私は魅力に感じ、貴社を志望した。なぜ好奇心が旺盛なのかというと、大学時代では今まで経験したことがないラクロスを部活動として始め、部活動のプレイヤー活動と広報活動の兼務し、学科の中で厳しい政治心理学ゼミナールに所属するなど、現状に満足せず様々な活動を積極的に行ってきたからだ。この経験から、好奇心による積極的な行動は物事を様々な視点から見ることができるようになるということを学び得たため、貴社のような様々な事業領域を持ち様々なことにチャレンジできる環境がある企業に興味を持った。したがって私は貴社に入社後様々な事業を経験し、様々な視点や考えを持つという武器を手に入れ、他の広告会社では考えることができない貴社のノウハウを活かした広告を企画したいと考えている。具体的に言うと初めにハウスエージェンシー事業では、改札を通らず東京メトロ間の路線の乗り換えができることや東京だけではなく横浜市や和光市まで幅広く利用できるという東京メトロの強みをより深く理解する。次に媒体社としての事業では、周囲の風景に邪魔されない広告を制作できるという東京メトロの媒体としての強みをより深く理解する。２つの事業で得た知識を広告事業で活かし、東京メトロでしかできない広告を企画しクライアントの課題解決を行いたいと考えている。 続きを読む

〈手作りアルバムをプレゼント〉他者を喜ばせるために考えを巡らせることの楽しさを知りました。友人の誕生日に手作りのアルバムを贈りました。アルバムを制作する中で私は、どんな工夫をすれば喜んでもらえるのかを常に考えていました。制作に熱中しすぎて寝るのも忘れるほどでした。その甲斐もあってか、渡した際に友人は涙を流しながら喜んでくれました。そのことが非常に嬉しく感じ、他者のためにあれこれと考えを巡らせることの楽しさを知りました。 〈創作ダンスのチームリーダーの経験〉他者目線の大切さを学びました。高校生の時、体育祭で行われるチーム対抗の創作ダンスで７０名を超えるチームのリーダーを務め賞をいただきました。他チームのリーダーに比べ圧倒的にダンス経験が浅かった私は、ダンス技術以外に焦点を当て、観客とパフォーマー双方が楽しめる工夫をしようと考えました。例えば、前年のダンス動画を見て視聴者として何に惹かれるのかをまずは研究すること、楽曲は自分の好みではなくノリが良く聞き馴染みの良い曲を選ぶこと、平等性を意識し、誰もが主役になれる隊形移動等があります。このようにあらゆる視点を取り入れたことが賞の獲得に繋がったと考えます。 〈NPO団体の活動参加〉個別化の重要性を学びました。大学のゼミでは、フィールドワークや論文購読を通して貧困問題について勉強しています。中でもホームレス問題について掘り下げ、NPO団体の活動に参加し路上生活者の方と会話をしたことが印象的です。人生で初めて路上生活者の方と接し一人一人の個性や異なる背景を知ったことで、自分の中にある偏見意識に気がつきました。「無知は偏見につながる」ということを実感し、「個別化」の重要性を強く感じさせられる体験であったと考えます。この経験から、固定概念に囚われることなく個々のニーズを見極めて本質的な課題を発見することの大切さを学びました。 続きを読む

私を表すエピソードの1つ目は、高校の運動会で応援団に所属し、全校生徒〇〇人を動かしたことである。応援団は○○人で構成され、全体統括として練習や本番の運営を担っていた。その中で、私は主に生徒の練習状況の把握と指示出しを務めた。当初は「昨年度の引き継ぎ資料を基に行えばうまく進行できる」と考えていた。しかし、いざ練習初日になると資料に書かれていない場面での疑問点が多発し、生徒に質問されても上手く答えられないことがあった。そこから、まずは色々な人の立場に立ってシミュレーションを行うことで、事前に疑問点となりうる場面を無くすように意識し、翌日以降はスムーズに練習を進めた。これによりリーダーという立場の役割を理解し、組織の中では多角的な視点を持ったリーダーシップを発揮している。 2つ目は、○○人規模のダンスサークルで、1年時に20人が出演できる選抜ステージに出演したことである。1回生は私を含め2人のみという状況の中、期待に応えるため多くの先輩を自主練習に誘い、一緒に動画を撮ってもらった。そして先輩と自分の踊りを比較する中で、先輩の良い点を吸収し踊りを極めていった。その結果、過去最高といわれるほど完成度の高い作品が完成した。このように、他者の良い点を吸収しながら高い目標へ向かって努力を重ねることができる。 3つ目は、ダンスサークルで舞台責任者を務めたことだ。コロナで3度開催が延期されたことで3人のメンバーの意欲が低下し、練習に来なくなったことがあった。その際に、コロナ禍だからできる2つの施策を行った。1つ目はYouTube風の内部広報動画の制作、2つ目はメンバー同士動画で感謝のメッセージを送りあう企画である。これにより3人の意欲も次第に回復し、練習に出席するようになった。このように主体性を持ち周囲を良い方向へ導くことができるため、メンバーからは「チームの太陽」と言われている。 続きを読む