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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・住宅補助は額こそ大きくありませんが、新生活を始めたばかりの若手社員にとっては一定の支援となっている。
・学習支援制度は特に新卒社員向けに手...続きを読む(全253文字)
- この投稿でわかること
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株式会社メトロアドエージェンシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メトロアドエージェンシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メトロアドエージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・住宅補助は額こそ大きくありませんが、新生活を始めたばかりの若手社員にとっては一定の支援となっている。
・学習支援制度は特に新卒社員向けに手...続きを読む(全253文字)
昼食品補助、カフェテリアプランが魅力的。4万ポイント支給され、幅広い内容で使える続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】MBA取得制度など研修が充実していて社員を大事にしている印象。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
副業と企業型DC以外は充実している。残業代も1分単位で出る。男性の育休も積極的に推奨している。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
一定の福利厚生があった。内容としては、各種社会保険制度、財形貯蓄制度。昼食費補助、永年勤続表彰、共済会制度、保養所(健保組合)、カフェテリア...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
非常に安心感がある。
さすがは東京メトロのグループ会社。
給料自体は高くはないが、安定した福利厚生で中途採用者はポジティブな意見を言うことが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社の東京メトロにならってここ最近、カフェポイントが導入された。
※導入されるまでは福利厚生は一切なし。最低限の健康診断くらい。
年に3万...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
東京メトロのグループ会社のため、福利厚生は充実しています。グループ会社が本体のある上野に集中している一方で、当社は当時虎ノ門にオフィスがあり...続きを読む(全192文字)
東京メトログループなので、駅構内や電車の中の吊り広告に関われることは働き甲斐があると思います。電車や駅における強みがあるので、旅行関連の広告や地域に根差し...続きを読む(全108文字)
東京メトログループとしてのネットワークや与信力を活かすことで、更に大きな事業に挑戦できると思います。また、東京メトロ自体が安定した会社なので、安定した事業...続きを読む(全133文字)
フレックス制度が確立されていないことや、有給日数が初年度は10日と少なく、三年目以降からしか20日でないことから判断しました。続きを読む(全63文字)
変化を恐れずに楽しむことを大切にしているので、型破りな考え方でも受け入れてもらいやすい土壌があります。2023年入社の方のインタビューで「新規案件獲得のた...続きを読む(全134文字)
面接の際に、「女性の方の活躍事例を教えてください。」と質問しました。それに対して、「女性の管理職の割合が年々高まってきている。また、男女間で新規事業に取り...続きを読む(全108文字)
東京の交通網である東京メトログループのため、やりがいのある仕事ができるのではないかと感じる。続きを読む(全46文字)
良くも悪くもメトロありきな印象はある。メトロ関連以外での価値発揮ができればより良くなるのではないか。続きを読む(全50文字)
東京からの転勤がない点は人によってはとてもメリットに感じる点ではないかと感じる続きを読む(全39文字)
東京メトロの環境と連動している部分が多いのではないかと感じた続きを読む(全30文字)
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【良い点】
福利厚生自体は決して多くはないが、基本的な物は揃っており、時代に合わせて改善していこうとはしている?気もする。
・ベネフィットワン
・退職金...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はほどほどだが、社員みんなが優しい気質の人なので、なんとなく守られている気がして安心する。総務の雰囲気がよいからかもしれない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生なんてものは存在しません。よってここの項目は文字埋めるために記入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的で可もなく不可もなくという感じです。
ただ、週一でリモートができる点が個人的には非常に助かってます。
最近できた近距離手当?...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
夏季休暇(有給)については7〜9月に合計5日間付与され、フレキシブルに休暇を取得できることが良かった。関東IT健康保健組合に加盟しており、提...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助や、インプットのための本、映画などの補助、また、女性特有の周期的な事があり、体調が優れない場合は、月1で休みがとれます。正直、デザイ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社会保険等の基本的な制度はもちろん完備されています。社内制度については、現場の声を反映させようとする動きが見られ、少しずつ改善されている印象...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はほぼありません。
社員は色々ありました。
退職金も普通にいただきました。
それはよかったです。
。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
健康管理への取り組みは整っている印象。ストレスチェックの実施や医師との面接指導の機会があり、「形だけ」ではない感じがする。社内外にホットライ...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
充実していると思います。外部スタッフとの連携がありますから休みたい時に休暇をとって不在になっていてもうまく仕事が回っています。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社メトロアドエージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | メトロアドエージェンシー |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 363人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川田博之 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-5501-7831 |
| URL | https://www.metro-ad.co.jp/ |
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