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株式会社メトロアドエージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メトロアドエージェンシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メトロアドエージェンシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メトロアドエージェンシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メトロアドエージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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メトロアドエージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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メトロアドエージェンシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が豊富。外部研修にも積極的な参加を奨励される。
対象の資格であれば全額取得料を支援してもらえる。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気がある社員に対してはキャリア開発、スキルアップの講座等を積極的に展開している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙ベースの仕事が...続きを読む(全180文字)

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      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    メトロアドエージェンシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な若手から辞めていく傾向。ステップアップしている人も多いので、良い経験ができていると言えるが、人材流出には変わ...
    続きを読む(全81文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    のんびりしていて、自分のペースで働けます。
    ベースの就業時間も他社よりも短いです。
    裁量労働制が導入されており、当時はとても緩かったです。
    K...
    続きを読む(全509文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    積極的に大きな仕事につくことはあり、進行管理の力とか大きい広告に関わっている感覚は得ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コ...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    そんなに難しい仕事はないので覚えてしまえば簡単。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きちんと引き継ぎされていない部分があり、最初はたいへ...
    続きを読む(全117文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の管理職の言動に強い個人的思想が反映されることがあり、職場環境として不安を感じる場面がありました。
    個性的な...続きを読む(全153文字)

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    メトロアドエージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京メトロのグループ会社のため、福利厚生は充実しています。グループ会社が本体のある上野に集中している一方で、当社は当時虎ノ門にオフィスがあり...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    東京メトログループなので、駅構内や電車の中の吊り広告に関われることは働き甲斐があると思います。電車や駅における強みがあるので、旅行関連の広告や地域に根差し...続きを読む(全108文字)

    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    東京メトログループとしてのネットワークや与信力を活かすことで、更に大きな事業に挑戦できると思います。また、東京メトロ自体が安定した会社なので、安定した事業...続きを読む(全133文字)

    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    フレックス制度が確立されていないことや、有給日数が初年度は10日と少なく、三年目以降からしか20日でないことから判断しました。続きを読む(全63文字)

    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    変化を恐れずに楽しむことを大切にしているので、型破りな考え方でも受け入れてもらいやすい土壌があります。2023年入社の方のインタビューで「新規案件獲得のた...続きを読む(全134文字)

    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接の際に、「女性の方の活躍事例を教えてください。」と質問しました。それに対して、「女性の管理職の割合が年々高まってきている。また、男女間で新規事業に取り...続きを読む(全108文字)

    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    東京の交通網である東京メトログループのため、やりがいのある仕事ができるのではないかと感じる。続きを読む(全46文字)

    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    良くも悪くもメトロありきな印象はある。メトロ関連以外での価値発揮ができればより良くなるのではないか。続きを読む(全50文字)

    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    東京からの転勤がない点は人によってはとてもメリットに感じる点ではないかと感じる続きを読む(全39文字)

    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    東京メトロの環境と連動している部分が多いのではないかと感じた続きを読む(全30文字)

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日経産業広告社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で学ぼうとする意思があれば問題ないと思う。ただし横から口出しされたり裏でとやかく言われてもやり続けられる鋼のメンタルが必要
    【気になるこ...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事という職種の特性上、採用・労務・制度整備と幅広い業務に携われたことで、実務を通じたスキルアップは十分に実感できました。社内での勉強会や情...続きを読む(全490文字)

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    有限会社クリエイティブハウスポケットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢的に若い社員が多かったのでベテランが下に教育していく、といった感じよりも、実務を通して覚えていくOJT型のスタイルが近いと思います。なの...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリエイティブリソースインスティチュートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月一程度で勉強会がある。現場で活躍する社員から直接話を聞ける為よい機会ではあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度が無い...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属によって異なると思いますが、メンター制度入社3ヶ月目と6ヶ月目で社内検定がある。営業未経験で入社したものの、営業の基礎をしっかりを学ぶこ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社JR西日本コミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経営企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ライセンスアカデミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
    会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業力はつく。
    リクルートの合同研修などはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりとした研修などはほぼ無い。
    実践的なロープ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はとてもしっかりしており、未経験であっても基礎の習得〜実案件での稼働はかなり着実にできると思う。会社全体として面倒見のいい人が多く、...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイレップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも裁量権を持って、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイングマネージャ...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    メトロアドエージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メトロアドエージェンシー
    フリガナ メトロアドエージェンシー
    設立日 2007年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 363人
    決算月 3月
    代表者 川田博之
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号
    電話番号 03-5501-7831
    URL https://www.metro-ad.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1398920

    メトロアドエージェンシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。