メトロアドエージェンシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、育休を取得したかったが当時の上司に「昇職や評価に影響する」という一言が決め手となりました。
仕事で...続きを読む(全236文字)

【良い点】
仕事で何かマイナスなことがあっても評価には大きな影響は無く、昇給は毎年していきますが、大きな昇給ではなく徐々に上がっていきます。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がインフラであることから、会社が潰れない安心感があるようで新事業への取組は皆無であって、仮に取り組んだとして...続きを読む(全126文字)

【良い点】
親会社が積極的にワークライフバランスを取り入れていて、有給以外にも特別休が付与されて、有給消化も問題無く獲ることができる。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
媒体力が衰退する中、次なる一手や営業力が必要。独自のマーケティングツールを所持しているが投資金額の割にリターンを回...続きを読む(全87文字)

【良い点】
東京メトロのグループ会社であることや、メトロ媒体全てを保持していることから新規営業において初手で邪険にされることは少ない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
人が良い人が大半で、出世争いや派閥などは皆無と言っていい。若手でも裁量を持たせてもらえるので、年次によって明らかな階級が見られない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とても楽しく学ぶことが出来る環境でスキルアップすることが出来ました。教育制度が充実していて、基礎から丁寧に教えてくれます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新卒研修で基本知識は身につけられると思う。社内勉強会などもよくある
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に先輩を捕まえて教えてもらわ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修はほぼ意味がないです。結局配属されてから先輩に業務を一から教えてもらう形になってしまっていました。また配...続きを読む(全126文字)

【良い点】
研修は1〜2週間程度。丁寧に教えてはくれるが、内容が詰め込みすぎてる気がする。2〜3ヶ月やってくれれば、実務に入ってからも少しちがうかも続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルアップはするけど、人材のスキルをあげてなにになる？
【気になること・改善したほうがいい点】
正直意味ない、入れば分かります。
言えないこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の成長スピードが早いので、それに引っ張られる形で自身も成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制をうたっていますが、時折...続きを読む(全135文字)

【良い点】
規模の大きい案件に携われるので、一定の経験は積めると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署による。広告系の部署はあ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ベネッセグループ全体での研修などが充実しているためスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短く現場で学ぶスタイル。続きを読む(全80文字)

【良い点】
総合広告代理店であるため、幅広いメディアを活用した施策を提案できるため、貴重な経験ができる仕事が多数ある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
仕事に必要な勉強会などは頻繁にある。
自分に必要なスキルアップは申請すれば
ちきんと回答してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)