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フレックス制度が確立されていないことや、有給日数が初年度は10日と少なく、三年目以降からしか20日でないことから判断しました。続きを読む(全63文字)
株式会社メトロアドエージェンシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メトロアドエージェンシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メトロアドエージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フレックス制度が確立されていないことや、有給日数が初年度は10日と少なく、三年目以降からしか20日でないことから判断しました。続きを読む(全63文字)
東京からの転勤がない点は人によってはとてもメリットに感じる点ではないかと感じる続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすく働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので、どうしても業務時間は長くなります。と...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
親会社が積極的にワークライフバランスを取り入れていて、有給以外にも特別休が付与されて、有給消化も問題無く獲ることができる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休暇は前もって言ってあれば取得しやすいと感じる。断られる事はよっぽど人がいない時だけである
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にも...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
クライアントワークのため業務過多になる場合は頻繁に起こる。どこの会社でもそうだが、仕事ができる人に仕事が集まるため特に若手の業務量が多くなる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰れたり、在宅勤務で働くこともできる。続きを読む(全35文字)
【本・サイトで調べた】完全週休二日制で、カレンダー通りの休みが貰える。年間休日も120日以上あるので、仕事と趣味を両立させることも十分可能だと思う。また、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
朝8時50分始業で夕方15時50分終業で残業はほぼなく、仕事終わりの時間を大変有意義に使ってました。
学生やスポーツ選手もおり、それぞれが自...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
部署によって残業時間がさまざま。部署の中でも案件によってまったく違う。昔は完全個人プレイだったものの、最近ではチームプレイになってきている。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事ができる環境であるため、やるときはやる、やらないときはやらないといった働き方が可能。営業は予算がついているが、数字がすべてで...続きを読む(全179文字)
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契約社員として勤務していました。
現場作業ですので作業が終わり次第ほぼ一日の仕事は終了です。
勤務時間は8時30分から16時。
終わったあと遊ぶな...続きを読む(全166文字)
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チームメンバーが休んだり短時間勤務を選択したりしても一定の成果を出していけるように工夫されています。ただし、待遇面でみると正社員と契約社員では少なからず...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
東京メトロのグループ会社のため、福利厚生は充実しています。グループ会社が本体のある上野に集中している一方で、当社は当時虎ノ門にオフィスがあり...続きを読む(全192文字)
東京メトログループなので、駅構内や電車の中の吊り広告に関われることは働き甲斐があると思います。電車や駅における強みがあるので、旅行関連の広告や地域に根差し...続きを読む(全108文字)
東京メトログループとしてのネットワークや与信力を活かすことで、更に大きな事業に挑戦できると思います。また、東京メトロ自体が安定した会社なので、安定した事業...続きを読む(全133文字)
変化を恐れずに楽しむことを大切にしているので、型破りな考え方でも受け入れてもらいやすい土壌があります。2023年入社の方のインタビューで「新規案件獲得のた...続きを読む(全134文字)
面接の際に、「女性の方の活躍事例を教えてください。」と質問しました。それに対して、「女性の管理職の割合が年々高まってきている。また、男女間で新規事業に取り...続きを読む(全108文字)
東京の交通網である東京メトログループのため、やりがいのある仕事ができるのではないかと感じる。続きを読む(全46文字)
良くも悪くもメトロありきな印象はある。メトロ関連以外での価値発揮ができればより良くなるのではないか。続きを読む(全50文字)
東京メトロの環境と連動している部分が多いのではないかと感じた続きを読む(全30文字)
女性職員の方をよく見かけたため、女性も働きやすい印象を受けた続きを読む(全30文字)
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【良い点】
・住宅補助は額こそ大きくありませんが、新生活を始めたばかりの若手社員にとっては一定の支援となっている。
・学習支援制度は特に新卒社員向けに手...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
有給や、半休が取りやすいです。
夏季休暇も貰えます。
事情がある場合は人事と相談でリモート可です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給や半休、時間有給は取得しやすい環境。自身の業務裁量により調整可能だが、早期に評価を得たい人は残っている事が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署や時期にもよりますが、会社全体として残業を減らそうという意識は感じられます。以前に比べると休日もしっかり確保できるようになり、プライベー...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、正直あまり良いとは言えないと感じました。日中はテレアポや商談の時間がほとんどを占めており、営業活動に集中でき...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
チームによって仕事が異なるので、社員にはある程度裁量は与えられています。実力があれば相応に評価される雰囲気があります。男性が多い職場ですが、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業は基本的にしないよう、自身の業務量を調整するように言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては人が足りず有給を取りづ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気があったかなぁ。上司も普通に取ってたし、「休みたいです」って言いにくい空気じゃなかったのはよかった。残業も申請制になっ...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
部署によっては帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署の人は土日も稼働していたりする。ここの社員は一人当たりの負荷が大き...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
早く帰りたい時は明日業務をやるなど帰りやすい、リモートも活用できて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はいそがしい、なかなか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも年次が上がれば裁量労働制となる為、やりたい事があればやりきるために確り時間を使える環境。
また、取引先の状況やチーム状況にあわせ...続きを読む(全270文字)
| 会社名 | 株式会社メトロアドエージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | メトロアドエージェンシー |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 363人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川田博之 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-5501-7831 |
| URL | https://www.metro-ad.co.jp/ |
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