ロジスティードソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働や休日出勤も多いのもあり、女性の社員さんはほとんどいませんでしたし、家庭をもってまで続けることは難しいよ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多く、プライベートな時間が確保できなかったからです。
同期も多くがやめていきました。それなのに労働...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業・休日出勤は当たり前で、日常の睡眠時間もあまり確保できなかったので、たまの休日も昼まで寝てしまったりと、プライ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
実力主義が大きいです。力があれば若くても役職に就く人もいて、おそらくそれに見合った給与ももらっていると思われます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業や休日出勤は多かったですが、その分時間外労働手当は出ていたので、給与に不満はありませんでした。早くに退職したので、つづけた際の給与がどのよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
日立グループの看板と、親会社が大手上場企業だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は日立グループから外れ、親会社は上場廃止した。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラを黙認・容認する環境。
当たり前のようにハラスメント発言をする管理職がいる上、社内相談窓口にはこ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の掛け持ちも多数あり、平日夜間、休日出勤を行っている社員が多数いて、ワークライフバランスは良いとは言えない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人による。管理職として優秀な人もいれば、マネージメントをほぼ行わない人もいる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
住宅補助はあり、家賃の半分程度は支給される為、福利厚生としては良い。
保養所もある。続きを読む(全48文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)