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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に向けた制度自体は一通り整備されており、特に若手社員向けには基礎研修やOJT、外部セミナーの受講支援などが用意され...続きを読む(全547文字)
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ロジスティードソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロジスティードソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にロジスティードソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に外部のスキルアップ講座を受講する機会が設けられている。プログラミングに関するもの(Java、JavaScriptなど)、マネジメント...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
主力パッケージシステム（WMS）の開発をする前にエンジニア向けに教材を用意しており、ある程度製造や保守をする上でのお作法を学べる。続きを読む(全71文字)
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人事のいわく、SEと営業の比率は8:2とのこと。加えて、営業はSE側の事情を知らないと商談や社内コミュニケーションに支障がでることが少なくないため、ファー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修制度はあり、各レイヤーに応じた研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙により研修を受けれない社員もいる。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は何かと放置されがち。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
倉庫管理システムの導入がメインであり、システム導入に関する知識を満遍なく習得出来ると思います。
また物流知識に関してもかなり身につくと思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新人に対してチューター制度を導入している。直属のチューターと上位チューター２人着く。過去の経験から少しずつ改善しているようだ。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度、自由に行動や開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和感がある。
スキルアップは各自で独学が基本。...続きを読む(全176文字)
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入社して研修制度が3ヶ月程あります。そこで、コンピュータ言語・基本的なプログラム
作成技術を習得します。コンピュータ専門学校で、通常、2年程かけて学ぶ...続きを読む(全380文字)
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ロジスティードソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分はプログラミング未経験からの入社でわからないことしかなかったが、基本的に周りに良い人ばかりであるので、分からないことがあったら聞けば教え...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれる。
hpにも掲載されてる通り125日は確実に休めていると思う。
ただ部署によっては月1程度休日出勤している所もあるので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業をすればその分全額給料として反映するが、基本給がすくない。
残業して稼ぐといったかんじである。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
退職したいと伝えたときは時間はかかったもののすんなり受け入れてもらった。
合う合わないはあるが、いい人はとてと多い印象であった。続きを読む(全70文字)
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お客様と関わることは少ないが、自分自身でやりがいを見いだせると思う。
また物流の中核を担うITを作り上げるという大きな使命があるため、プロジェクトが終わ...続きを読む(全104文字)
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物流業界×IT業界はこれから比重が大きくなり、私たちの生活に欠かせないものとなるため、無くなることは無い。課題は風通しが良くないことだと思う。続きを読む(全71文字)
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1人暮しには少し大変かもしれないぐらいの金額は貰える。はじめは、いい金額を貰えるが、年々周りと比べて少ないなという金額になると思う。続きを読む(全66文字)
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特に会社特有の福利厚生はないが、カフェテリアプランがあり、自分自身のしたいことやリフレッシュができる。続きを読む(全51文字)
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休みはしっかり取れる。125日ほどのお休みがあり、メリハリがつけることができるし、休みの日に仕事場から電話がかかってくることが少ないと言っていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分のアサインされているプロジェクト次第だが、スケジュールが落ち着いている場合、有給取りますの一言を上司に伝えれば簡単に有給が取れる。AMク...続きを読む(全161文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
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研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
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教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月1でチーム面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)
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階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
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大塚商会での経験を通じて、最もスキルアップにつながった点は、「顧客理解を起点にした総合的な提案力」と「数字から逆算して行動を設計する実行力」...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。
教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。
また、部署に...続きを読む(全212文字)
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社内での基礎的な研修の後、実務は出向先にいる先輩に直接教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属先で変...続きを読む(全98文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ロジスティードソリューションズの 会社情報
| 会社名 | ロジスティードソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ロジスティードソリューションズ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 2億1000万円 |
| 従業員数 | 590人 |
| 売上高 | 121億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浦山一紀 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-5634-1912 |
| URL | https://sol.logisteed.com/ |
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