この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般の正社員は昨今のSE職の平均程度かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇進は年齢やキャリアだけでなく、いわゆる飲...続きを読む(全105文字)
ロジスティードソリューションズ株式会社(旧:日立物流ソフトウェア株式会社) 報酬UP
ロジスティードソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロジスティードソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にロジスティードソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
一般の正社員は昨今のSE職の平均程度かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇進は年齢やキャリアだけでなく、いわゆる飲...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業や休日出勤は多かったですが、その分時間外労働手当は出ていたので、給与に不満はありませんでした。早くに退職したので、つづけた際の給与がどの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業代はすべて支払われる為、サービス残業などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと支給額が低い為、残業代目当てで遅...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度が見直しされて、目標設定を自身と上長で行える
【気になること・改善したほうがいい点】
成果とプロセスで評価できる様になれば
評価を明...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SIerなので上流工程やマネジメントの経験が評価対象であり、基本設計以降の開発フェーズに強みを持っていてプロジェ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は一般中小企業レベルかと思います。住宅手当が手厚いので、手当支給対象者は過度に華美な生活を送らなければ余裕をもって都内で暮らすことができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも飲みにケーションが出来る人が上がる文化。
年収は同規模の同業種では高い方であると思う。
ただ、総務・人事系の力が強いためそちらの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料が入る。残業代占める割合がかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列と売上も少し考慮。評価面談な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で年次を重ねることで給与・賞与は上昇します。
ただ上の世代が詰まっているため若手が昇格するのはなかなか遅いのが現状です。また日立...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
専門性の高い業務知識を付ける事が出来る。倉庫管理システムだけでなく、広い範囲に渡りサポート出来る幅をひろげられるかどうかがポイントだと思う。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出ます。当たり前のことですが、働いた分だけ給料がでることは良いことです。ボーナスは役職によりますが、ほぼ2か月弱分(年間で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
金払いはいいです。残業は多いが残業代は全支給されるため、若い内は残業代が主となる。基本給はあまり増えないので痛いしないほうが良い。ボーナスは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的に外部のスキルアップ講座を受講する機会が設けられている。プログラミングに関するもの(Java、JavaScriptなど)、マネジメント...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
主力パッケージシステム(WMS)の開発をする前にエンジニア向けに教材を用意しており、ある程度製造や保守をする上でのお作法を学べる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
物流業界向けシステムをアップデートし続け、より良いものを作ろうという共通認識がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流業界の業務...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手企業であるロジスティードの子会社であるため、オフィスの移動や各種福利厚生などの体制が整えられつつある。業務量にもよるが、有給消化や時短勤...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅補助が比較的充実している。状況によっては在宅勤務主体で勤務することも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が原則NG...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新人など実務経験が浅いうちは残業も少なく良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にマネジメントクラスになると業務量が多くなり、休日...続きを読む(全87文字)
マテハン機器の導入、輸送ルートの適正化など、昨今の物流課題の解決に直結するソリューションを提供することができる点。親会社のロジスティードの委託ではない案件...続きを読む(全114文字)
不景気でも潰れない物流業界をクライアントにしている点や、法改正や人手不足により業界の構造改革が急務とされている点を考慮すれば、将来性はあると言えるだろう。...続きを読む(全118文字)
案件の規模や時期によっては、SEであっても現場への出張を行う。加えて、クライアントとなる物流倉庫は郊外にあることが多いため、出張の負担は少なくないと思われ...続きを読む(全99文字)
人事のいわく、SEと営業の比率は8:2とのこと。加えて、営業はSE側の事情を知らないと商談や社内コミュニケーションに支障がでることが少なくないため、ファー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
勤続年数が増えるにつれて、給与は上がる傾向にあります。また、賞与は年間2回、各回150%で安定して支給される点は魅力的です。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社して1年足らずで昇格。
同年代の中ではかなり収入も高い(上がりやすい)。
即マネジャーに昇格する人も。
やる気があればあるほど評価してく...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。
人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
→部門長評価
→経営層評...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平均して良い金額をいただいていると思う。特に不満はない。
課長職になったら1000万を超えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価シートと、別の人の評価シートが配られる。正直に言って別の人の評価なんてよく知らないし、ここでその人のこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)
会社名 | ロジスティードソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ロジスティードソリューションズ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 2億1000万円 |
従業員数 | 590人 |
売上高 | 121億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浦山一紀 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目9番2号 |
電話番号 | 03-5634-1912 |
URL | https://sol.logisteed.com/ |
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