回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は期待できるレベルではありません・・・というよりもないと言った方が良いかもしれません。
しかし、残業代は律儀に全額払ってくれます。
また、休...続きを読む(全167文字)
株式会社エス・ピー・ネットワーク
株式会社エス・ピー・ネットワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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福利厚生は期待できるレベルではありません・・・というよりもないと言った方が良いかもしれません。
しかし、残業代は律儀に全額払ってくれます。
また、休...続きを読む(全167文字)
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会社からの業績評価はあまり期待できない環境にありましたが、来期から人事評価制度を導入するといっていました。
携わる仕事が企業の存亡にかかわることもある...続きを読む(全183文字)
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求人広告には「昇給随時」となっているが、7年間在職していて給与のベースアップは1度もなく、昇格したときに役職手当が付いただけなので実質的に昇給は1度もな...続きを読む(全279文字)
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正直に言うと専門性が高い仕事ですが教育体制は万全とはいえません。
しかしながら、自己啓発で自ら知識を得るためには基礎資料等がそろっていると思います。
...続きを読む(全226文字)
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仕事の量が多く、休日が少ない。基本的にクライアントから依頼された業務を其の儘受け入れ業務に対して必要人員が足りない。現場までの通勤時間が多く掛かり半日移...続きを読む(全176文字)
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私は入社時には土日休みと言われていた管理系にいましたが、何時の間にか土曜日出勤が多くなりそれに抗議すると、そんなの当たり前だと言っていました。
また古...続きを読む(全163文字)
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管理系に所属していましたが、はっきりいって上司や先輩は尊敬出来ない人でした。
コンサルなどの他の内勤や営業についてもプライドが高く、殺伐とした雰囲気で...続きを読む(全185文字)
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給料については他社との比較が出来ないのでわかりませんが、離職率の高さからいって低いと思います。また業績が当時は芳しくなかったので賞与は少なかったように思...続きを読む(全165文字)
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業界全体がそうなのかもしれませんが、この会社は管理部門を除いて女性社員は著しく少ないです。
また社員の年齢層自体が高めのため、出産育児の為の制度がどう...続きを読む(全162文字)
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求人の時には週休2日とありましたが、実際には土曜日出勤もかなりあり、正直騙されたと思いました。
仕事自体も社歴の割には決まっていない事も多く、無駄な会...続きを読む(全162文字)
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この会社の本業であるある大手ディスカウント店に派遣されると基本的に休暇を取る事は難しいと思います。
理由はこの職種は常に人手不足であり、余分人員が全く...続きを読む(全159文字)
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この会社に入社すると皆警備員の資格を取るために一週間の研修がありました。
その他の実際の業務については研修らしい研修はなく、後は実際に配属された部署の...続きを読む(全150文字)
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この会社はある大手ディスカウント店が大株主であり、私が勤めていた時は売り上げの半数近くをこの会社関連が占めていました。
単発の仕事もありますが、安定し...続きを読む(全173文字)
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非常に風通しが悪く、やりがいは全くありませんでした。
管理部門でしたが、意味のない休日出勤や早出も多かったです。
この会社は新卒が殆どおらず、入社す...続きを読む(全189文字)
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やりがいは感じませんでした。考え方が古い人が多く、またやたらに役職が多くあり、変にプライドが高い人が多くやりづらかったです。
現場の人達は優しくいい人...続きを読む(全184文字)
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積極的に業務に取り組んでいれば、自然と助けてくれる上司が出てくるとおもいます。各支社、所属部署、担当クライアントによりますが、状況報告や相談をしないと、...続きを読む(全200文字)
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各支社、所属部署、担当クライアントなど、様々な要素により大きく状況が違いますが、業務内容から、女性の労働環境として恵まれているとは、思いません。クライア...続きを読む(全175文字)
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様々な退職理由を聞いてきましたが、やはり賃金のことをあげる人が多いと思います。最近は、昇進昇級も厳しく、しっかり休みが取得できるようになったことで、残業...続きを読む(全159文字)
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特に魅力的な社内制度があると感じたことはありません。各種補助、支援等の福利厚生に関しても、特筆すべきことは、ありません。各支社、所属部署により、大きく違...続きを読む(全177文字)
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事業自体の将来性は、時流に乗っていることもあり、明るい面もあります。しかし、一人あたりの生産性が低く、限界利益もしれている業務が多いのが実情です。同業他...続きを読む(全200文字)
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各支社、所属部署、担当クライアント、前職の経験によって大きな違いがありますが、業務内容に対して、研修期間が短く、マニュアルが少ないにもかかわらず、プロフ...続きを読む(全156文字)
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業務によって大きく違いますが、入社後に、まず配属される部署の多くは、夜勤があります。そのため、休みのほとんどを、寝て過ごすことがあります。部署にもよりま...続きを読む(全158文字)
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様々な業務にかかわりましたが、どの業務でも、責任感が強く、自分の仕事に対してダメだしされたくないという気持ちが強い方には、結果がついてくると思います。結...続きを読む(全195文字)
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教育体制に関しては、部署や支社により、大きく違います。全体的には、実際現場で問題と対峙しながらスキルアップしていくという傾向が強いと感じます。責任感の強...続きを読む(全181文字)
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残業代は、15分単位で、しっかりつきます。業務や部署にもよりますが、遠方への出張が多いと出張手当や宿泊手当だけでは、納得がいかない人も出ると思います。以...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社エス・ピー・ネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | エスピーネットワーク |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 熊谷信孝 |
| 本社所在地 | 〒167-0043 東京都杉並区上荻1丁目2番1号Daiwa荻窪タワー |
| 電話番号 | 03-6891-5556 |
| URL | https://info.sp-network.co.jp/ |
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