この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業はワークライフバランスについての考えはあまりなく、場所によっては勤務時間が夜勤などもあり、きついとかんじるところもありました。勤務時間が体のサイクルに...続きを読む(全155文字)
株式会社エス・ピー・ネットワーク 報酬UP
株式会社エス・ピー・ネットワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業はワークライフバランスについての考えはあまりなく、場所によっては勤務時間が夜勤などもあり、きついとかんじるところもありました。勤務時間が体のサイクルに...続きを読む(全155文字)
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仕事の過程でクライアントから喜んでいただけたことはとても良かった。
やりがいは見返りを求めず自分が率先して行動すること。それに対する対価は特段ないといっ...続きを読む(全155文字)
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労働時間は定時で基本的には帰社できる。残業した場合も必ず残業代が出るので不満はない。休暇においては、自分の予定に合わせて有給を取得できるが、年間休日が少な...続きを読む(全161文字)
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入社を決める理由は安定していそうな会社だったから。入社後のギャップほ特になく思っていた通りだと感じた。
社風は男性が大半の会社で社内の雰囲気は殺伐として...続きを読む(全166文字)
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もともと違う業種を希望して入社しました。最初は経験のためということで、やっていましたが、まったくの未経験業務でありましたが、先輩、上司、の適切かつ丁寧な指...続きを読む(全161文字)
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深夜に仕事をすることがおおく、生活リズムが崩れます。休みになっても体をやすめることしかできず、夜型人間になっていました。通常の仕事では経験できないようなこ...続きを読む(全150文字)
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基本的に男性社員が主であるため女性の労働環境としてはあまり良いとは言えない。
本社で勤務の場合、定時には帰れるので深夜遅くなり育児に時間を割くことができ...続きを読む(全171文字)
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休みはしっかりとれるため、プライベートに関しては充実できて良いと思われる。
ただ子供や扶養家族がいる方にとっては給与の面では苦労すると思う。
ワークバ...続きを読む(全175文字)
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研修体制はそこまであるわけではないが、現場で覚えるといった方針である。
人は悪くなく居心地はよいといえるが、将来的に自分が成長できるかどうかは少し疑問で...続きを読む(全158文字)
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業績悪化が目に見えるようになった為、会社の将来性に不安を抱き退職する運びとなった。無駄な経費が多く改善する余地がいくらでもあるように見受けられる。
待遇...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の関係で満足していることは特になく、管理職との温度差がある。
部署によって仕事内容が違うため、関わりが全くないこともあるが同じ部署では風通し...続きを読む(全169文字)
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年功序列で昇進昇給はなかなか見込めない。
経営状況が悪く給与・賞与ともに期待はできない。
今後も経営が良くなる見通しがないため退社する人間も少なくない...続きを読む(全154文字)
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某ディスカウントストアでの保安警備です。やりがいはありませんが、検挙出来れば少しはあります。慣れとセンスが必要ですが、比較的簡単な仕事と思います。
歩く...続きを読む(全156文字)
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警察OBのみが幹部になれる仕組みで、一般社員は辞めてもらって結構という社風。
給与事項の質問は、すべてはぐらかす。
現場の対応一般社員の頑張りは評価さ...続きを読む(全162文字)
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流れに身を任せることに馴染む人には最高の環境。仕事で難しいことを考える必要はない。考え方によってはすごく楽に仕事が出来る環境であると思う。
但し会社自体は...続きを読む(全188文字)
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最初のうちは、2~3人体制の現場に入るので、その業界をながくやっている先輩上司から丁寧に教われるのでわからない、不安なことがあれば早いうちに解決しておいた...続きを読む(全151文字)
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テレビでよく見る私服警備員。
店内を巡回するので、その店舗に溶け込まないと目立ってしまう。そういったところでは、日々自分なりにいかに気配を消すか自然に見...続きを読む(全151文字)
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仕事に向き不向きが問われる内容。できる人なら難なくこなせるがダメならいくらがんばろうが難しい。2~3人で組んでするのでチームワークも問われてくる。
毎回...続きを読む(全153文字)
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特殊な業種のため、ライバル企業
というものは少ないかと思います。ただ、事業内容も特殊で
多岐にわたっているため、今後については不安を感じるところ
も...続きを読む(全157文字)
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派遣される企業が昼・夜の2交代制であったため、睡眠時間がうまくあわず、からだがかなりきつく感じました。人間関係も変な人が多かったため、社内の雰囲気もよくな...続きを読む(全155文字)
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仕事の家庭や結果で、やりがい、面白みを感じたときはいろいろな環境に派遣されることで、全く違った会社の雰囲気を体験できることです。派遣された会社によってする...続きを読む(全153文字)
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研修については、入社した時に数日を使い集中して行う 配属される部署や業務によって研修内容はかわる。
教育については、会社では特に教える事もなく、個人個人...続きを読む(全161文字)
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仕事のやりがいは、クライアントから依頼を受けて対応をするが自分が中心になり周りの人を動かして、解決策を出せ、解決した時に達成感がある。
面白みは、色々な...続きを読む(全164文字)
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将来性は、1社のクライアントの仕事に対して、依存度が大きい為クライアント次第の部分が大きい為不安定
成長性は、不景気の為さらなる成長する要因がない。
...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社エス・ピー・ネットワーク |
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フリガナ | エスピーネットワーク |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 360人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 熊谷信孝 |
本社所在地 | 〒167-0043 東京都杉並区上荻1丁目2番1号Daiwa荻窪タワー |
電話番号 | 03-6891-5556 |
URL | https://info.sp-network.co.jp/ |
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