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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出身学科・男女関係なく成長できる環境がありました。入社時から研修制度がだけではなく、その後もチーム内での定期的な勉強会があることで、技術を学...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤスナ設計工房
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤスナ設計工房の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤスナ設計工房で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出身学科・男女関係なく成長できる環境がありました。入社時から研修制度がだけではなく、その後もチーム内での定期的な勉強会があることで、技術を学...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
先輩方は育休産休も取られており、安心できる。また制度も見直しがあり、生理休暇も取りやすくなった。その場合、急な連絡になるが、休ませてもらえる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性特別休暇や、女性活躍推進室の創設、産休育休休暇の法律以上での整備など、女性が長く働ける環境が整ってきている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも能力のある人は、様々な品目の設計業務を任されていた。この業界はあまり男女差別はあまり無いのでは無いかと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女差が無く、実力を発揮できる環境です。
近頃は若手の女性社員の人数も増え、すれ違いざまに雑談したりと明るい雰囲気で働きやすいと思います。
...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
時短勤務、産休育休などの制度が整っているようだ。
女性社員は事務系が多かったが、最近は新入社員も女性の割合が増えている。
業務上は男女関係な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性でも管理職になりたい場合は、なれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職になりたい人は、ほとんどいないと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同期に女性が5人いるが、どの人も働きやすいと言っている。
いい意味で男女差なく先輩も接してくれるので働きやすい環境だと思う。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女比さえ気にしなければ、働きにくいというマイナス点はないかと思います。
女性特有の問題に配慮した福利厚生も完備されています。
育児休暇明け...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性社員の割合は決して多くはありませんが、一定数在籍していました。
女性社員の入れ替わりが激しいわけでもなく(むしろ無かったという記憶、、)...続きを読む(全157文字)
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女性社員は数名いますが、やはり男性社員の多さが目立つと思います。
福利厚生についても育児休暇等といった制度があるなどは聞いたことがありませんのでかなり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社後に半年間の研修制度があるだけではなく、研修後も3年目を迎えるまで年齢の近い先輩社員と一緒に業務をさせてもらえるので安心感があった。
ま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
選考に進む時点で一人一人に寄り添った採用をされていることを実感していました。入社後にできるだけギャップが無いように不安感を払拭しつつ丁寧に対...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはCADオペレーターであり、設計の上流に関わることはない。また、半数以上は派遣されており、採用時の説明と...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕組みができており、若い出る杭は打たれてしまう。具体的には、業務改善のために行動を起こしても、所属する...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
設計をしたかったから。
福利厚生がしっかりしている。
お給料がいいと思ったから。
入社までに同期との顔合わせの機会が比較的多くあり、入社まで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は400万円程度であるが、独身寮の家賃を3000円だけの天引きであるため、良い部類であると考えている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
図面作図の請負と技術者派遣が半々であるため、日本の製造業次第であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
図面作図の仕事が、業界と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
集合研修があり、しっかり先輩から教えていただけるのでCADに触れたことがなくても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講者か...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家賃手当が非常に手厚いだけでなく、刈り上げアパートもいくつか選択肢があって選べたので、安心してスキルアップに専念できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現状は土曜出勤も少なく、趣味や自己研鑽に費やせる時間が多く満足している。飲み会も決して多くなく、強制ではないところも良い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性比率の高い職場であり、男女問わず産休育休を年単位で取得可能。また、子供の体調が良くない等理由で休みをとることも、咎められたりは全くしない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休は本当にとりやすい。自身の勤めているブランドでは、出産後に復帰する方は多く、時短での勤務で続けている人が多か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は比較的、働きやすいと思います。有給や育休は取りやすいと思います。復帰後もSESの仕事先も提示してくれるので問題ないかと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
生理休暇などはしっかりあり、直属の男性上司を通さずとも、総務へ連絡できる点はとても良い。その他、女性に寄り添うよう制度はどんどん作ってくれて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
求人の一覧から自分に合いそうな仕事を見つけて応募することができる。
とりあえず1日だけお試しで勤務してみて自分に合いそうだと思えば月に15日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休など、女性に必要なものについては寛容的であったりします。また、家事・育児があるから女性への配慮は必要という認識はあります。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員は事務員さん以外はいない。薬品を扱う仕事でもあるし頻繁に階段を登り降りしたり体力仕事も多いので必然的に女性に人気はないと思う。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役員クラスが産休・育休を積極的にとってくれるので、全体的にママ・パパは働きやすいと思う。自分も育休産休をとるならこの会社かなと思ってる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
清掃の現場では女性リーダーが多く活躍しており、将来の目標となるモデルケースが数多く存在します。
育休後の復帰についても周囲が自然に受け入れ、...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社ヤスナ設計工房 |
|---|---|
| フリガナ | ヤスナセッケイコウボウ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 山口健 |
| 本社所在地 | 〒670-0945 兵庫県姫路市北条梅原町271番地 |
| 電話番号 | 079-283-2255 |
| URL | https://www.yasna.co.jp/ |
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