ヤスナ設計工房の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社後に半年間の研修制度があるだけではなく、研修後も3年目を迎えるまで年齢の近い先輩社員と一緒に業務をさせてもらえるので安心感があった。
ま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
選考に進む時点で一人一人に寄り添った採用をされていることを実感していました。入社後にできるだけギャップが無いように不安感を払拭しつつ丁寧に対...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはCADオペレーターであり、設計の上流に関わることはない。また、半数以上は派遣されており、採用時の説明と...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕組みができており、若い出る杭は打たれてしまう。具体的には、業務改善のために行動を起こしても、所属する...続きを読む(全128文字)

【良い点】
設計をしたかったから。
福利厚生がしっかりしている。
お給料がいいと思ったから。
入社までに同期との顔合わせの機会が比較的多くあり、入社まで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
集合研修があり、しっかり先輩から教えていただけるのでCADに触れたことがなくても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講者か...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収は400万円程度であるが、独身寮の家賃を3000円だけの天引きであるため、良い部類であると考えている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
図面作図の請負と技術者派遣が半々であるため、日本の製造業次第であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
図面作図の仕事が、業界と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生にはおおむね説明どうりであったため、非常に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談時にやりたいと伝えたことは、そ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
家賃手当が非常に手厚いだけでなく、刈り上げアパートもいくつか選択肢があって選べたので、安心してスキルアップに専念できる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員数の増加に伴い知らない人も増えてきてしまったが、人当たりがいい人は多い。
直近は大量採用の影響で風土醸成がしきれず、質が落ちていると感じ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
1番の魅力は年の半分位が休みになること。今話題になっている。半導体の業界に関われること。薬品等の知識も身に付くので、日常生活でも生かせると思...続きを読む(全312文字)

【良い点】
部下を育てようとする意識の強いひとが多かったように思います。質問には親切に答えてくれるので、成長意欲があれば、いい環境かとおもいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
たくさん社員がいるので長く続けて行けば評価されると思います。
同期はいい人はいましたがやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまり自社の社員と交流する機会は少ない印象です。
チームミーティングで他の方と話す機会はありますが、オンライン会議かつ、上司からの情報展開が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員が自信を持って業務を行っていること。常にハイパフォーマンスを出そうというマインドセットが共有されている。残業は悪だという現代の考えに逆行...続きを読む(全221文字)

【良い点】
現場自体の雰囲気が悪い訳ではなく、制度や直接的に関わらない部署に対して憎悪がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンなの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣社員の方はみんな良いではある。和を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーに情報リテラシーがない人がいるの...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就労証明書や他の書類の提出が遅い。また営業の力量で配属先が変わる印象。微妙な人についたら、あまり働き先はない。あ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によっては良い評価をもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世の中にある"上司ガチャ"というスラングは個人...続きを読む(全113文字)