ヤスナ設計工房の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性特別休暇や、女性活躍推進室の創設、産休育休休暇の法律以上での整備など、女性が長く働ける環境が整ってきている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
出身学科・男女関係なく成長できる環境がありました。入社時から研修制度がだけではなく、その後もチーム内での定期的な勉強会があることで、技術を学...続きを読む(全195文字)

【良い点】
家族の都合で退職することを決めたが、紳士な対応であった。在宅勤務や時短勤務・フレックス制度など福利厚生が充実しているので、活用することも提案...続きを読む(全109文字)

【良い点】
プライベートで習い事をしていたため、決まった曜日は定時で退社するなど事前に伝えておくことでチーム内で業務調整を行うことができた。有給休暇も申...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給料はいいと思う。会社の規模で考えると中小であるが基本給や手当がいいため、満足している。ベースアップもあり、新人の初任給だけが上がるなどない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
本当に設計がしたい人が集まる会社。そのため、同期や先輩後輩と話がよく合う分、思っていた以上に仲が深まったことが良いギャップである。続きを読む(全71文字)

【良い点】
GWやお盆などまとまった休みが1週間以上あるため、休日の過ごし方は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業が多かった...続きを読む(全150文字)

【良い点】
先輩方は育休産休も取られており、安心できる。また制度も見直しがあり、生理休暇も取りやすくなった。その場合、急な連絡になるが、休ませてもらえる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やりたかった設計に携われているため、仕事に面白さは感じている。図面描きやではなく、考えるところから携われている点も成長できていると感じる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育が手厚かったことが魅力で入社を決めた。分からないことがあれば、先輩は手を止めて教えてくれるので、そこは満足している。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性特別休暇や、女性活躍推進室の創設、産休育休休暇の法律以上での整備など、女性が長く働ける環境が整ってきている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が給料なので、まあそういうことです。
それなりに能力のあるかたであれば、フレックスタイム制があるのでそれを利...続きを読む(全121文字)

【良い点】
IT健保加入なので保養所やテーマパーク割引などが充実している。
他にランチに使えるポイントアプリのようなものも導入していた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
借り上げ社宅が使えたため、家賃はあまりかからなかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅の制度を利用する際、東京都から8...続きを読む(全269文字)

【良い点】
大手と比べると見劣りしてしまいますが、社員の要望に応えて福利厚生を拡充していただけています。最近では社食が導入されました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
住宅補助や子供がいる方には手厚い補助がついているかと思います。
特に住宅補助は、一定役職者以上対象になりますが、他社に比べると大手の会社同様...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一般的なもの、最低限はあるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の独身寮はありますが、会社から非常に遠いため不便です。（...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スタッフは社宅無料案件多数。一般職、管理職はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業継続を考えさせる福利厚生制度の拡充を検討した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
食堂が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がお風呂とトイレが一緒になってるタイプでした
部屋の中はなぜが回線が弱く、4Gにした...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が給料なので、まあそういうことです。
それなりに能力のあるかたであれば、フレックスタイム制があるのでそれを利...続きを読む(全121文字)