この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業制度について、充実していると感じています。
総務の方に聞いたところ、子供が産まれる予定の社員を対象に、育児休業制度の説明をしてくれるよ...続きを読む(全291文字)
株式会社ヤスナ設計工房 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤスナ設計工房の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤスナ設計工房で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休業制度について、充実していると感じています。
総務の方に聞いたところ、子供が産まれる予定の社員を対象に、育児休業制度の説明をしてくれるよ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
単身社員寮の自己負担金が安価で、若い時にはありがたいと思う。
コロナ対策の時、テレワークの対応がすごく早かった。
現在も各々の都合に合わせてリ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
引越し代会社負担、研修中光熱費会社負担、家賃タダ当然、連休多め、会社内ジムあり、毎年健康診断、賞与3回などなど、就活で大手含めて色んな会社見て...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一般的に認知されている退職金制度はありません。ただ、厚生手当を給与に上乗せしたり、財形貯蓄制度があるので問題ないと個人的には思っています。
特...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事がある時は残業が無制限です。
ある数値以上の効率が有れば全て残業代がでます。
体力の若い時は残業で稼げるので年収は多いです。
ただし、家庭...続きを読む(全256文字)
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福利厚生について、住宅手当や家族手当はしっかりでる会社です。中小企業としてはそれなりにでる企業ではないかと思います。
それに反するように有給休暇といった...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男女差が無く、実力を発揮できる環境です。
近頃は若手の女性社員の人数も増え、すれ違いざまに雑談したりと明るい雰囲気で働きやすいと思います。
...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
不定期ですが部署内で勉強会があります。
若手社員はもちろんですが、中堅社員としてもベテラン社員の方から学ぶことは多く、そういった場が設けられて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務のペースは自分で決めて進めることができるので、休みの希望は100%通っています。納期近くは残業時間が増加することもありますが、全体のバラン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
職種は機械設計職だが、設計対象は色々な業界の機械の設計をしている。成長分野やその時に需要の高い分野に対応できる点が強み。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
設計職は、学習も大切だが経験による所も大きい。実業務が直接スキルアップに繋がる。その他、新入社員用の研修制度や、配属先での専門技術教育等がある...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料は良い。特に若い内は、上場企業にも劣らない給料だと思います。また、結婚している人の、住居手当が5万円/月は、かなり良いと思う。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ヤスナ設計工房 |
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フリガナ | ヤスナセッケイコウボウ |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 山口健 |
本社所在地 | 〒670-0945 兵庫県姫路市北条梅原町271番地 |
電話番号 | 079-283-2255 |
URL | https://www.yasna.co.jp/ |
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