この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リストラ。企業グループ(キーウェアグループ)全体でリストラが行われていた(現在状況不明)。仕事の案件も無く、新人も育たない状況で、待機者が増え、会社にしが...続きを読む(全153文字)
株式会社クレヴァシステムズ 報酬UP
株式会社クレヴァシステムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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リストラ。企業グループ(キーウェアグループ)全体でリストラが行われていた(現在状況不明)。仕事の案件も無く、新人も育たない状況で、待機者が増え、会社にしが...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランス(笑)みたいな感じです。
労務管理も適当で、残業代こそ全額でますが
払ってればどんだけ残業させてもいいだろ的な感じでした。
常駐...続きを読む(全159文字)
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・SES契約の、チーム部下を査定していました。
・評価シートがあり、項目ごとにつけていくのですが、評価そのものについての研修はほとんどなかったので、全員...続きを読む(全339文字)
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・自分がいたころは、「オープン系」「汎用系」「ERP系」におおまかにわかれていました。ERP系は教育体系もしっかりしていたように思います。
・社長が変わっ...続きを読む(全509文字)
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仕事のやりがいを感じる会社ではありません。
社員のモチベーションを上げる事には熱心ではなく、教育も現場任せ。
面白味は、いい派遣先に当たれば仕事も楽し...続きを読む(全178文字)
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年収は不安定です。
得意分野も特にないので派遣先次第。
いい客先に入ればブラックではないけど。
SIもやろうとしているけど実現できるのだろうかは疑問...続きを読む(全178文字)
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給与の上下動が大きく生活を安定させるのは難しい
会社規模を縮小させている傾向にあるので、あまりいい環境ではない。
つく上司によって働きやすさは変わるで...続きを読む(全155文字)
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当時(ノス)の専務の発言「うちの会社は人を育てるんじゃない、人が勝手に育つのを待つんだ(笑)」→俺、笑えない。
確かに人が育つ環境は社内ではなく社外だっ...続きを読む(全178文字)
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大手企業などの現場を通して先端技術・サービスの仕組みに触れることができました。方針に従いシステムを構築するだけですが、作業そのものは、新たな現場を経験して...続きを読む(全186文字)
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給与は平均的。
昇進昇級は平均的な会社ではないかと思う。キャリアパスは自己申告を毎年提出し、おそらくそれが尊重されていると思うが、申告内容によって会社か...続きを読む(全169文字)
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2006年ころは、残業100%でてましたね。ボーナスも3.8(年二回合計)くらいでてたはず。
今はどうなってしまっているかわからないけど、なんやかんやい...続きを読む(全158文字)
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平社員と管理職との接点はあまりなく満足できる点がないのが現状。
スキルアップをめざしている人が少ないことからあまり尊敬できる先輩がいないこともある。仕事...続きを読む(全156文字)
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基本常駐先は少なく現場を選べない。
会社としてはまったりしている会社であるが住宅補助、食事補助などはなく
福利厚生も充実していない。
独立系IT企業...続きを読む(全156文字)
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年収に関しては比較的悪くはなかったとおもいます。
上記他、残業代で相当稼いでたので。
ただ、こんな仕事でこんなにもらっていいのかと自分は思ってました。...続きを読む(全179文字)
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資格に対する一時金は出てました。月の手当てまでは出ません。ただ、その存在を知らない社員も多かったと思われます。会社が積極的に奨励しているという雰囲気、活気...続きを読む(全156文字)
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会社設立当時とくらべるとずいぶんやりがい面白みがなくなったというようなことをきいております。(結局、ITは特定派遣の会社が多く現場によるんでしょうけど、)...続きを読む(全251文字)
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上司に人間的に問題のある人が多く、大声で罵倒したりするような場面もありました。そういった点で会社を信用できなくなったこともあり、転職を検討しました。また、...続きを読む(全171文字)
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残業や休日出勤が多く、女性に対する配慮なども特にないため、かなり長時間労働している女性社員もたくさんいます。そういったところがあるため、女性にとっては働き...続きを読む(全163文字)
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客先常駐が多いため、ワークライフバランスについてはその客先によるところが大きく、なんともいえないところがあります。かなり残業が多かったり、休日出勤が多いな...続きを読む(全159文字)
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管理職はかなり人間性に問題のある人間が多く、ちょっとでも自分の考えに合わないような意見を言うと罵倒したり、統括したりするような人間が多かったように思います...続きを読む(全152文字)
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以前は大手企業から請負の仕事をたくさんもらい仕事もたくさんあったようですが、それもほとんど無くなり、客先常駐の仕事が多くなりました。成長性や将来性はほとん...続きを読む(全154文字)
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一応住宅手当は少ないですがありました。ただ全員に支給しているようで、単純に基本給が少ない分住宅手当に回されているだけのようでした。出産や育児休暇の制度はあ...続きを読む(全154文字)
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情報処理技術者試験では資格手当がありました。ですが一時金のみで額も相当少なかったです。情報処理技術者試験以外のベンダー資格では資格手当がなく、資格を取ろう...続きを読む(全163文字)
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退職金があったのですが、退職金制度の廃止のため退職金がなくなってしまい、当時はかなり不満がありました。残業代はあったので残業があるときは多くもらっていまし...続きを読む(全150文字)
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部署の売り上げや利益率などを公開して透明性の高い状態でやっていたので、そういったところで競争があり、やりがいがあったように思います。ただその当時の部長の発...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社クレヴァシステムズ |
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フリガナ | クレヴァシステムズ |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 2億8407万円 |
従業員数 | 163人 |
売上高 | 24億2837万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本浩昭 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目24番21号 |
電話番号 | 03-5443-3551 |
URL | https://www.crevasystems.co.jp/ |
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