この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも男女の差別は無い。
女性だから特別に何かを免除されるという事も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げるための...続きを読む(全197文字)
株式会社クレヴァシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレヴァシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレヴァシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも男女の差別は無い。
女性だから特別に何かを免除されるという事も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げるための...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員については極端に少なく女性に対する考慮はあまりない。
企業として女性キャリアパスを考えていない印象が強かった。
出産後に復帰したケースもあまり...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育休を取得し復帰している女性が複数おり、取得し易い社風。ただし、特に産休・育休取得のための取り組みがあるわけではなく、あくまで社風としてとりやすいよ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業や休日出勤が多く、女性に対する配慮なども特にないため、かなり長時間労働している女性社員もたくさんいます。そういったところがあるため、女性にとっては働き...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月19日在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年8月17日【良い点】
新卒入社の場合、頼り甲斐のある上司がいるので、わからない所など聞きながらスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
出向での1...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月26日【良い点】
年俸制で新卒だと25×12で300万円になります。
そこからは基本的に1万円ずつアップしますが
優秀な人は2万くらいアップしたりもします。
【...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年8月17日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・離職率悪化が酷く、会社のキーマンであるプロパーがどんどん辞めていっている。それに対して何ら対策...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年3月26日【良い点】
退職時はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役クラスの方から開発チームは残業が少ないので開発スピードが遅いというよう...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己推薦性なので就業年数を気にせず昇給することができます。やる気と実力がともなっていれば若いうちから昇格してリーダーとして責任のある仕事をする...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
健康組合がしっかりしているので保険制度は整っていたように思います。
特色ある福利厚生は特にありませんが、ベネフィット・ワンなど日常使いしやすい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入社員には里兄・里姉制度というものがあって相談役がいるので何かしら困ったことがあれば相談しやすい環境になっていると思います。
里兄・里姉は同...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本社にいれば繁忙期でなければ基本的に希望した日にちで取得することができます。
現場に出ている人は基本的にお客様に確認してお客様からOKがでれば...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業務が忙しくなければ基本的に定時で上がれます。無理やり飲み会に参加させようとする風潮も特にないので自分の時間を作れると思います。
有給もよっぽ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定した収益をあげているせいか、この規模の会社の中では、収入はましなほうかと。
評価制度は、かなり細かい。いくつもの観点でしっかり点数評価して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理職は、確立した評価制度のもと、部下との面談・コミュニケーションはとれていたように思える。
社員はみな人柄が良い。帰社日などを通じて、仲良...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チーム体制で、一から学ぶことができる。
案件は、大手・大規模な案件に携われることが多いので、ステップアップはしやすい。
周りから、技術セミナー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員はみんないい人ばかりでしたが客先での勤務がほとんどのためあまり顔を合わせることがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全体的にとりたてて可もなく不可もないが、案件によっての当たり外れは大きい。残業代はしっかり出るので忙しい案件では給与面ではリターンがある。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社クレヴァシステムズ |
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フリガナ | クレヴァシステムズ |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 2億8407万円 |
従業員数 | 171人 |
売上高 | 21億9379万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本浩昭 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目24番21号 |
電話番号 | 03-5443-3551 |
URL | https://www.crevasystems.co.jp/ |
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