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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業がいい加減すぎて皺寄せが全て技術者に来てしまう
会社の方針として営業の責任は案件の受注までで、その後の責任は製造部門に任されているが、...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クレヴァシステムズ
社員・元社員による株式会社クレヴァシステムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレヴァシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業がいい加減すぎて皺寄せが全て技術者に来てしまう
会社の方針として営業の責任は案件の受注までで、その後の責任は製造部門に任されているが、...続きを読む(全216文字)
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最初の頃は独立した事業体系だったのでよかったのですが、親会社の関連会社になってから社内の雰囲気や体制がだいぶ変わってしまい、上司もたぶん数字のことでいろ...続きを読む(全151文字)
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それほど、ひどい会社でもなく、それほど、素晴らしい会社でもない。
良くも悪くも、可も不可もないです。
大手の下請けとして、現場に派遣されることが多い...続きを読む(全334文字)
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特定の人の顔色を窺ったり
部門長の思惑を理解しながら調整事をしなければいけないこともありました
会議の場で発言せず
あとから会議室に呼び出し
密室...続きを読む(全299文字)
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なんとなく業務内容に停滞感がある。会社にいれば、新しいプロジェクトが立ち上がり、何かしら新しいこともできるとは思うが、それがいつになるかわからないため、...続きを読む(全184文字)
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部によると思いますが、客先常駐での仕事が続き会社の所属意識が薄れた事が理由です。毎月帰社日はあるものの、部長からの定型の成果報告のみで社内の勉強会やイベ...続きを読む(全163文字)
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リストラ。企業グループ(キーウェアグループ)全体でリストラが行われていた(現在状況不明)。仕事の案件も無く、新人も育たない状況で、待機者が増え、会社にし...続きを読む(全153文字)
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上司に人間的に問題のある人が多く、大声で罵倒したりするような場面もありました。そういった点で会社を信用できなくなったこともあり、転職を検討しました。また...続きを読む(全171文字)
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転職を決意する理由は主に労働環境です。
常駐SEとして企業に送り込まれるが、徹夜は当たり前で残業管理もいい加減。
うつ病になる人がでても、営業や管理職...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良く、人柄の良い方が多いので、年齢や立場を超えて気軽に会話ができます。困ったときにも話しやすく、チームで協力しながら仕事を進め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
クレヴァシステムは、社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を大切にしており、女性にとっても非常に働きやすい環境が整っています。産休...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
自己推薦性なので就業年数を気にせず昇給することができます。やる気と実力がともなっていれば若いうちから昇格してリーダーとして責任のある仕事をす...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
健康組合がしっかりしているので保険制度は整っていたように思います。
特色ある福利厚生は特にありませんが、ベネフィット・ワンなど日常使いしやす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入社員には里兄・里姉制度というものがあって相談役がいるので何かしら困ったことがあれば相談しやすい環境になっていると思います。
里兄・里姉は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本社にいれば繁忙期でなければ基本的に希望した日にちで取得することができます。
現場に出ている人は基本的にお客様に確認してお客様からOKがでれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業務が忙しくなければ基本的に定時で上がれます。無理やり飲み会に参加させようとする風潮も特にないので自分の時間を作れると思います。
有給もよっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定した収益をあげているせいか、この規模の会社の中では、収入はましなほうかと。
評価制度は、かなり細かい。いくつもの観点でしっかり点数評価し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理職は、確立した評価制度のもと、部下との面談・コミュニケーションはとれていたように思える。
社員はみな人柄が良い。帰社日などを通じて、仲...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チーム体制で、一から学ぶことができる。
案件は、大手・大規模な案件に携われることが多いので、ステップアップはしやすい。
周りから、技術セミナ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編のため解散しました。
そのため大きな不満や人間関係のトラブルがあったり、自発的に退職したとかではありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
退職届けを...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
地方在住としては給与が悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が頻繁に変わるが、末端には情報が共有されない。
その為...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人としては成長を感じることが出来た点は良かったと思っているが、偶然の積み重ねといった印象が強い。会社の計画的な育成計画に沿って成長させると...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時は未経験でも安心して学べる環境があると説明を受けて入社したが実際に研修で渡された資料は中身がないような薄...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
エンジニアリング特化よりも会社にとっての売り上げをエンジニアリングによって向上させるかの思考力が身につく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
いい人ばかり。人間関係で悩むことはあまりなかったため、転職踏み切るかどうかはずっと迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメ...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこよい。
資格の受験料や書籍購入が一定範囲内で無料となる。
ITスキルは仕事でほとんど使わないため、ITが苦手な人でも働ける...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社から3年以内に多くの人が退職していくため、良くも悪くも転職や退職に関する手続きには組織としてかなり慣れている印象があります。退職時のフロ...続きを読む(全685文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐なので、現場に自社社員が少ないと孤立感がありました。給料も上がりづらい部分があるので退職を決めました。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社クレヴァシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | クレヴァシステムズ |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 2億8407万円 |
| 従業員数 | 295人 |
| 売上高 | 24億1331万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤徹郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目24番21号 |
| 電話番号 | 03-5443-3551 |
| URL | https://www.crevasystems.co.jp/ |
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