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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業がいい加減すぎて皺寄せが全て技術者に来てしまう
会社の方針として営業の責任は案件の受注までで、その後の責任は製造部門に任されているが、...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クレヴァシステムズ
社員・元社員による株式会社クレヴァシステムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレヴァシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業がいい加減すぎて皺寄せが全て技術者に来てしまう
会社の方針として営業の責任は案件の受注までで、その後の責任は製造部門に任されているが、...続きを読む(全216文字)
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最初の頃は独立した事業体系だったのでよかったのですが、親会社の関連会社になってから社内の雰囲気や体制がだいぶ変わってしまい、上司もたぶん数字のことでいろ...続きを読む(全151文字)
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それほど、ひどい会社でもなく、それほど、素晴らしい会社でもない。
良くも悪くも、可も不可もないです。
大手の下請けとして、現場に派遣されることが多い...続きを読む(全334文字)
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特定の人の顔色を窺ったり
部門長の思惑を理解しながら調整事をしなければいけないこともありました
会議の場で発言せず
あとから会議室に呼び出し
密室...続きを読む(全299文字)
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なんとなく業務内容に停滞感がある。会社にいれば、新しいプロジェクトが立ち上がり、何かしら新しいこともできるとは思うが、それがいつになるかわからないため、...続きを読む(全184文字)
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部によると思いますが、客先常駐での仕事が続き会社の所属意識が薄れた事が理由です。毎月帰社日はあるものの、部長からの定型の成果報告のみで社内の勉強会やイベ...続きを読む(全163文字)
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リストラ。企業グループ(キーウェアグループ)全体でリストラが行われていた(現在状況不明)。仕事の案件も無く、新人も育たない状況で、待機者が増え、会社にし...続きを読む(全153文字)
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上司に人間的に問題のある人が多く、大声で罵倒したりするような場面もありました。そういった点で会社を信用できなくなったこともあり、転職を検討しました。また...続きを読む(全171文字)
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転職を決意する理由は主に労働環境です。
常駐SEとして企業に送り込まれるが、徹夜は当たり前で残業管理もいい加減。
うつ病になる人がでても、営業や管理職...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良く、人柄の良い方が多いので、年齢や立場を超えて気軽に会話ができます。困ったときにも話しやすく、チームで協力しながら仕事を進め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
クレヴァシステムは、社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を大切にしており、女性にとっても非常に働きやすい環境が整っています。産休...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
自己推薦性なので就業年数を気にせず昇給することができます。やる気と実力がともなっていれば若いうちから昇格してリーダーとして責任のある仕事をす...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
健康組合がしっかりしているので保険制度は整っていたように思います。
特色ある福利厚生は特にありませんが、ベネフィット・ワンなど日常使いしやす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入社員には里兄・里姉制度というものがあって相談役がいるので何かしら困ったことがあれば相談しやすい環境になっていると思います。
里兄・里姉は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本社にいれば繁忙期でなければ基本的に希望した日にちで取得することができます。
現場に出ている人は基本的にお客様に確認してお客様からOKがでれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業務が忙しくなければ基本的に定時で上がれます。無理やり飲み会に参加させようとする風潮も特にないので自分の時間を作れると思います。
有給もよっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定した収益をあげているせいか、この規模の会社の中では、収入はましなほうかと。
評価制度は、かなり細かい。いくつもの観点でしっかり点数評価し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理職は、確立した評価制度のもと、部下との面談・コミュニケーションはとれていたように思える。
社員はみな人柄が良い。帰社日などを通じて、仲...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チーム体制で、一から学ぶことができる。
案件は、大手・大規模な案件に携われることが多いので、ステップアップはしやすい。
周りから、技術セミナ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員は穏やかな方が多く人間関係には特に問題ない点。テレワーク、出社の回数も調整しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業職については、本人のやる気や能力次第で若くから裁量を与えてもらえる。信頼されていることは前提であるものの、新たなチャレンジもしやすい環境...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
コールセンター業界大手の会社で、研修、サポート体制しっかりしてる。
働く人も優しく温厚な方が多いので、とてもお勧めできる。自分はファストフー...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外での仕事の機会が少なかったため転職を検討した
給与が労働時間の割に低かった
健康を犠牲にする人を多く見た続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価も不透明である。二か月に一回全体会議というものがあるが意味のない時間を過...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分に成長が無い、やっていて楽しさをあまり感じなかったのでエンジニア方面を目指す為退職した。ただ、安定した会社と仕事、定時退勤も推進されてい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
チームワークを重視する社風で、周囲に相談しやすい環境でした。業務の基礎は丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務ではなくなったため。
会社の経営方針でプロジェクトの縮小が発生し、人員の配置転換が行われ、求めている...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
企業規模が大きい 職種がたくさんある 同期がたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準。月給は中堅会社以下である。また、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
「現職ではエンジニアとして貴重な経験を積ませていただきましたが、業務を通じて(モダンな言語やクラウド等)への関心が強まりました。現在の開発環...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社クレヴァシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | クレヴァシステムズ |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 2億8407万円 |
| 従業員数 | 295人 |
| 売上高 | 24億1331万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤徹郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目24番21号 |
| 電話番号 | 03-5443-3551 |
| URL | https://www.crevasystems.co.jp/ |
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