クレヴァシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
健康組合がしっかりしているので保険制度は整っていたように思います。
特色ある福利厚生は特にありませんが、ベネフィット・ワンなど日常使いしやすい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新入社員には里兄・里姉制度というものがあって相談役がいるので何かしら困ったことがあれば相談しやすい環境になっていると思います。
里兄・里姉は同...続きを読む(全159文字)

【良い点】
本社にいれば繁忙期でなければ基本的に希望した日にちで取得することができます。
現場に出ている人は基本的にお客様に確認してお客様からOKがでれば...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業務が忙しくなければ基本的に定時で上がれます。無理やり飲み会に参加させようとする風潮も特にないので自分の時間を作れると思います。
有給もよっぽ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職は、確立した評価制度のもと、部下との面談・コミュニケーションはとれていたように思える。

社員はみな人柄が良い。帰社日などを通じて、仲良...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チーム体制で、一から学ぶことができる。
案件は、大手・大規模な案件に携われることが多いので、ステップアップはしやすい。
周りから、技術セミナー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員はみんないい人ばかりでしたが客先での勤務がほとんどのためあまり顔を合わせることがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業がいい加減すぎて皺寄せが全て技術者に来てしまう

会社の方針として営業の責任は案件の受注までで、その後の責任は製造部門に任されているが、受...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良くも悪くも男女の差別は無い。
女性だから特別に何かを免除されるという事も無い。

【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げるための...続きを読む(全197文字)

【良い点】
薄利なSESビジネスに徹すれば、当面の見通しはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下に本気で取り組み、形を示さないと、将来は描け...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の昇給幅は小さく、評価による差異も大きくはない。優秀な人材であっても年功序列の枠組み内での評価となり、能力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本給は安かったですが、何しろ常駐先の職場では残業が多かったため、結果として給与の額はそこそこ良かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格手当はこの規模の企業にしては様々な種類の資格に設定されていると思う。自分の資格への努力次第で単価はある程度上げることはできる。
【気になる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内改革がある、これから良くしていこうという流れがある
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価されているのか、されていないのか不明瞭続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で入社したが月21万ボーナスなしで、年収252万だった。この給料で全国転勤ありは厳しい。プライベートで個人的に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員ではありませんでしたが、沖縄県でのアルバイトとしては時給1,200円ほどで、悪くはなかったです。私が働いていた際はリモートワークだったた...続きを読む(全796文字)

【良い点】
年功序列で役職が与えられ、給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給があるため仕事の出来不出来で評価が変わることは特に...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
謎の評価制度。あまり給料は上がらない。
上がる人もいるのかもしれないが飲み会で聞いた限りは極々一部だけ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思いますが、担当の人の独断と偏見になる為、正当な評価は得られま...続きを読む(全212文字)