この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己推薦性なので就業年数を気にせず昇給することができます。やる気と実力がともなっていれば若いうちから昇格してリーダーとして責任のある仕事をする...続きを読む(全242文字)
株式会社クレヴァシステムズ 報酬UP
株式会社クレヴァシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレヴァシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレヴァシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
自己推薦性なので就業年数を気にせず昇給することができます。やる気と実力がともなっていれば若いうちから昇格してリーダーとして責任のある仕事をする...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
安定した収益をあげているせいか、この規模の会社の中では、収入はましなほうかと。
評価制度は、かなり細かい。いくつもの観点でしっかり点数評価して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全体的にとりたてて可もなく不可もないが、案件によっての当たり外れは大きい。残業代はしっかり出るので忙しい案件では給与面ではリターンがある。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期の始めに上長と目標を設定し、期末にその評価を行う一般的な評価制度を採用している。
無理な目標を課せられたりすることはなかったし、評価も不当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社2、3年頃まで、家賃補助が支給される。
残業代は全額支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
期のはじめに設定した目標を上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は80時間まで全額支給
給与も少しずつ上がった
交通費と全額支給
資格の手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
提携会社に...続きを読む(全185文字)
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給与について、開発会社のため残業はそれなりにありましすが、残業手当はまんがくですため、基本給を超えることもあります。周りから比べるともらっている方だと思い...続きを読む(全155文字)
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私は中途採用だったので、最初の面談では以前の会社より年収が多くなると思い、入社を決意しましたが、いざ入ってみると会社の仕組みが変わったこともあってか年収は...続きを読む(全201文字)
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給与、賞与ともに満足していない。但し昨今のこの業界の情勢と会社規模からは許容範囲とも考えられるため、極端に低いとは思わない。
昇進昇給については目標管理...続きを読む(全170文字)
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・SES契約の、チーム部下を査定していました。
・評価シートがあり、項目ごとにつけていくのですが、評価そのものについての研修はほとんどなかったので、全員...続きを読む(全339文字)
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給与の上下動が大きく生活を安定させるのは難しい
会社規模を縮小させている傾向にあるので、あまりいい環境ではない。
つく上司によって働きやすさは変わるで...続きを読む(全155文字)
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給与は平均的。
昇進昇級は平均的な会社ではないかと思う。キャリアパスは自己申告を毎年提出し、おそらくそれが尊重されていると思うが、申告内容によって会社か...続きを読む(全169文字)
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年収に関しては比較的悪くはなかったとおもいます。
上記他、残業代で相当稼いでたので。
ただ、こんな仕事でこんなにもらっていいのかと自分は思ってました。...続きを読む(全179文字)
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退職金があったのですが、退職金制度の廃止のため退職金がなくなってしまい、当時はかなり不満がありました。残業代はあったので残業があるときは多くもらっていまし...続きを読む(全150文字)
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年に一度、上長との対談の機会を持ち、目標管理制度を行っている。
自ら目標を立て、年の終わりにフィードバックを行う。
それにより、社員のモチベーションア...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
健康組合がしっかりしているので保険制度は整っていたように思います。
特色ある福利厚生は特にありませんが、ベネフィット・ワンなど日常使いしやすい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入社員には里兄・里姉制度というものがあって相談役がいるので何かしら困ったことがあれば相談しやすい環境になっていると思います。
里兄・里姉は同...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本社にいれば繁忙期でなければ基本的に希望した日にちで取得することができます。
現場に出ている人は基本的にお客様に確認してお客様からOKがでれば...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業務が忙しくなければ基本的に定時で上がれます。無理やり飲み会に参加させようとする風潮も特にないので自分の時間を作れると思います。
有給もよっぽ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職は、確立した評価制度のもと、部下との面談・コミュニケーションはとれていたように思える。
社員はみな人柄が良い。帰社日などを通じて、仲良...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チーム体制で、一から学ぶことができる。
案件は、大手・大規模な案件に携われることが多いので、ステップアップはしやすい。
周りから、技術セミナー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員はみんないい人ばかりでしたが客先での勤務がほとんどのためあまり顔を合わせることがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業がいい加減すぎて皺寄せが全て技術者に来てしまう
会社の方針として営業の責任は案件の受注までで、その後の責任は製造部門に任されているが、受...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女の差別は無い。
女性だから特別に何かを免除されるという事も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げるための...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
薄利なSESビジネスに徹すれば、当面の見通しはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下に本気で取り組み、形を示さないと、将来は描け...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が同業他社と比較して低い。特に賞与が低い。新卒の初任給は高く見えるが年収に換算すると他社と変わらず、むしろ伸び...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での評価が昇給につながっているように感じることができない。
資格所得等での評価がメインだと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
役職なしの年収は350万ほど。
ただ頑張り次第で、役職も与えられる。
主任になると100万ほどアップした印象
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いわりに給与は低い。ボーナスは1万円程度(しかも全員ではない)。実家暮らしなら生...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与に関してはしっかり貰えていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も昇給も少なめな印象。残業代で稼いで少なさを補填する認識。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与の方が、先に在籍している先輩よりも高く、さらに研修が終わってからの査定でも特に変わりがない点。よく聞く話...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1年目の6月から少額ですが、いただくことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年未満で退職したためくわしくはわかりません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は高くない。固定給、残業が多いため時給換算すると非常に低い。評価制度はどの会社にも言えるが相対評価プラス業績連動のため、案件、時期に左右さ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
首都圏の一人暮らしの場合、住宅手当がそれなりに出るので若いうちはそれなりにもらえる。業績が良いと期末に賞与がもらうことができ、直近数年は毎年出...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社クレヴァシステムズ |
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フリガナ | クレヴァシステムズ |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 2億8407万円 |
従業員数 | 171人 |
売上高 | 21億9379万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本浩昭 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目24番21号 |
電話番号 | 03-5443-3551 |
URL | https://www.crevasystems.co.jp/ |
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