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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気が良く、人柄の良い方が多いので、年齢や立場を超えて気軽に会話ができます。困ったときにも話しやすく、チームで協力しながら仕事を進め...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クレヴァシステムズ
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【良い点】
社内の雰囲気が良く、人柄の良い方が多いので、年齢や立場を超えて気軽に会話ができます。困ったときにも話しやすく、チームで協力しながら仕事を進め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
クレヴァシステムは、社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を大切にしており、女性にとっても非常に働きやすい環境が整っています。産休...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
自己推薦性なので就業年数を気にせず昇給することができます。やる気と実力がともなっていれば若いうちから昇格してリーダーとして責任のある仕事をす...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
健康組合がしっかりしているので保険制度は整っていたように思います。
特色ある福利厚生は特にありませんが、ベネフィット・ワンなど日常使いしやす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入社員には里兄・里姉制度というものがあって相談役がいるので何かしら困ったことがあれば相談しやすい環境になっていると思います。
里兄・里姉は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本社にいれば繁忙期でなければ基本的に希望した日にちで取得することができます。
現場に出ている人は基本的にお客様に確認してお客様からOKがでれ...続きを読む(全168文字)
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やりがい、面白みは自身の携わったシステムがプロジェクトの問題や大変な時期を乗り越え無事に稼動した時。
またユーザから日々の業務について感謝の言葉をもら...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与ともに満足していない。但し昨今のこの業界の情勢と会社規模からは許容範囲とも考えられるため、極端に低いとは思わない。
昇進昇給については目標管...続きを読む(全170文字)
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産休・育休を取得し復帰している女性が複数おり、取得し易い社風。ただし、特に産休・育休取得のための取り組みがあるわけではなく、あくまで社風としてとりやすい...続きを読む(全168文字)
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繁忙期には非常にばらつきがある。
人手過多で一桁の残業時間の月もあれば、100時間近くなる月もある。
特に男性は過酷な現場に常駐することが多い。
...続きを読む(全157文字)
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・SES契約の、チーム部下を査定していました。
・評価シートがあり、項目ごとにつけていくのですが、評価そのものについての研修はほとんどなかったので、全...続きを読む(全339文字)
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・自分がいたころは、「オープン系」「汎用系」「ERP系」におおまかにわかれていました。ERP系は教育体系もしっかりしていたように思います。
・社長が変わ...続きを読む(全509文字)
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多くの同業他社と同様に不況の煽りを受けていますが、頑張っていると思います。
企画室が立ち上がり、自社サービスの運営も試みています。
グループに属して...続きを読む(全159文字)
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入社した理由は面談でお話しした人事の方や役員の方がフレンドリーで肌が合ったのと、何度か会社に訪問して堅実/誠実な印象を受けたためです。
実際入社してみて...続きを読む(全152文字)
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割とフラットな組織で課長、係長といった肩書きもなく、平社員、グループマネージャー、部長といった階層になっています。
社長にも気軽に話せる雰囲気がありま...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社クレヴァシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | クレヴァシステムズ |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 2億8407万円 |
| 従業員数 | 295人 |
| 売上高 | 24億1331万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤徹郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目24番21号 |
| 電話番号 | 03-5443-3551 |
| URL | https://www.crevasystems.co.jp/ |
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