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株式会社クレヴァシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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クレヴァシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレヴァシステムズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレヴァシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレヴァシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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クレヴァシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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クレヴァシステムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
社内の雰囲気が良く、人柄の良い方が多いので、年齢や立場を超えて気軽に会話ができます。困ったときにも話しやすく、チームで協力しながら仕事を進め...続きを読む(全181文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    当初は、残業はほとんどありませんという紹介をされましたが、配属部署(要するに上司)次第で変わります。定時に帰ると、頑張っていないと判断する上司が今でも結...続きを読む(全197文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

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    入社するときに派遣をやっているかを聞いたときは派遣はやっていないとのことでしたが、実際に入社してみると客先に常駐する仕事が大半で、自社内でする仕事はほと...続きを読む(全167文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決めたのはやはり人事のかたの人柄のよさもありました。
    しかし実際の業務を行った際に、希望の仕事をできないなどもあるのが現実です。
    現在は、自分...続きを読む(全176文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社した理由は面談でお話しした人事の方や役員の方がフレンドリーで肌が合ったのと、何度か会社に訪問して堅実/誠実な印象を受けたためです。
    実際入社してみて...続きを読む(全152文字)

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    クレヴァシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クレヴァシステムは、社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を大切にしており、女性にとっても非常に働きやすい環境が整っています。産休...続きを読む(全488文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己推薦性なので就業年数を気にせず昇給することができます。やる気と実力がともなっていれば若いうちから昇格してリーダーとして責任のある仕事をす...続きを読む(全242文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康組合がしっかりしているので保険制度は整っていたように思います。
    特色ある福利厚生は特にありませんが、ベネフィット・ワンなど日常使いしやす...続きを読む(全162文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員には里兄・里姉制度というものがあって相談役がいるので何かしら困ったことがあれば相談しやすい環境になっていると思います。
    里兄・里姉は...続きを読む(全159文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社にいれば繁忙期でなければ基本的に希望した日にちで取得することができます。
    現場に出ている人は基本的にお客様に確認してお客様からOKがでれ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務が忙しくなければ基本的に定時で上がれます。無理やり飲み会に参加させようとする風潮も特にないので自分の時間を作れると思います。
    有給もよっ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した収益をあげているせいか、この規模の会社の中では、収入はましなほうかと。
    評価制度は、かなり細かい。いくつもの観点でしっかり点数評価し...続きを読む(全194文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は、確立した評価制度のもと、部下との面談・コミュニケーションはとれていたように思える。

    社員はみな人柄が良い。帰社日などを通じて、仲...続きを読む(全194文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チーム体制で、一から学ぶことができる。
    案件は、大手・大規模な案件に携われることが多いので、ステップアップはしやすい。
    周りから、技術セミナ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    社員はみんないい人ばかりでしたが客先での勤務がほとんどのためあまり顔を合わせることがありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部も現場を知っていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    14時からと言われて出勤した次の日には13時出勤を命じられたり、22...続きを読む(全111文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なかなか良い。そこまでのギャップはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて言えば保守の割合が多いように感じる。やはり保守だと年...続きを読む(全116文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと契約時には言われていない業務もされられることがあった。事務として入社したが、一日中、架電したりもした。
    ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも裁量がとても大きく、若手でも仕事ができればすぐに重要なポストにつくことができます。
    しかし、ノウハウが蓄積しているわけではなく、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Salesforceの研修制度が整っており、さらに本社との合同研修だったため、内容も非常にしっかりしていて安心感がありました。業務に必要な知...続きを読む(全186文字)

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    コグニザントジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、グローバル案件に携われる点と、エンジニアとして幅広い技術領域に挑戦できる環境があると感じたためです。実際に入社後も海外チームとの...続きを読む(全162文字)

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    常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前から社長の人柄が良さそう、人間関係も良好そうというイメージがあったが、実際に働いてみても、そこに関してはとても良かった。意地悪な人など...続きを読む(全209文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時には現場部門との面接があるので、きちんと質問が出来ればギャップは低減されると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    殆どの...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ラフリエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    面接でとても細かいところまで説明をして頂き、入社後もイメージと相違はなかったので満足でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で...続きを読む(全104文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    【入社理由】
    ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。

    【入社後に感じたギャップ】
    私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)

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    クレヴァシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クレヴァシステムズ
    フリガナ クレヴァシステムズ
    設立日 1991年10月
    資本金 2億8407万円
    従業員数 295人
    売上高 24億1331万2000円
    決算月 3月
    代表者 加藤徹郎
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目24番21号
    電話番号 03-5443-3551
    URL https://www.crevasystems.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1353125

    クレヴァシステムズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。