クレヴァシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自己推薦性なので就業年数を気にせず昇給することができます。やる気と実力がともなっていれば若いうちから昇格してリーダーとして責任のある仕事をする...続きを読む(全242文字)

【良い点】
新入社員には里兄・里姉制度というものがあって相談役がいるので何かしら困ったことがあれば相談しやすい環境になっていると思います。
里兄・里姉は同...続きを読む(全159文字)

【良い点】
本社にいれば繁忙期でなければ基本的に希望した日にちで取得することができます。
現場に出ている人は基本的にお客様に確認してお客様からOKがでれば...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業務が忙しくなければ基本的に定時で上がれます。無理やり飲み会に参加させようとする風潮も特にないので自分の時間を作れると思います。
有給もよっぽ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安定した収益をあげているせいか、この規模の会社の中では、収入はましなほうかと。
評価制度は、かなり細かい。いくつもの観点でしっかり点数評価して...続きを読む(全194文字)

【良い点】
管理職は、確立した評価制度のもと、部下との面談・コミュニケーションはとれていたように思える。

社員はみな人柄が良い。帰社日などを通じて、仲良...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チーム体制で、一から学ぶことができる。
案件は、大手・大規模な案件に携われることが多いので、ステップアップはしやすい。
周りから、技術セミナー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員はみんないい人ばかりでしたが客先での勤務がほとんどのためあまり顔を合わせることがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全体的にとりたてて可もなく不可もないが、案件によっての当たり外れは大きい。残業代はしっかり出るので忙しい案件では給与面ではリターンがある。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期の始めに上長と目標を設定し、期末にその評価を行う一般的な評価制度を採用している。
無理な目標を課せられたりすることはなかったし、評価も不当...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住宅手当は、距離や地域に関係なく支給されるため、社員は多摩地域など会社周辺に居住することが可能。
在宅勤務は利用しやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業が多すぎて、在職中の健康保険と退職後の雇用保険くらいしか福利厚生は使えませんでした。
健康保険も雇用保険もとても助けになりましたけどね。ピ...続きを読む(全318文字)

【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)

【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になし。何年も前から家賃補助を検討しているとのことだが、今も検討中とのことでおそらく導入しようとはして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
奨学金返済支援があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率を上げるためだと思うが、正月休みに有給を使うのは意味が分からない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には季節休暇がないため、盆や年末年始に暦以外で休みたい日は有休を使う必...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は会社命令ではないので、電気代が出ず、出社組と比べて昇給がしづらいです。続きを読む(全80文字)