クレヴァシステムズの評判・口コミ一覧（全85件）

【良い点】
自己推薦性なので就業年数を気にせず昇給することができます。やる気と実力がともなっていれば若いうちから昇格してリーダーとして責任のある仕事をする...続きを読む(全242文字)

【良い点】
健康組合がしっかりしているので保険制度は整っていたように思います。
特色ある福利厚生は特にありませんが、ベネフィット・ワンなど日常使いしやすい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新入社員には里兄・里姉制度というものがあって相談役がいるので何かしら困ったことがあれば相談しやすい環境になっていると思います。
里兄・里姉は同...続きを読む(全159文字)

【良い点】
本社にいれば繁忙期でなければ基本的に希望した日にちで取得することができます。
現場に出ている人は基本的にお客様に確認してお客様からOKがでれば...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業務が忙しくなければ基本的に定時で上がれます。無理やり飲み会に参加させようとする風潮も特にないので自分の時間を作れると思います。
有給もよっぽ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安定した収益をあげているせいか、この規模の会社の中では、収入はましなほうかと。
評価制度は、かなり細かい。いくつもの観点でしっかり点数評価して...続きを読む(全194文字)

【良い点】
管理職は、確立した評価制度のもと、部下との面談・コミュニケーションはとれていたように思える。

社員はみな人柄が良い。帰社日などを通じて、仲良...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チーム体制で、一から学ぶことができる。
案件は、大手・大規模な案件に携われることが多いので、ステップアップはしやすい。
周りから、技術セミナー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員はみんないい人ばかりでしたが客先での勤務がほとんどのためあまり顔を合わせることがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全体的にとりたてて可もなく不可もないが、案件によっての当たり外れは大きい。残業代はしっかり出るので忙しい案件では給与面ではリターンがある。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期の始めに上長と目標を設定し、期末にその評価を行う一般的な評価制度を採用している。
無理な目標を課せられたりすることはなかったし、評価も不当...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社2、3年頃まで、家賃補助が支給される。
残業代は全額支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
期のはじめに設定した目標を上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は80時間まで全額支給
給与も少しずつ上がった
交通費と全額支給
資格の手当がある

【気になること・改善したほうがいい点】
提携会社に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業がいい加減すぎて皺寄せが全て技術者に来てしまう

会社の方針として営業の責任は案件の受注までで、その後の責任は製造部門に任されているが、受...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良くも悪くも男女の差別は無い。
女性だから特別に何かを免除されるという事も無い。

【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げるための...続きを読む(全197文字)

【良い点】
薄利なSESビジネスに徹すれば、当面の見通しはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下に本気で取り組み、形を示さないと、将来は描け...続きを読む(全186文字)

【良い点】
健康保険組合の保養所はきれいで安く、かなり満足度が高い。
予約方法を知らない人が多いので、土曜日も抽選なしで予約できる時がある。
これだけは、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
今がどうかはわかりませんが、私が在籍していた時は月に1回、部署全体での会議があり、その中でちょっとした勉強会みたいなものがありました。基本的...続きを読む(全193文字)

社長の経歴について
→先代の社長からはキーウェアソリューションズ出身者になっている。
これは当面変わらなそう。クレヴァ叩き上げ社長が出る可能性は極めて...続きを読む(全223文字)

温厚な人柄で社員思い。特に旧知の古株社員を厚遇する傾向にあり新参社にはそれ程ではない印象。
全社会合では、それらしい目標を話したりしていたが仕事に取り組...続きを読む(全190文字)

erpの
システム導入のため、sap社に2週間の研修に行きました。この間は教育としてひたすら勉強できて非常に良かったとおもいます。また、そのご2週間で、...続きを読む(全151文字)

取引先からきた人です。社内のイベントでの講演でもパワーポイントが使えず、社員に操作させていました。その話を聞いているだけでもあまり優秀でない人であることが...続きを読む(全161文字)

最初の頃は独立した事業体系だったのでよかったのですが、親会社の関連会社になってから社内の雰囲気や体制がだいぶ変わってしまい、上司もたぶん数字のことでいろい...続きを読む(全151文字)

退職してからだいぶ経ってしまっているのであまりよく覚えていないのですが、管理職が比較的若い人が多く、年も近かったのでいろいろと相談しやすかった印象がありま...続きを読む(全162文字)

社内で勉強会等は行われていないです。そのような意識の高い社員は基本的にすぐに転職してしまいます。
仕事で身につくスキルとしては、SIerですのでウォータ...続きを読む(全210文字)