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株式会社クレヴァシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレヴァシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレヴァシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレヴァシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレヴァシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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年収・評価
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クレヴァシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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クレヴァシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には里兄・里姉制度というものがあって相談役がいるので何かしら困ったことがあれば相談しやすい環境になっていると思います。
里兄・里姉は...続きを読む(全159文字)

株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はみんないい人ばかりでしたが客先での勤務がほとんどのためあまり顔を合わせることがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

erpの
システム導入のため、sap社に2週間の研修に行きました。この間は教育としてひたすら勉強できて非常に良かったとおもいます。また、そのご2週間で...続きを読む(全151文字)

株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で勉強会等は行われていないです。そのような意識の高い社員は基本的にすぐに転職してしまいます。
仕事で身につくスキルとしては、SIerですのでウォー...続きを読む(全210文字)

株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格を取らせようという意識は出てきている
教育費用も当然予算に入っているので
使い切ろうともしている
自分で調べて上長に相談すれば
割と資格取得...続きを読む(全162文字)

株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当方が在籍していたころはベンダー資格を積極的にとらされました。
ただ教育として後ろ盾はなく先輩社員からのアドバイスもありませんでした。スキルアップにつ...続きを読む(全152文字)

株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業などの現場を通して先端技術・サービスの仕組みに触れることができました。方針に従いシステムを構築するだけですが、作業そのものは、新たな現場を経験し...続きを読む(全186文字)

株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格に対する一時金は出てました。月の手当てまでは出ません。ただ、その存在を知らない社員も多かったと思われます。会社が積極的に奨励しているという雰囲気、活...続きを読む(全156文字)

株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

情報処理技術者試験では資格手当がありました。ですが一時金のみで額も相当少なかったです。情報処理技術者試験以外のベンダー資格では資格手当がなく、資格を取ろ...続きを読む(全163文字)

株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員には、新人研修や里親制度など充実した教育制度がある。その後、配属先プロジェクトごとのOJT教育がメインとなる。また、プロジェクトに則した有料講習...続きを読む(全160文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレヴァシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気が良く、人柄の良い方が多いので、年齢や立場を超えて気軽に会話ができます。困ったときにも話しやすく、チームで協力しながら仕事を進め...続きを読む(全181文字)

株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレヴァシステムは、社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を大切にしており、女性にとっても非常に働きやすい環境が整っています。産休...続きを読む(全488文字)

株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己推薦性なので就業年数を気にせず昇給することができます。やる気と実力がともなっていれば若いうちから昇格してリーダーとして責任のある仕事をす...続きを読む(全242文字)

株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康組合がしっかりしているので保険制度は整っていたように思います。
特色ある福利厚生は特にありませんが、ベネフィット・ワンなど日常使いしやす...続きを読む(全162文字)

株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社にいれば繁忙期でなければ基本的に希望した日にちで取得することができます。
現場に出ている人は基本的にお客様に確認してお客様からOKがでれ...続きを読む(全168文字)

株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年2月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務が忙しくなければ基本的に定時で上がれます。無理やり飲み会に参加させようとする風潮も特にないので自分の時間を作れると思います。
有給もよっ...続きを読む(全189文字)

株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した収益をあげているせいか、この規模の会社の中では、収入はましなほうかと。
評価制度は、かなり細かい。いくつもの観点でしっかり点数評価し...続きを読む(全194文字)

株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は、確立した評価制度のもと、部下との面談・コミュニケーションはとれていたように思える。

社員はみな人柄が良い。帰社日などを通じて、仲...続きを読む(全194文字)

株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム体制で、一から学ぶことができる。
案件は、大手・大規模な案件に携われることが多いので、ステップアップはしやすい。
周りから、技術セミナ...続きを読む(全196文字)

株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にとりたてて可もなく不可もないが、案件によっての当たり外れは大きい。残業代はしっかり出るので忙しい案件では給与面ではリターンがある。
...続きを読む(全183文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社クロスリードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員向けの研修を定期的に行っており、様々な知識を身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得向けの講座配布など取...続きを読む(全110文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
導入の仕事を続ければキャリアアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に導入じゃない場合はキャリアアップが遅すぎる。あまりに...続きを読む(全122文字)

株式会社日本ピュアシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は約3ヶ月間の外部研修が用意されており、ITの基礎や業務に必要な知識を学ぶことができます。未経験者にとっては、基礎固めの期間として有意...続きを読む(全238文字)

株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している。
資格取得制度もある。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容...続きを読む(全86文字)

株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも使える人材を育てようという教育をしていると思います。
時代的には古いやり方も時にあったので、そこは今改善に向けているようですが、...続きを読む(全117文字)

アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にアサインされれば、自己学習や長時間労働を強いられると思うので、成長環境はあると思う。※それに見合う給与が得られるとは思わないが。
【気...続きを読む(全119文字)

株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は会社がAIにすごく力を入れていて、社長もAIのお話をよくされます。AIの研修もあって、あまり知識がなかったけど色々教えてもらえました。...続きを読む(全122文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば希望はある程度聞いてもらえると思う。先に資格をとってアピールする必要があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

JCCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は会社に入ったら寺に研修で行き座禅やマナーなどを行った。
現場の教育は取りあえずコード見てとかだったので...続きを読む(全91文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。業務で得られるスキルも何年も前の技術やノウハウだけ。
部長陣がか割らない限りどうにもならない。続きを読む(全75文字)

クレヴァシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレヴァシステムズ
フリガナ クレヴァシステムズ
設立日 1991年10月
資本金 2億8407万円
従業員数 295人
売上高 24億1331万2000円
決算月 3月
代表者 加藤徹郎
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目24番21号
電話番号 03-5443-3551
URL https://www.crevasystems.co.jp/
NOKIZAL ID: 1353125

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