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株式会社クレヴァシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレヴァシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレヴァシステムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレヴァシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレヴァシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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クレヴァシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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クレヴァシステムズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社にいれば繁忙期でなければ基本的に希望した日にちで取得することができます。
現場に出ている人は基本的にお客様に確認してお客様からOKがでれ...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務が忙しくなければ基本的に定時で上がれます。無理やり飲み会に参加させようとする風潮も特にないので自分の時間を作れると思います。
    有給もよっ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    SE以外は比較的有休は取りやすい
    事前に休むことを上長に伝えて申請すれば却下されることはまずない
    ただし、社内には「休む=気合が入っていない=やる気...続きを読む(全161文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまりワークライフバランスをどうしようという感じはなかった。プロジェクトの業務量によって残業時間は変わってくる。
    自分の場合は、暇なときは毎日定時帰り...続きを読む(全188文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    四半期に一度、上長面接があり、割と親身になって相談に乗ってくれますが、客商売のため、基本はそれほど改善されません。サブ六協定があり、産業医の面談があるの...続きを読む(全151文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 サーバ設計・構築 正社員

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    繁忙期には非常にばらつきがある。
    人手過多で一桁の残業時間の月もあれば、100時間近くなる月もある。
    特に男性は過酷な現場に常駐することが多い。
    ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランス(笑)みたいな感じです。
    労務管理も適当で、残業代こそ全額でますが
    払ってればどんだけ残業させてもいいだろ的な感じでした。
    常...続きを読む(全159文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

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    客先常駐が多いため、ワークライフバランスについてはその客先によるところが大きく、なんともいえないところがあります。かなり残業が多かったり、休日出勤が多い...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クレヴァシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気が良く、人柄の良い方が多いので、年齢や立場を超えて気軽に会話ができます。困ったときにも話しやすく、チームで協力しながら仕事を進め...続きを読む(全181文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クレヴァシステムは、社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を大切にしており、女性にとっても非常に働きやすい環境が整っています。産休...続きを読む(全488文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己推薦性なので就業年数を気にせず昇給することができます。やる気と実力がともなっていれば若いうちから昇格してリーダーとして責任のある仕事をす...続きを読む(全242文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康組合がしっかりしているので保険制度は整っていたように思います。
    特色ある福利厚生は特にありませんが、ベネフィット・ワンなど日常使いしやす...続きを読む(全162文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員には里兄・里姉制度というものがあって相談役がいるので何かしら困ったことがあれば相談しやすい環境になっていると思います。
    里兄・里姉は...続きを読む(全159文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した収益をあげているせいか、この規模の会社の中では、収入はましなほうかと。
    評価制度は、かなり細かい。いくつもの観点でしっかり点数評価し...続きを読む(全194文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は、確立した評価制度のもと、部下との面談・コミュニケーションはとれていたように思える。

    社員はみな人柄が良い。帰社日などを通じて、仲...続きを読む(全194文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チーム体制で、一から学ぶことができる。
    案件は、大手・大規模な案件に携われることが多いので、ステップアップはしやすい。
    周りから、技術セミナ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    社員はみんないい人ばかりでしたが客先での勤務がほとんどのためあまり顔を合わせることがありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

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    株式会社クレヴァシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にとりたてて可もなく不可もないが、案件によっての当たり外れは大きい。残業代はしっかり出るので忙しい案件では給与面ではリターンがある。
    ...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はまず取れない。計画年休として勝手に5日消費されるだけで、それが年末年始やお盆に来る。
    冠婚葬祭で休みを欲し...続きを読む(全262文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給はとても取りやすい。長期休暇もそれなりに取りやすい。裁量労働なので(フレックスタイム)であれば早退もできる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社マイティテクノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化率は高めで基本的には取りやすい。希望を出せばリモートワークで対応することも可能で自身の働きやすい環境で仕事ができる。
    【気になること...続きを読む(全136文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭の事情も考慮してくれて、家族の病気などでも休みも取りやすい。
    主婦にはありがたい環境だった。
    有給も取りやすい。
    退職時も全て有給消化できた。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはかなり良いほうだと思います。残業は月に10時間あるかないかくらいで、定時で上がれる日も多いので、仕事終わりの時間も確保...続きを読む(全217文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モラハラやパワハラを自覚していない社員が多い。役員からも残業を肯定するような発言が多い。リ...続きを読む(全117文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモート推奨となっており、17時まではコアタイムとなっているため、ワークライフバランスを重視する方でも働きやすい環境が整っていると思う
    有給...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
    書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ATJCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。参画する現場の状況にもよりますが、基本的には残業がほとんどなく、定時で退社できることが多かっ...続きを読む(全534文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、比較的安定しており、働きやすい環境であると感じました。業務量は時期によって変動はありますが、全体としては無理...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    クレヴァシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クレヴァシステムズ
    フリガナ クレヴァシステムズ
    設立日 1991年10月
    資本金 2億8407万円
    従業員数 295人
    売上高 24億1331万2000円
    決算月 3月
    代表者 加藤徹郎
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目24番21号
    電話番号 03-5443-3551
    URL https://www.crevasystems.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1353125

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    (証券コード:7047)
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