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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社にいれば繁忙期でなければ基本的に希望した日にちで取得することができます。
現場に出ている人は基本的にお客様に確認してお客様からOKがでれ...続きを読む(全168文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クレヴァシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレヴァシステムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレヴァシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社にいれば繁忙期でなければ基本的に希望した日にちで取得することができます。
現場に出ている人は基本的にお客様に確認してお客様からOKがでれ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務が忙しくなければ基本的に定時で上がれます。無理やり飲み会に参加させようとする風潮も特にないので自分の時間を作れると思います。
有給もよっ...続きを読む(全189文字)
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SE以外は比較的有休は取りやすい
事前に休むことを上長に伝えて申請すれば却下されることはまずない
ただし、社内には「休む=気合が入っていない=やる気...続きを読む(全161文字)
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あまりワークライフバランスをどうしようという感じはなかった。プロジェクトの業務量によって残業時間は変わってくる。
自分の場合は、暇なときは毎日定時帰り...続きを読む(全188文字)
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四半期に一度、上長面接があり、割と親身になって相談に乗ってくれますが、客商売のため、基本はそれほど改善されません。サブ六協定があり、産業医の面談があるの...続きを読む(全151文字)
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繁忙期には非常にばらつきがある。
人手過多で一桁の残業時間の月もあれば、100時間近くなる月もある。
特に男性は過酷な現場に常駐することが多い。
...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランス(笑)みたいな感じです。
労務管理も適当で、残業代こそ全額でますが
払ってればどんだけ残業させてもいいだろ的な感じでした。
常...続きを読む(全159文字)
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客先常駐が多いため、ワークライフバランスについてはその客先によるところが大きく、なんともいえないところがあります。かなり残業が多かったり、休日出勤が多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良く、人柄の良い方が多いので、年齢や立場を超えて気軽に会話ができます。困ったときにも話しやすく、チームで協力しながら仕事を進め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
クレヴァシステムは、社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を大切にしており、女性にとっても非常に働きやすい環境が整っています。産休...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
自己推薦性なので就業年数を気にせず昇給することができます。やる気と実力がともなっていれば若いうちから昇格してリーダーとして責任のある仕事をす...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
健康組合がしっかりしているので保険制度は整っていたように思います。
特色ある福利厚生は特にありませんが、ベネフィット・ワンなど日常使いしやす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入社員には里兄・里姉制度というものがあって相談役がいるので何かしら困ったことがあれば相談しやすい環境になっていると思います。
里兄・里姉は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
安定した収益をあげているせいか、この規模の会社の中では、収入はましなほうかと。
評価制度は、かなり細かい。いくつもの観点でしっかり点数評価し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理職は、確立した評価制度のもと、部下との面談・コミュニケーションはとれていたように思える。
社員はみな人柄が良い。帰社日などを通じて、仲...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チーム体制で、一から学ぶことができる。
案件は、大手・大規模な案件に携われることが多いので、ステップアップはしやすい。
周りから、技術セミナ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員はみんないい人ばかりでしたが客先での勤務がほとんどのためあまり顔を合わせることがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全体的にとりたてて可もなく不可もないが、案件によっての当たり外れは大きい。残業代はしっかり出るので忙しい案件では給与面ではリターンがある。
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず取れない。計画年休として勝手に5日消費されるだけで、それが年末年始やお盆に来る。
冠婚葬祭で休みを欲し...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。長期休暇もそれなりに取りやすい。裁量労働なので(フレックスタイム)であれば早退もできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給消化率は高めで基本的には取りやすい。希望を出せばリモートワークで対応することも可能で自身の働きやすい環境で仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
家庭の事情も考慮してくれて、家族の病気などでも休みも取りやすい。
主婦にはありがたい環境だった。
有給も取りやすい。
退職時も全て有給消化できた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いほうだと思います。残業は月に10時間あるかないかくらいで、定時で上がれる日も多いので、仕事終わりの時間も確保...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラやパワハラを自覚していない社員が多い。役員からも残業を肯定するような発言が多い。リ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リモート推奨となっており、17時まではコアタイムとなっているため、ワークライフバランスを重視する方でも働きやすい環境が整っていると思う
有給...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。参画する現場の状況にもよりますが、基本的には残業がほとんどなく、定時で退社できることが多かっ...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的安定しており、働きやすい環境であると感じました。業務量は時期によって変動はありますが、全体としては無理...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社クレヴァシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | クレヴァシステムズ |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 2億8407万円 |
| 従業員数 | 295人 |
| 売上高 | 24億1331万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤徹郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目24番21号 |
| 電話番号 | 03-5443-3551 |
| URL | https://www.crevasystems.co.jp/ |
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