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株式会社木下の介護

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全43件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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木下の介護の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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木下の介護の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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43件中26〜43件表示

株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ヘルパー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署、勤務先によりスタッフ同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、勤務先によりスタッフ同士の仲が悪い。続きを読む(全69文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して高収入では無いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    看護師の中で部長となる人はいない所でした。なので、キャリア等は...続きを読む(全188文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員にはフレックスタイム制を使っている方もどこの施設にも一人はいるなど、働きやすいといえば働きやすい。自分の子より年上の子を持つ親がいる...続きを読む(全181文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年10月1日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 14年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設によって異なると思うが、頑張ればちゃんと評価してもらえた。
    良い主任や施設長に恵まれれば楽しく働ける。
    ただ、出産して育児をする世代で正...続きを読む(全182文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部の社員自体が多くないためその中では女性の方が多いと言うくらいで特に秀でてる部分では...続きを読む(全184文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性も女性も、働きやすい職場だと思います。キャリアは特に積みやすく、やる気さえあれば、働けるところだと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望者は上に上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、補佐、施設長クラスになると拘束時間がとても長く、泊まりで事務仕事をして...続きを読む(全176文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の割合が大きい業界で働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多く働きやすい反面、同性特有のいざこざやお局さんからの嫌味...続きを読む(全177文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業所にもよると思うが、子育て世代の女性には優しい職場だと思う。
    女性が多い職場だが、よく聞くいじめなどは無かったように感じる。
    【気になる...続きを読む(全209文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多く働いており、子育て中の職員には融通を利かせていた。シフトも考慮してくれていたので連休もあった。夜勤明けは休みだったので、休日は多い...続きを読む(全184文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ヘルパー 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲が良く、学校のようだった。みんなで助け合って頑張ろう!という雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護業界全体でいえ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は取りやすいです。
    3人くらい年子で出産とかも多々ありますが、みんな制度を問題なく使っています。
    無料で使える託児所があります。
    ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の福祉関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で夜勤があるため生活が不規則になるが、希望休を取れたり、明けの次の日は必ず休み、月の土日の数と同じだけ公休があるので、使い方によって...続きを読む(全205文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の福祉関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員を減らして、パートの割合を増やしている方向になっているので、女性は出産されたら、正社員で戻るのが難しいように思います。(上司と良好な関係で、すごく...続きを読む(全163文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 介護福祉士 正社員

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    やはり女性の多い職場ですから、年代が合えば楽しく仕事ができます。
    そのかわり、お局様という方もいてそういう方とペアになると非常にやりづらいというか、ご自...続きを読む(全153文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    <女性の働きやすさ>
    ・女性の多い業界であり、同様に女性の割合が高い為、特に働きにくさは感じないのではないかと思います。又、施設の主任・責任者にも女性...続きを読む(全169文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ヘルパー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇はとりやすい環境にあると思います。キャリアに関しても女性社員も主任や施設長になる人も多く、男女の格差はないと思います。介護という仕事自体は非常に...続きを読む(全156文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が増えてきています。上司も女性が多いので関わりやすいです。男性も他の営業職に比べれば優しくてのんびりした人が多いです。ですが30代位になると昔のガツ...続きを読む(全156文字)

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    43件中26〜43件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    木下の介護の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に属人化していて、その業務に対して知っている人がいなくなった場合、どうなってしまうかわからないところ。続きを読む(全73文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう辞めてしまったが、直属の上司の管理能力の無さには驚いた。
    辞めた後も各部署からの不満がすごかった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で聞いていた業務範囲と実際に入ってやっている業務とでは、全然できることの幅が違いすぎて戸惑ってしまった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的な主観的であるが使わない福利厚生が多い印象。美術館の割引とか。好きな人なら良い点になるかと思う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の長期でのキャリアビジョンが持てる環境ではないかもしれない。
    明確にこうありたいと自分が思っていないと、日々...続きを読む(全89文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    今後の高齢化社会ひな必要な仕事なので、この先3、40年は将来性あると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口が減り、高齢人口も減...続きを読む(全110文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の予定次第で休みは取りやすいと思います。ただ成績が上がっていない場合はとりずらいかもしれません。続きを読む(全56文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    見込み残業は月10時間とされていますが、実際にはそこまで発生することはほとんどなく、月に2〜5時間程度で収まっています。業務量の調整がしっか...続きを読む(全558文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時には年の近い方とワンツーマンで質問がしやすい環境であると言われたが、実際にはわからないことを聞いても答えて...続きを読む(全224文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際には、自宅から15分くらいの場所にある勤務地で働けると言われていたが、実際には通勤に1時間半以上かかる勤...続きを読む(全118文字)

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    医療・福祉(福祉)の女性の働きやすさの口コミ

    パナソニック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性幹部登用を増やしたい意図が感じられる。昇格試験もゲタをはかせてるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性責任者も増えて...続きを読む(全125文字)

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    株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    育児休暇をしっかりと取らせてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風呂介助は基本1人で行わなければいけないので体力的にかなり大変...続きを読む(全116文字)

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    QLCプロデュース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初日に派遣の女性が近づいてきて「お局が…」と言い出して、そういうことを言う人間がいる職場...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ハーフ・センチュリー・モアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設にもよると思うが、私がいた施設はほぼ女性であった。サブリーダー・リーダー・マネージャーも女性が多く、小さいお子さんがいる社員は、急に早退...続きを読む(全145文字)

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    社会福祉法人長岡福祉協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性比率が多いです。女性で役職持ちの方も多くいらっしゃいます。育休、産休も取得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の務めた...続きを読む(全159文字)

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    株式会社アンフィニの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので、デリケートな話を包み隠さず相談できる
    力仕事は男性の力が必要
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性を雇って雑務しても...続きを読む(全83文字)

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    株式会社サンケイビルウェルケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は女性の社長だったし、部長や課長にも女性は多いみたいです。
    ホーム長、副ホーム長も女性いるので女性の活躍は多いのだと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ハーフ・センチュリー・モアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、ほとんどが女性スタッフでした。
    そのため女性の管理職がほとんどだったと記憶しています。
    女性でも長く働けば、管理職になる...続きを読む(全239文字)

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    株式会社川島コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の比率が高いです。一時期は逆転しましたが、女性のほうが多い業種です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    更衣室も男性と女性と別れて...続きを読む(全105文字)

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    あいおいニッセイ同和健康保険組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては託児所があるため女性も働きやすいと思う。産休、育休をとっている社員の方もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    木下の介護の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木下の介護
    フリガナ キノシタノカイゴ
    設立日 1995年10月
    資本金 1億円
    従業員数 3,441人
    売上高 390億6200万円
    代表者 佐久間大介
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
    電話番号 03-5908-1310
    URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1402391

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