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一般社団法人日本自動車部品工業会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人日本自動車部品工業会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本自動車部品工業会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本自動車部品工業会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人日本自動車部品工業会の 社員・元社員による会社の評価

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年収・評価
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退職理由
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一般社団法人日本自動車部品工業会の 学生による会社の評価

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一般社団法人日本自動車部品工業会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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一般社団法人日本自動車部品工業会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行政のような仕事なので、売上や利益といった指標が無く、「事業の成長」という概念が無い。そういう目標で燃える方には不向きの職場。続きを読む(全69文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    一般社団法人日本自動車部品工業会の 他のカテゴリの口コミ

    一般社団法人日本自動車部品工業会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすいものの、顧客(会員)のリクエストに全て答えなければいけないため、部署によっては慢性的な残業がある。続きを読む(全65文字)

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    一般社団法人日本自動車部品工業会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の割に処遇が見合わない。権限が限られる故に工数が増えるのに、非管理職のため残業代が付かない。役職定年あり。続きを読む(全75文字)

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    一般社団法人日本自動車部品工業会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健保組合の保養施設が使えることになっているが誰も使っていない。ワクチン補助もあるが一部のみで全額ではない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

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    一般社団法人日本自動車部品工業会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休実績は一応ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも出産・育児をする女性社員が殆どいないため、最低限のことしかやっていない...続きを読む(全82文字)

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    一般社団法人日本自動車部品工業会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未退職
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車業界自体の将来性。いわゆるJTCであり、EV等の最新技術に対応しようとはしているものの...続きを読む(全110文字)

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    一般社団法人日本自動車部品工業会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列、年齢さえあればある程度の給与は保証される(逆の言い方をすると、若いというだけで給料を抑えられる)
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

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    一般社団法人日本自動車部品工業会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度などはなく、独学で何とかするしかありません。また、上層部にも資格やスキルを評価する能力や仕組みがありませ...続きを読む(全103文字)

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    一般社団法人日本自動車部品工業会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車業界全体や法律・行政の変化に関わることができる。時価総額数兆円の大企業の社長から、数十人の中小企業課長まで、幅広い層の人と関わることが...続きを読む(全80文字)

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    一般社団法人日本自動車部品工業会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 公認会計士 正社員

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    【良い点】
    定時に帰宅可能だが、査定は下がります。具体的には賞与、昇給に常務理事
    の個人的な感情が反映されます。
    会員制で自動車部品メーカーの一流企業が...続きを読む(全206文字)

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    一般社団法人日本自動車部品工業会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップは社内では望めないかもしれない。教育制度が有るわけではないので、自己研鑽を外部で行うしかないと思われる。スキルを身につけなくても、単純な事務...続きを読む(全190文字)

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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントのニーズに応えるため、毎週会議を重ねクライアントの要望を常に私たちに伝えています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ゼンリンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京と北九州とで若干風土が異なり両方経験するのは役に立つ。
    公共事業にも強みがある。
    福利厚生は非常に充実している。
    有休消化率も高いと感じ...続きを読む(全255文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は成長性は全く感じられなかったが、最近は上場するなど、当時と比べ勢いはある模様。給与面も少し改善傾向だそう。続きを読む(全76文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    求人広告事業は就職・転職の事業がとても強い。
    他にも様々な界隈の求人広告事業を行っているが、会社名がブランド化しているためある程度の認知度と...続きを読む(全85文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在、過渡期という印象
    主力サービスの一つエンゲージを売却したので社内体制もガラッと変わる可能性があり
    業績が上振れる、かもしれない
    【気に...続きを読む(全166文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経営企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人材派遣の会社なので、仕事の求人数が多いため仕事には困らなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足をどう補うのかが不透明なた...続きを読む(全94文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今後、日本の人口減少によって顧客が減ると考えられるが、強固な収益構造が存在するため、急激な環境変化による倒産リスクはない。
    国家が税制をメン...続きを読む(全132文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通グループからパーソルグループになった後のグループ内での役割の確立が急務だと感じる。また販路の拡大も必要。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は大手コールセンターの看板を背負えていたが単価の高さがネックになり、コロナでリモートワークやIPフォンが流行...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護ソフトナンバーワンを目指してるよう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のソフトと比べると、ソフトの利用料安いみたいだが、機能面が...続きを読む(全87文字)

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    一般社団法人日本自動車部品工業会の 会社情報

    基本データ
    会社名 一般社団法人日本自動車部品工業会
    フリガナ ニホンジドウシャブヒンコウギョウカイ
    従業員数 26人
    本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪1丁目16番15号
    電話番号 03-3445-4211
    URL https://www.japia.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2716317

    一般社団法人日本自動車部品工業会の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。