一般社団法人日本自動車部品工業会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇は取りやすいものの、顧客（会員）のリクエストに全て答えなければいけないため、部署によっては慢性的な残業がある。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割に処遇が見合わない。権限が限られる故に工数が増えるのに、非管理職のため残業代が付かない。役職定年あり。続きを読む(全75文字)

【良い点】
健保組合の保養施設が使えることになっているが誰も使っていない。ワクチン補助もあるが一部のみで全額ではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
育休実績は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも出産・育児をする女性社員が殆どいないため、最低限のことしかやっていないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未退職
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界自体の将来性。いわゆるJTCであり、EV等の最新技術に対応しようとはしているものの、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度などはなく、独学で何とかするしかありません。また、上層部にも資格やスキルを評価する能力や仕組みがありません...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自動車業界全体や法律・行政の変化に関わることができる。時価総額数兆円の大企業の社長から、数十人の中小企業課長まで、幅広い層の人と関わることができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
行政のような仕事なので、売上や利益といった指標が無く、「事業の成長」という概念が無い。そういう目標で燃える方には不向きの職場。続きを読む(全69文字)

【良い点】
定時に帰宅可能だが、査定は下がります。具体的には賞与、昇給に常務理事
の個人的な感情が反映されます。
会員制で自動車部品メーカーの一流企業が参...続きを読む(全206文字)

スキルアップは社内では望めないかもしれない。教育制度が有るわけではないので、自己研鑽を外部で行うしかないと思われる。スキルを身につけなくても、単純な事務作...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績がわるくなりインセンティブ支払いができなくなっている。
そのため会社から個々に無謀...続きを読む(全268文字)

【良い点】
主に新卒社員のベースが上がっている。それにつられて全体でのベースアップも行われた。業界内の同水準まで上がってきていると思います。昇給についても...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。ボーナスもないし、今はインセンティブももらえない。頑張っても頑張らなくても決まっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列なので真面目にやってれば、そんなに仕事ができなくても必然的に給与は上がっていきます。
業績も良いのでボーナスも多かったです。
【気にな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし年収を増やして欲しい。時代に伴っていない。評価はちゃんとされた気がする。あ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
可もなく不可もない。
沢山お金を稼ぎたい人には向いていないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一応ある。
他は特にないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一人一人に人事の担当者がつき、なおかつチームリーダーからの評価も連絡がいくので自分が行ったことは良い点も悪い点も評価につながる。
また、資格を...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの転籍・出向者、プロパー、転職者の順で評価される。
転職者は入社時が最も評価され、その後評価を上げること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収については、全社的に大幅見直しがあり、日系Sierではトップクラスの給与体系になりつつある。優秀な人材であれば、年齢、勤務年数を問わず幹部...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業代はしっかりとでたので、残業があるときはそれなりの給与でもああった。賞与も年で3ヶ月分程度でていたが、事業所の売上の未達（赤字あり）もあり...続きを読む(全115文字)