テソロの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分は派遣ということもあり自分の都合に合わせてくださいました。
ただし、派遣先によっては契約更新されない場合があるので気をつけてください。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分の意思を尊重してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験部署への異動に伴い不安はたくさんあったが、フォロー体制がなかった。技...続きを読む(全187文字)

【良い点】
直属の上長は気持ちの理解や行動を見てくれる方がいた。結果的に給与への反映は無かったが私の評価や給料を上げようと動いてくれていたのは見て取れた。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自らの意欲で力を試せる場があった。内容によっては新たなステップも用意される。学ぶ意識と行動力があればあとは評価されるように自らアピール出来るか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
１日にほとんど、お客さんがやってこないので、基本的にPCや配送の仕事が主。ただし、親切丁寧に教えてくれる上司などはいないので、自己流で仕事を覚...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間自体はそこまで長く設定されていないが、勤務時間外の日報作成や電話対応などが多い。
クライアントと仕事帰りに...続きを読む(全190文字)

良くも悪くも「人間味のある」会社です。
全体的に年齢層が若いために年功序列のような雰囲気はそこまで感じませんが、一時間前行動せよ(もちろん時給は出ない)...続きを読む(全209文字)

携帯キャリアショップに入って、ネット商材の販売を店舗スタッフに指導する業務でした。
知人の紹介で入社しましたが、最初知人のから聞いていた待遇が派遣社員の...続きを読む(全259文字)

いい会社でした。みんな明るく覇気があって好きなことをできる会社でした。
ただ労働時間は長く時間も不規則なため体を壊してやめました。
大手通信会社とのつ...続きを読む(全176文字)

給料は自分の地域では多い方で、基本的に定時で帰宅できることもあり、満足していました。
残業した場合は、残業代より時間蓄積分を休みで補う方針でなので、残業...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)