ＩＭＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とりや有給は取りやすいと思います。名和長年
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務です。は働きすぎであたまがおかしくなりそうです続きを読む(全77文字)

【良い点】
プログラマ兼SEとして色々な業務に携わることが出来る点に魅力を感じました。
有給休暇の取得がある程度、融通がききました。
四半期決算時に会社の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
プロバイダ事業であり関所モデルで毎月、確実にお金が入ってくる点がよいところだと思います。プロバイダ事業のほかにも他のプロバイダ事業を管理してい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
月に1回、シンクシートという会社側に提案する仕組みがあり提出すると給与が上がる仕組みがありました。会社をこれからよくしていくかという事も社員も...続きを読む(全206文字)

【良い点】
実力主義の体制でありシステムのリリース日以外は作業ペースに応じて帰宅する事が出来ました。
他のチームの方と作業場が同じであり、意見交換をしなが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性も女性も同じように仕事をすることが出来ます。男性だから女性だからということもなく実力で勝負する環境が出来ている環境です。
休みについても男...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休みで休みの日は自由に時間を使うことができる環境でした。システムのリリース日になると夜遅くまで作業があることがあります。基本...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シンクシートという会社をこれから改善していくアイディアを出していく制度がありました。シンクシートを提出すると手当が増える制度です。手当も出ます...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・開発や運用と責任のある仕事を任せられる。
・土日祝日と休みが多い
・リンクシート手当てがあり基本給以上の賃金を獲得できるため
　会社をよくし...続きを読む(全219文字)

【良い点】
先輩が毎日練習を見てくれます。休みの日も講習もみっちりという感じで、練習はしっかりつめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
売上た分だけ給料に反映された
また売り上げが上位だと表彰式もあり、やはり売り上げがある分自由にやらせてもらっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣全体の賃金をあげても良いのかと思う。経費削減がひどくいきなり派遣切りもあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昇給や賞与などはありませんでしたので、評価も特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に応じて、賞与があればもっと積極的に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価において偏りなどは特段感じず、しっかり評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職が統率意識が一部欠け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料が高いことの良い点は多岐にわたります。まず第一に、高い給料は生活水準を向上させることができます。生活費や住宅費などの支出をカバーし、余裕を...続きを読む(全344文字)

【良い点】
金額基準は一般企業よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のMBO評価がベースとなるが、原資枠が決まっており、かつ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)