ワイ・ビー・シーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給は調整して申請すれば断られることはほぼない。また残業もほとんどなく定時退社が可能であるため、ワークライフバランスはそこそこ。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人柄の良い人が多く和気あいあいとした職場環境です。納期に追われることも少ないと思います。しかも、残業も殆どなく19時にはほとんどが退社でき、...続きを読む(全260文字)

【良い点】
殆どが客先常駐なので、この会社の雰囲気などは分かりかねますが、社員旅行に行った感じでは、アットホームな感じを受けました。

【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
・交通費は一番安い運賃で半年分を一括で貰います。

【気になること・改善したほうがいい点】
・本社勤務でしたが給料が安い。手取り15万ほど。...続きを読む(全507文字)

社長と部長以外は面白い人がたくさんいましたよ。

何だかんだ言いながら面倒見の良い人や、全力で社長や部長と戦ってくれる人、仕事は出来るけど寂しがり屋で酒...続きを読む(全120文字)

社長と部長がいなくなって、お金の使い方に工夫をして、代理店やパートナー制度の改革をし、事業別に資金繰りを分ければ伸びると思いますよ。

運があると思いま...続きを読む(全159文字)

企業としてのスキルアップ、教育等の素敵な物や時間は残念ながら作って貰えません。

そんな事より売り上げ立てろみたいな。

ただ、出来の良い方々に相談する...続きを読む(全163文字)

ある意味、非常に勉強になりましたよ。
良い事も悪い事も、工夫の仕方や仕事、時間の作り方や作業効率の上げ方、人付き合いや人間関係の作り方数えればキリが無い...続きを読む(全111文字)

ほぼ外注先に出向していたため、昇給の内容は、外注先の評価のみでした。
自分は幸い「当たり」の出向先だったので、そこまでひどいという事はありませんでした...続きを読む(全238文字)

入社後、1週間の研修がありました。
内容は、Windowsの使い方でした。
その後すぐに出向されました。
この会社はパッケージを作っていますが、そ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が今やれることしか仕事として接する機会がなく、将来的なキャリアに不安を感じる
メンターの方の給与を教えてもら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
【...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CAE解析専門の派遣会社であるが故に技術力の高い社員が多いが、派遣という体系のため給料が上がりにくい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職は上司に相談し、転職時期の調整をしていただきました。
新しい案件が控えていましたが、問題なく手続きでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事で求められる能力が限られているため、一定のスキルを身につけるとそれ以上がない、つまり成長が止まる会社です。そのまま維持してだらだらと生涯...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークだが、システム化されているわけではなく、基本的にほったらかしにされる。
業務が出来ている人により業...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に退職者は快く送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが蔓延っているとは感じた。
残業や社員同士のコミュニ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職理由としてはステップアップのため。当初より経理での経験を積むために会社を選んでいたので、経理職として転職時に求められる条件の経験年数をク...続きを読む(全155文字)